793 articole despre recrutare & selectie in Legislatiamuncii.ro

Brandul de angajator in era digitala: cum sa te distingi pe piata muncii?

Intr-o piata a muncii din ce in ce mai competitiva, unde cele mai bune talente sunt mai greu de atras si retinut ca niciodata, companiile care investesc intr-un brand de angajator puternic se diferentiaza si devin alegerile preferate ale candidatilor. De ce este acest ghid esential pentru tine,...

06-Mar-2025 Citeste mai mult

Recrutare si selectie de personal. DE CE o analiza a postului este esentiala

Analiza postului serveste ca punct de pornire in recrutarea si selectarea personalului si are ca rezultat intocmirea fisei postului. Aceasta specifica sarcinile si responsabilitatile ce revin titularului postului, conditiile de lucru, standardele de performanta, modalitatea de recompensare,...

25-Feb-2025 Citeste mai mult

Cum sa concepeti un anunt de recrutare eficient - pasi simpli si pe intelesul tuturor

Sa scrii si sa concepi un anunt de recrutare eficient nu este nici pe departe un lucru simplu, tocmai de aceea ne-am propus sa va instruim in acest sens. Pentru a reusi este fundamental sa urmezi cateva reguli clare, iar in acest mod vei invata sa creezi un anunt de recrutare care te va ajuta sa...

17-Feb-2025 Citeste mai mult

Procedura completa la angajare - DOCUMENTE necesare angajatorului

Va reamintim ca recrutarea este activitatea de identificare si de atragere in organizatie a unui grup de persoane capabile si interesate sa ocupe posturile vacante, grup din cadrul caruia se pot alege candidati corespunzatori pentru aceste posturi. Dupa angajare, urmatoarele documente sunt...

11-Feb-2025 Citeste mai mult

Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HR

Va reamintim ca, in cadrul unei companii, selectia este procesul prin care sunt alesi, dintre candidatii recrutati, cei care vor primi oferta de angajare. Alegerea celui mai potrivit candidat nu se poate face fara o discutie serioasa cu acesta. Interviul de angajare este o parte importanta a...

30-Ian-2025 Citeste mai mult

Bilete de valoare in 2025. Conditiile de acordare si legile aferente

Angajatorii pot acorda salariatilor urmatoarele categorii de bilete de valoare: a) tichete de masa, b) tichete culturale c) tichete de cresa, d) tichete cadou, e) vouchere de vacanta; f) tichete pentru activitati casnice. Conditiile de acordare de catre angajatori a biletelor de valoare sunt...

27-Ian-2025 Citeste mai mult

RETENTIA salariatilor intr-o companie. Practici, politici si strategii generale

Retentia angajatilor se refera la capacitatea unei organizatii de a mentine personalul calificat si talentat pe o perioada lunga de timp. Aceasta este importanta pentru stabilitatea si cresterea companiei, reducand fluctuatiile si costurile asociate cu recrutarea si formarea de noi angajati....

16-Ian-2025 Citeste mai mult

Retentia angajatilor. Cum pastrezi talentele in compania ta

Fara doar si poate, intr-o piata a muncii atat de dinamica precum cea din 2024, retentia angajatilor este un element cheie. Nu putine sunt companiile care angajeaza specialisti in recrutare si selectie, tocmai pentru a tria mai bine personalul si a reusi sa le inspire motivatia de a lucra intr-un...

26-Dec-2024 Citeste mai mult

Anuntul de angajare. Cum scrii un anunt de recrutare care sa atraga candidatii potriviti

In ceea ce priveste anuntul de recrutare/angajare, este imperios necesar sa tineti cont de urmatoarele aspecte, pe care le vom detalia pe larg in cele ce urmeaza. Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va...

25-Dec-2024 Citeste mai mult

Criterii de acordare a tichetelor de masa - vechimea in munca poate fi unul sau este discriminatoriu?

Conform art. 10 alin. (1) din Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, angajatorii, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantii salariatilor, stabilesc de comun acord categoriile de bilete de valoare care se...

