CE: Piata fortei de munca din UE se redreseaza!

angajaresomajsomerirata somajuluiangajare tineri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


"Piata fortei de munca din UE se redreseaza treptat si, pentru prima data din 2011, PIB-ul, gradul de ocupare a fortei de munca si veniturile gospodariilor sunt in crestere", se precizeaza pe site-ul Comisiei Europene.

Cu toate acestea, somajul pe termen lung nu arata semne foarte imbucuratoare. Nici situatia gospodariilor cu venituri scazute nu este mai buna.

„Multe persoane inca se mai confrunta cu dificultati serioase in gasirea unui loc de munca, in special cele care sunt de multa vreme in somaj. Dupa cum s-a subliniat si in recomandarile specifice fiecarei tari pentru 2014, statele membre trebuie sa depuna mai multe eforturi pentru a sprijini crearea de locuri de munca si pentru a combate excluziunea sociala, in special prin politici active privind piata fortei de munca si prin investitii sociale sporite. O prioritate urgenta este sa putem oferi fiecarui tanar o sansa reala pe piata fortei de munca prin implementarea garantiei pentru tineret. De asemenea, trebuie sa facem mai mult pentru a ajuta persoanele care sunt de multa vreme fara un loc de munca”, declara Comisarul pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune, Laszlo Andor.

Semnale pozitive!

Se creeaza locuri de munca in sectorul privat, in special in sectorul servicilor.
Somajul continua sa scada, cu toate ca discutam despre un ritm moderat.

Situatii dificile!

Situatia nu este pozitiva in ceea ce priveste piata fortei de munca pentru tinerii sub 25 de ani. Pentru acestia, rata somajului era de 22,5% in luna aprilie 2014. Tinerii se simt descurajati sa isi caute un loc de munca.

sursa: Comisia Europeana


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajaresomajsomerirata somajuluiangajare tineri

Data aparitiei: 01 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

CE: Piata fortei de munca din UE se redreseaza! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]