Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Cei din sectorul privat risca sa aiba cresteri salariale mai mici fata de bugetari. Ce se preconizeaza

cresteri salariale mediul privatcresteri salariale bugetarisalarii privat 2017salarii bugetari 2017
Guvernul nu este preocupat de politica salariala din sectorul privat, avand in vedere ca exista intentia de a avea in sectorul bugetar un salariu minim de baza mai mare decat in sectorul concurential, remarca reprezentantii Blocului National Sindical (BNS).


Aceste date au fost metionate intr-un comunicat de presa al BNS, intr-o analiza asupra Raportului de tara 2017, conform Agerpres.

"Guvernul a comunicat, inca din luna ianuarie a.c., ca are deja un calendar asumat de crestere a salariului minim, ca urmare consultarea partenerilor in acest sens a devenit o simpla formalitate.(...) Este ingrijorator faptul ca actualul Guvern nu este preocupat de politica salariala in sectorul privat, mai mult, exista intentia de a avea in sectorul bugetar un salariu minim de baza mai mare decat in sectorul concurential. Lipsa unei politici salariale coerente a condus la cresterea discrepantelor intre nivelul salariilor din administratie publica si restul sectoarelor concurentiale. Nu exista interes pentru corectarea problemelor create in sistemul negocierilor colective, ca urmare aceste discrepante se vor adanci", este precizat in comunicatul BNS.


 In 2015 castigul salarial in sectorul bugetar era cu aproximativ 12% mai mare decat in sectorul privat

Cei de la BNS mai atrag atentia asupra unui aspect important: inca 2015 castigul salarial in sectorul bugetar era cu aproximativ 12% mai mare decat in sectorul concurential. Iar asta nu este tot. Se estimeaza ca in anul 2020, in sectorul bugetar, salariul mediu brut va fi mai mare cu aproximativ 28% fata de cel din sectorul privat.

"Din pacate, inegalitatile si inechitatile vor continua sa existe, inclusiv in salarizarea in sectorul public, noul sistem se intentioneaza a fi construit mai degraba plecand de la salariile actuale in plata, fara a construi corelatii de nivel intre functii si intre familii ocupationale. (...) singurul element care mai asigura unicitatea sistemului public de salarizare este existenta unui singur act normativ care aduna prevederi ce se adreseaza fiecarei familii ocupationale", observa reprezentantii BNS.


Acestia au mai remarcat faptul ca firmele din Romania sunt dezinteresate cu privire la formarea angajatilor, investesc foarte putin atunci cand vine vorba de formarea profesionala a acestora, mai putin decat in multe alte tari din Europa.




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cresteri salariale mediul privatcresteri salariale bugetarisalarii privat 2017salarii bugetari 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 21 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cei din sectorul privat risca sa aiba cresteri salariale mai mici fata de bugetari. Ce se preconizeaza Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


ada
22-Mar-2017

doar dezinformari! am intrat in sistemul bugetar din 2015 doar pentru a avea o perioada de timp , mai mult timp pentru copil. am lucrat timp de 24 de ani in privat cu salariu mare dar timp limitat pentru familie. dupa 30 de ani de munca in total, am 14oo lei salariu. asa ca nu mai mintiti si dezinformati pentru a crea ura si invidie. niciodata cat am stat in privat nu m-am uitat in gradina altora , dar acum este un sport pentru a ne dezbina . rusine !!! pentru a proba ceea ce spun fac poza fluturasului de salariu

Florin
21-Mar-2017

Ce se intampla in tara asta e de rahat angajatii di sectorul privat sunt lasati la mana patronilor care si asa dau bani putini si se stie ca angajeaza personal cu salariul minim ori jumatate de norma care o lucreaza intreaga si bugetarii le fac salarii aproape duble tie si scarba sa te mai duci la lucru.

Neagota Maria
21-Mar-2017

Buna ziua! Nu este decloc CORECT. Tot atat de INCORECT si INECHITABIL este si faptul ca PENSIILE MICI se maresc cu mult mai putine procente decat salariile,care se maresc cu procente mai mari.Nu inteleg de ce atata discriminare! Pensionarii nu trebuie sa traiasca? Pensionarii vor iesi in strada !

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipat ParțialaIntrebare: Bună ziua M-am născută n 11.02.1965. Sunt angajată din 30.08.1983. Am lucrat: - 7 ani n fabrică de prelucrarea lemnului, n mediu toxic;(grupa 2) - 7 ani, ca băieșiță n bază de baleo-fizioterapie; - 14 ani, ca asistent medical, n sistemul școlar (cabinet medical școlar n grădiniță); - 8 ani ca funcționar documentare. n total 35 de ani și 7 luni de muncă fără ntrerupere. ntrebarea
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat partial dupa anul 2022 luna Noiembrie la virsta de 57 ani si 9 luni d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]