13-Nov-2024 Citeste mai mult

Preluare de personal contractual prin transfer - modificari in REVISAL si CIM

In Codul muncii, transferul nu este reglementat nici ca modalitate de modificare a contractului individual de munca, nici ca modalitate de incetare a acestuia, iar Legea-cadru 153/2017 nu contine precizari cu privire la regimul juridic al transferului in cazul personalului contractual. Situatia...

24-Sep-2024 Citeste mai mult

Regulamentul intern. 3 studii de caz folositoare oricarui manager HR

Despre regulamentul intern si schimbarile survenite in ultima vreme s-a discutat intens in ultima vreme. Pentru a te ajuta sa intelegi mai bine schimbarile aparute, iti vom prezenta 3 studii de caz in cele ce urmeaza. Acestea au in vedere regulamentul intern si explicatii ale specialistilor...

04-Sep-2024 Citeste mai mult

STUDIU: Angajatii din sistemul privat de invatamant din Romania castiga intre 4.000 si 9.000 de lei

Va informam ca angajatii din sistemul privat de invatamant din Romania castiga intre 4.000 si 5.500 de lei - pentru o educatoare, si pana la 9.000 de lei - pentru un profesor de la gimnaziu sau liceu. Aceste date au fost centralizate de o platforma de recrutare online si citate de Agerpres. Conform...

29-Aug-2024 Citeste mai mult

Interdictia unui cumul intre pensie si salariu - in ce SITUATII poate aparea?

"Persoanelor care au incheiat contract de mandat incheiat in baza OUG nr. 109/ 2011, in cadrul unei societati comerciale la care statul este actionar majoritar, le sunt incidente prevederile legii privind cumulul pensiei cu salariul, aprobata in camera deputatilor in 28 iunie 2023 si propusa spre...

26-Aug-2024 Citeste mai mult

Ce trebuie sa stie managerii HR la final de luna? Specialistii explica

Dragi manageri HR, in aceasta vara dorim sa va ajutam sa fiti la curent cu modificarile si noutatile momentului in resurse umane si legislatia muncii. Asa ca am pregatit o serie de REDUCERI fara egal, care ii vor ajuta pe toti specialistii in domeniu. Concret, avem o serie de reduceri de...

31-Iul-2024 Citeste mai mult

Studiu - saptamana de lucru de 4 zile ar putea fi implementata in Romania, cadrul legislativ permite

In Romania implementarea saptamanii de munca de patru zile ar putea deveni o realitate mai repede decat se credea, insa decizia de a implementa o astfel masura revine in cele din urma fiecarei societati in parte. Concret, specialistii EY Romania remarca faptul ca actualul cadru legislativ ar...

29-Iul-2024 Citeste mai mult

Deficitul fortei de munca si a competentelor pe piata muncii din Romania: provocari si solutii potential

Cosmin Boiangiu, director executiv European Labour Authority (ELA), si Florin Cotosman, presedinte ANOFM, alaturi de invitati din Germania, Republica Moldova, reprezentanti ai Comisiei Europene, ai retelei EURES, ai autoritatilor guvernamentale, ai sindicatelor si patronatelor, specialisti din...

12-Iun-2024 Citeste mai mult

5 sfaturi pentru gestionarea eficienta a unei afaceri

In lumea antreprenoriatului, unul dintre pilonii de baza pentru succesul unei afaceri este gestionarea eficienta a acesteia. Pentru construirea unui business solid si durabil, este important ca, pe langa simpla administrare, sa te concentrezi si pe sincronizarea tuturor aspectelor operatiunilor...

29-Apr-2024 Citeste mai mult

Noi ocupatii vor fi introduse in COR - ce meserii vor aparea in Clasificarea ocupatiilor din Romania

Ordinul nr. 573/180/2024 al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica privind completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania — nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale...

16-Apr-2024 Citeste mai mult

Guvernului Romaniei: 150 de locuri disponibile pentru editia 2024 a Programului Oficial de Internship

Programul Oficial de Internship al Guvernului Romaniei va continua si in acest an, 150 de stagiari avand sansa de a activa in institutiile administratiei publice centrale, in perioada 1 iulie – 30 august 2024. Tinerii interesati de aceasta oportunitate se vor putea inscrie pe platforma...

