legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Rovana Plumb: Noua lege a salarizarii va intra in dezbatere publica

legea salarizariinoua lege a salarizarii 2015lege salarizaresalarizare 2015
Noua lege a salarizarii va merge in Parlament in jurul lunii octombrie. Aceasta va intra in dezbatere publica mai intai, cu institutiile financiare international, conform declaratiilor facute luni la Romania TV, de ministrul Muncii, Rovana Plumb.


"S-au reintregit salariile, a crescut salariul minim pe economie. Este adevarat ca, prin aceasta crestere a salariului minim pe economie, vreo 19 clase de salarizare s-au suprapus, fapt pentru care cei care erau la limita inferioara au ajuns acum aproape de cei care erau undeva sub median. Este o discrepanta totala intre diverse persoane ce ocupa aceleasi pozitii in sectorul bugetar ca si educatie, ca si performanta ca si productivitate si asa mai departe.

 (...) Ceea ce vrem sa facem acum este sa putem sa scoatem o lege echitabila. Cam in octombrie sa se duca spre Parlament. Pana atunci sa facem dezbatere publica, cu institutiile financiare internationale. Este firesc, logic, sa asteptam Codul fiscal sa fie aprobat, pentru ca acest Cod fiscal are o serie de masuri printre care si fiscalitatea pe piata muncii, care conteaza, si in sectorul bugetar si in sectorul privat, si multe alte masuri ce au impact direct pe venitul meu ca familie, ca cetatean, ca salariat, ca angajat", a spus Rovana Plumb.


sursa: Agerpres


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea salarizariinoua lege a salarizarii 2015lege salarizaresalarizare 2015

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Rovana Plumb: Noua lege a salarizarii va intra in dezbatere publica Nota: 2.5 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariata revenita din CCC. Modificare functie. Incetare CIM in perioada de probaIntrebare: O salariata revine din concediu crestere copil pana la 2 ani pe postul suspendat. Angajatorul ii propune un alt post in alt departament, salariata accepta. Se poate pune perioada de proba pentru noua pozitie? In aceasta situatie pot sa ii incetez contractul dupa perioada de proba? sau trebuie sa respect cele 6 luni de la revenirea din suspendare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Nerespectarea obligatiilor din informare la angajare. ConsecinteIntrebare: In cazul in care unui salariat i s-a precizat in Informarea prealabila angajarii ca, dupa 6 luni de activitate, va primi o marire salariala, dar nu a fost precizat in contractul individual de munca, care ar fi sanctiunea pe care angajatorului ar putea-o primi ca urmare a nerespectarii acordarii maririi? In plus, prin procedura interna, dupa cele 6 luni de activitate, salariatului i s-a intocmit de catre superiorul direct o evaluare conform careia nu a acumulat suficienta experienta si nu isi...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]