Cei din sectorul privat risca sa aiba cresteri salariale mai mici fata de bugetari. Ce se preconizeaza

Mara Dobrin
Mara Dobrin
21 Martie 2017
21 Martie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
cresteri salariale mediul privatcresteri salariale bugetarisalarii privat 2017salarii bugetari 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Guvernul nu este preocupat de politica salariala din sectorul privat, avand in vedere ca exista intentia de a avea in sectorul bugetar un salariu minim de baza mai mare decat in sectorul concurential, remarca reprezentantii Blocului National Sindical (BNS).

Aceste date au fost metionate intr-un comunicat de presa al BNS, intr-o analiza asupra Raportului de tara 2017, conform Agerpres.

"Guvernul a comunicat, inca din luna ianuarie a.c., ca are deja un calendar asumat de crestere a salariului minim, ca urmare consultarea partenerilor in acest sens a devenit o simpla formalitate.(...) Este ingrijorator faptul ca actualul Guvern nu este preocupat de politica salariala in sectorul privat, mai mult, exista intentia de a avea in sectorul bugetar un salariu minim de baza mai mare decat in sectorul concurential. Lipsa unei politici salariale coerente a condus la cresterea discrepantelor intre nivelul salariilor din administratie publica si restul sectoarelor concurentiale. Nu exista interes pentru corectarea problemelor create in sistemul negocierilor colective, ca urmare aceste discrepante se vor adanci", este precizat in comunicatul BNS.


 In 2015 castigul salarial in sectorul bugetar era cu aproximativ 12% mai mare decat in sectorul privat

Cei de la BNS mai atrag atentia asupra unui aspect important: inca 2015 castigul salarial in sectorul bugetar era cu aproximativ 12% mai mare decat in sectorul concurential. Iar asta nu este tot. Se estimeaza ca in anul 2020, in sectorul bugetar, salariul mediu brut va fi mai mare cu aproximativ 28% fata de cel din sectorul privat.

"Din pacate, inegalitatile si inechitatile vor continua sa existe, inclusiv in salarizarea in sectorul public, noul sistem se intentioneaza a fi construit mai degraba plecand de la salariile actuale in plata, fara a construi corelatii de nivel intre functii si intre familii ocupationale. (...) singurul element care mai asigura unicitatea sistemului public de salarizare este existenta unui singur act normativ care aduna prevederi ce se adreseaza fiecarei familii ocupationale", observa reprezentantii BNS.


Acestia au mai remarcat faptul ca firmele din Romania sunt dezinteresate cu privire la formarea angajatilor, investesc foarte putin atunci cand vine vorba de formarea profesionala a acestora, mai putin decat in multe alte tari din Europa.



NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]