26-Mar-2024 Citeste mai mult

STUDIU: o treime dintre companiile din Romania vor CRESTE salariile cu procente cuprinse intre 6% si 10%, in 2024

Vesti bune pentru salariatii romani, in contextul in care o treime dintre companiile prezente pe piata din Romania vor creste salariile cu procente cuprinse intre 6% si 10%, in acest an. Totusi, doi din zece angajati (19%) doresc majorari de peste 20%, reiese dintr-o cercetare de...

07-Mar-2024 Citeste mai mult

Indicatori de performanta (KPI). Ce inseamna, tipuri si exemple

Depre "key performance indicators" cu siguranta ai mai auzit vorbindu-se, iar daca esti in domeniul resurselor umane, probabil ai vrea sa afli mai multe despre renumitii indicatori de performanta, care ne pot imbunatati rezultatele. Ce inseamna KPI sau indicatorii de performanta Prescurtat ca...

06-Mar-2024 Citeste mai mult

STIMULENT pentru incadrarea in munca inainte de expirarea indemnizatiei de somaj - conditii

Va reamintim ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca ofera stimulent financiar somerilor indemnizati care se incadreaza in munca inainte de incheierea perioadei de acordare a indemnizatiei de somaj. Astfel, somerii indemnizati care se angajeaza cu norma intreaga beneficiaza de o...

04-Mar-2024 Citeste mai mult

Cat costa sa aduci in Romania o bona filipineza si de ce acestea raman cele mai cautate in domeniu?

Cauti bona filipineza, dar nu stii exact ce presupune procesul de recrutare? Angajarea personalului asiatic a devenit un trend in randul companiilor, mai ales in ultima vreme. Insa, nu doar antreprenorii merita sa se bucure de beneficiile colaborarii cu angajati straini. Chiar daca poate fi destul...

27-Feb-2024 Citeste mai mult

Reorganizarea functiilor interne - stabilirea functiilor si a codurilor COR

"1. Exista urmatoarea situatie, la nivelul companiei se doreste o reorganizare a functiilor interne. Concret un rol de HR Specialist se doreste sa fie schimbat intr-un rol Administrativ (din departamentul administrativ), responsabilitatile vor fi din zona de HR - administrare de personal (tot ce...

16-Feb-2024 Citeste mai mult

Fisa postului. De ce angajatorii ar trebui sa le ofere?

Pentru a se putea familiariza cu un anume post, un viitor angajat are nevoie sa vada fisa postului, pentru a sti exact ce presupune pozitia la care doreste sa aplice. Evident ca lucrurile nu se petrec mereu asa, tocmai de aceea exista nenumarate situatii in care angajatorii si angajatii ajung la...

25-Ian-2024 Citeste mai mult

Discriminare la locul de munca. Spete utile oricarui angajator

Va reamintim ca potrivit prevederilor art. 2 din OG 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, prin discriminare se intelege orice deosebire, excludere, restrictie sau preferinta, pe baza de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala,...

06-Dec-2023 Citeste mai mult

STUDIU: un angajat roman din trei crede ca NU isi va putea pastra aceeasi slujba pana la varsta de 60 de ani

Daca pana nu demult romanii obisnuiau sa lucreze in acelasi loc toata viata, lucrurile s-au schimbat mult, in momentul de fata. Concret, un angajat roman din trei (31%) crede ca nu isi va putea pastra aceeasi slujba sau una similara pana la varsta de 60 de ani, cu 4% peste media Uniunii Europene...

23-Nov-2023 Citeste mai mult

Managerii HR au fost luati prin surprindere! MODIFICARI esentiale in legislatia muncii

Ca luna noiembrie aduce cele mai mari surprize angajatorilor, precum si tuturor celor care activeaza in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii, este un lucru pe care il veti descoperi in cele ce urmeaza. Concret, lucrarile realizate de specialistii de la Rentrop & Straton sunt...

07-Nov-2023 Citeste mai mult

Procedura acordarii tichetelor de masa - cine poate beneficia de aceste bilete de valoare?

Va reamintim ca tichetele de masa se acorda doar persoanelor care au calitatea de salariat. Administratorii, directorii, managerii care au incheiat contract de mandat sau de administrare, internii care isi desfasoara activitatea in baza unui contract de internship precum si orice alta persoana...

17-Oct-2023 Citeste mai mult

ANOFM: medierea muncii - masura activa de combatere a somajului. Noi MASURI de sprijinire a angajatorilor

Va informam ca medierea muncii este un serviciu oferit de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), are ca principal criteriu corespondenta ocupatiei intre oferta de loc de munca si oferta de forta de munca. Exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU raspunsul la orice...

09-Oct-2023 Citeste mai mult

SONDAJ: angajatii din sistemul privat de invatamant castiga intre 3.000 si 9.000 de lei pe luna

Salariile profesorilor au fost mereu un subiect de discutie, nu putini fiind cei care doresc sa stie ce suma lunara castiga un cadru din invatamant. Concret, angajatii din sistemul privat de invatamant castiga intre 3.000 si 9.000 de lei pe luna, valoarea superioara fiind pentru un profesor...

07-Sep-2023 Citeste mai mult

CIM pentru un angajat pensionar - se poate incheia pe perioada nedeterminata?

"As dori sa intreb, in cazul in care s-a organizat un concurs (de recrutare) pe un post vacant de conducere, pe durata nedeterminata si depune un dosar de concurs un candidat, care este pensionar (varsta peste 65 ani sau 50 de ani, pensionar MAI), iar in urma concursului este declarat admis, pe...

17-Aug-2023 Citeste mai mult

Obligatii SSM in cazul leasingului de personal

"Pentru cetatenii de origine nepaleza care vor veni sa lucreze intr-o societate comerciala timp de 6 luni sub forma de leasing printr-o firma de recrutare, ce obligatii SSM necesita avem fata de ei din momentul in care vor intra in locatia noastra." Raspunsul specialistilor: Prin...

07-Aug-2023 Citeste mai mult

LISTA de control pentru planificarea recrutarii si selectiei de personal - specialistii explica

Daca recent ati infiintat o societate sau urmeaza sa efectuati schimbari de personal, este important sa cunoasteti toate aspectele legislative in acest sens. Unii angajati parasesc organizatia, altii sunt promovati, transferati sau concediati. Toate aceste mutatii creeaza posturi vacante. In plus,...

31-Iul-2023 Citeste mai mult

Ministerul Muncii doreste o implicare mai mare a organizatiilor neguvernamentale in asistenta SOCIALA

Va informam ca, in contextul publicarii scrisorii deschise a Platformei Sociale din Romania cu privire la situatia persoanelor varstnice si a persoanelor cu dizabilitati institutionalizate, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale face urmatoarele mentiuni: Pornind de la ideea ca serviciile...

12-Iul-2023 Citeste mai mult

Tichete de masa. Exista posibilitatea de a acorda valori diferite?

"Este legal sa fie acordate tichete de masa alternativ - o luna 20 lei/zi, o luna 30 lei/zi ? Daca da, care ar fi procedura formala?" Raspunsul specialistilor: Conform art. 10 alin. (1) din Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, angajatorii, impreuna cu organizatiile...

11-Iul-2023 Citeste mai mult

5 modalitati de a creste productivitatea angajatilor intr-o afacere mica

O afacere mica poate obtine avantaje competitive substantiale prin cresterea productivitatii si a eficientei angajatilor sai. Cu toate acestea, poate fi dificil sa obtii productivitate maxima din partea angajatilor. Conform unui studiu publicat in martie 2023, angajatii sunt productivi doar 60% din...

12-Iun-2023 Citeste mai mult

Proiect: salariile pentru personalul din sanatate, asistenta sociala, aparare si ordine publica sa fie aduse la grila din 2022

Va informam ca, potrivit unui proiect de Ordonanta publicat recent de Ministerul Muncii, salariile de baza ale statisticienilor si registratorilor medicali, infirmierelor si brancardierilor, dar si a altor categorii de personal din sistemul de Sanatate vor fi aduse la grila din 2022 incepand din...

07-Iun-2023 Citeste mai mult

Peste 3.000 de joburi la stat au fost disponibile in aprilie, inainte de blocarea angajarilor in sectorul public

Ordonanta care limiteaza angajarile in institutii publice a intrat in vigoare, dar angajatorii de la stat au scos peste 3.000 de joburi in aprilie, inainte de blocarea angajarilor in sectorul public. In perioada ianuarie - aprilie fusesera disponibile aproximativ 10.000 de posturi in...

24-Mai-2023 Citeste mai mult

Controlul inspectorilor de munca - atentie la dosarele personale ale salariatilor!

V-ati obisnuit deja cu aspectul complex al activitatilor departamentului de resurse umane: depasind simpla evidenta a personalului, dvs. insiva sunteti preocupat de recrutare si selectie, training, evaluarea performantelor, motivare, recompensare, fidelizare si asa mai departe. Cu toate...

23-Mai-2023 Citeste mai mult

Transparenta salariala si aplicarea principiului EGALITATII de remunerare pentru aceeasi munca - directive europene

Va informam Directiva (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 de consolidare a aplicarii principiului egalitatii de remunerare pentru aceeasi munca sau pentru o munca de aceeasi valoare intre barbati si femei prin transparenta salariala si mecanisme de asigurare a...

18-Mai-2023 Citeste mai mult

Post ocupat prin concurs realizat online si CIM incheiat prin semnare electronica - care vor OBLIGATIILE ambelor parti?

"Care sunt conditiile si obligatiile pentru angajator in cazul unei angajarii online (cu sustinerea online a concursului)? Intrebarea 2: In cazul unui contract la domiciliu, care sunt obligatiile ambelor parti pentru semnarea documentelor? Intrebarea 3: In cazul unui contract de telemunca, care...

18-Mai-2023 Citeste mai mult

Procesul de recrutare si selectie, in cadrul unei companii. Ce trebuie sa stii despre dosarul de candidatura

Procesul de sortare a candidaturilor presupune alegerea acelor candidati care corespund cerintelor postului, prin separarea de cei care, in mod clar, nu satisfac respectivele cerinte. Procesul de recrutare si selectie Intervievarea tuturor ar fi nu doar consumatoare de timp, dar, la un...

17-Mai-2023 Citeste mai mult

OFICIAL - OUG 34/2023 privind reducerea cheltuielilor bugetare! Se SUSPENDA ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante la stat

Ordonanta de urgenta nr. 34/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 415 din 15.05.2023. Concret, se au in vedere anumite masuri pentru a reduce povara fiscala,...

16-Mai-2023 Citeste mai mult

Asteptarile salariale ale angajatilor sunt cu 30% - 40% mai mari decat ofertele angajatorilor

In ceea ce priveste asteptarile salariale ale angajatilor, un studiu recent arata ca acestea sunt, in medie, cu 30% - 40% mai mari decat ofertele angajatorilor. Cum era de asteptat, sectorul IT are candidatii cei mai pretentiosi. Conform unui sondaj eJobs, citat de Agerpres: "Atunci cand...

04-Mai-2023 Citeste mai mult

3 fise de evaluare a performantelor profesionale in HR - modele COMPLETATE

Fara doar si poate ca performantele in resurse umane nu pot fi masurate fara cunoasterea temeinica a fiselor de evaluare. Asa ca in cele ce urmeaza iti prezentam cateva exemple de fise de evaluare pentru functii din HR, pentru a sti ce trebui sa cuprinda. Nu uitati ca nu puteti concedia un...

25-Apr-2023 Citeste mai mult

Cum te ajuta programul de salarizare in ciclul de viata al unui angajat

Ai un angajat nou in firma? Felicitari! Este o veste grozava. In calitate de antreprenor sau manager de HR, rolul tau este sa te asiguri ca angajezi cei mai buni oameni si ca pastrezi acele talente de top, oferind oportunitati de crestere si beneficii atractive. Un program de salarizare...

10-Apr-2023 Citeste mai mult

Companiile vor fi OBLIGATE sa precizeze salariul in anunturile de angajare

UPDATE aprilie 2023: Va informam ca recent Parlamentul European a adoptat noi masuri, in ceea ce priveste salariile. Concret, acestea se vor transpune in legislatia europeana, inclusiv in cea din Romania. Noua legislatie va cere companiilor din Uniune sa divulge angajatilor informatii...

05-Apr-2023 Citeste mai mult

Recrutarea de personal in 2023 - STRATEGII si idei pentru a gasi cei mai competenti angajati

Recrutarea si selectia influenteaza relatiile firmei dvs. cu publicul si, implicit, imaginea proiectata in exterior. Multe persoane isi vor face o impresie despre organizatie prin intermediul anunturilor de oferte de munca si mai ales prin modul in care decurge procesul de primire si selectare a...

25-Ian-2023 Citeste mai mult

NOUTATI in 2023 - ce se schimba in HR si legislatia muncii?

Anul se apropie de final, asa ca este momentul sa fii la curent cu tot ce a mers bine si ce ar trebui imbunatatit, in departamentul HR. In acest mod, vei putea corecta eventualele erori, in special daca vei lua initiativa si vei corecta anumite situatii. Tocmai de aceea, expertii de la...

19-Dec-2022 Citeste mai mult

Aproape jumatate dintre salariatii romani au primit o marire salariala, in 2022

Romanii au avut parte si de surprize placute in 2022, dat fiind faptul ca aproape jumatate (44%) dintre participantii la un sondaj derulat de o platforma de recrutare au declarat ca a fost un an de crestere si mai usor decat 2021. Sondajul a relevat si ca a fost un an relativ stabil din...

16-Nov-2022 Citeste mai mult

Sapte din zece companii vor oferi beneficii de Craciun angajatilor - ce ofera majoritatea angajatorilor, in 2022?

Sarbatorile se apropie, iar angajatorii si managerii HR se pregatesc sa acorde varii beneficii sau bonusuri, la final de an. Un studiu recent arata ca sapte din zece companii vor oferi anul acesta beneficii de Craciun angajatilor, cei mai multi dintre angajatori optand pentru prime in bani,...

10-Nov-2022 Citeste mai mult

Motivarea angajatilor: 85 modele, formulare, chestionare

In sprijinul profesionistilor din departamentele de HR si recrutare, a aparut pe piata un instrument de lucru exceptional care include ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale! Lucrarea “Motivarea angajatilor - 85 de...

14-Oct-2022 Citeste mai mult

Salariul mediu net a crescut, in 2022. In ce domenii au existat majorari salariale?

In 2022, salariile au fost majorate in varii domenii, comparativ cu anul 2021. Asa se face ca in domenii precum medicina, HoReCa, turism, constructii si instalatii, majorarile au fost semnificative, in unele situatii. Conform Agerpres, citand o platforma de recrutare autohtona, tot mai multi...

11-Oct-2022 Citeste mai mult

125 programe de formare profesionala vor incepe in luna octombrie 2022, in Romania. In ce domenii?

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna octombrie 2022, 125 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.852 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de...

21-Sep-2022 Citeste mai mult

Concediere individuala: pasii care trebuie urmati

Potrivit art. 65 alin. (2) din Codul muncii, desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa, iar desfiintarea locului de munca poate interveni, intr-o formulare generica, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului. Cauza trebuie...

15-Sep-2022 Citeste mai mult

Studiu: salariatii romani NU mai doresc sa lucreze preponderent de la birou! Care sunt motivele si cum ar proceda?

Ca salariatii romani s-au obisnuit sa lucreze de acasa si nu mai doresc sa se intoarca la munca prestata preponderent de la birou, nu mai este un secret pentru nimeni. Un studiu recent arata ca patru din zece angajati (40%) si-ar cauta alt loc de munca daca angajatorul le-ar solicita sa lucreze...

14-Sep-2022 Citeste mai mult

Multi salariati romani au nevoie de al doilea job, pentru a suplimenta veniturile

Din pacate, multi romani sunt nevoiti sa aiba 2 joburi, tinand cont de faptul ca nevoia de suplimentare a veniturilor pe termen lung devine tot mai pregnanta. Cel putin asa declara 70% dintre respondentii celui mai recent sondaj derulat de o platforma de recrutare, iar 8,2% au facut acest pas...

27-Iul-2022 Citeste mai mult

Cum sa gasesti mai usor oportunitati de cariera: 5 sfaturi utile

Fie ca esti proaspat absolvent, fie ca activezi pe piata muncii de ani de zile, cautarea unui loc de munca este dificila. De multe ori, pare ca dai mereu peste aceleasi anunturi de angajare si niciun post nu ti se potriveste. Daca acesta este si cazul tau, ar putea fi util sa faci un pas inapoi...

25-Iul-2022 Citeste mai mult

Numar ridicat de joburi in prima parte din 2022, salarii cu 14% mai mari. In ce domenii?

Cei care vor sa-si schimbe locul de munca au motive de bucurie, avand in vedere ca in momentul de fata se vorbeste despre o oferta de joburi generoasa, salarii mai mare si multe beneficii. Cu alte cuvinte, un nou studiu arata ca oferta de joburi a explodat in prima jumatate din 2022, cu...

15-Iul-2022 Citeste mai mult

Fisa postului pentru pozitia de manager resurse umane

Fisa de post Manager Resurse Umane Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ....................... Denumirea postului: Manager Resurse Umane [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in...

27-Iun-2022 Citeste mai mult

Angajatii din turism, printre cei mai slab platiti din Romania. Care este media salariilor?

Vesti mai putin bune pentru cei care lucreaza in turism, avand in vedere ca acest domeniu se plaseaza in randul celor mai slab platite sectoare din economie, la egalitate cu Sport & Wellness sau Paza si protectie. Practic, acesti salariati - 82% dintre acestia, castiga sub salariul mediu net...

30-Mai-2022 Citeste mai mult

Introducerea tichetelor de munca si formalizarea muncii in domeniul lucratorilor casnici. Proiect pentru reglementarea normelor Legii nr. 111/2022

Proiect de Hotarare a Guvernului pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic a fost publicat in dezbatere publica in perioada 25.05.2022- 07.07.2022. Proiectul de Hotarare a Guvernului pentru...

26-Mai-2022 Citeste mai mult

Concedierea pentru necorespundere profesionala - Ghid complet angajatori si angajati

Concedierea pe motiv de necorespundere profesionala reprezinta un subiect tabu pentru multi specialisti in legislatia muncii si HR. O mare parte dintre litigiile de munca sunt legate direct sau indirect de concedierea pe motiv de necorespundere profesionala. In numeroase cazuri, angajatii au castig...

24-Mai-2022 Citeste mai mult

Fisa postului pentru Specialist Resurse Umane

Fisa postului Specialist Resurse Umane I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.Denumirea postului: Specialist Resurse Umane [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] >> Vezi AICI...

11-Mai-2022 Citeste mai mult

Criza fortei de munca se adanceste din nou! Un salariu mai mare, principalul motiv pentru care angajatii isi schimba locul de munca

Vesti mai putin bune pentru angajatori, in contextul in care criza fortei de munca se adanceste din nou. In acest sens, doar de la inceputul acestui an pana in prezent au fost publicate aproape 165.000 de locuri de munca, cu 55% mai multe fata de aceeasi perioada a anului trecut si cu 71% mai...

10-Mai-2022 Citeste mai mult

Statul roman recruteaza personal in IT si ofera salarii care ajung pana la 4.000 de euro!

Vesti bune pentru romanii care se afla in cautare de joburi si ar dori sa lucreze la stat. Poate ca pare greu de crezut, dar salariile in IT pot ajunge pana la 4.000 de euro pentru specialistii IT, chiar si atunci cand nu vorbim despre mediul privat. Astfel, cine are experienta in IT si...

18-Apr-2022 Citeste mai mult

RECORD de joburi dupa pandemie! Angajatori din toate domeniile, in cautare de candidati competenti

Pandemia pare sa fie aproape de sfarsit, iar angajatorii sunt in cautare de personal, mai mult ca oricand. Doar in acest mod se pot explica zecile de mii de joburi vacante, in varii domenii din piata muncii din Romania. Tocmai de aceea specialistii in domeniu prevad o problema pentru companii...

11-Apr-2022 Citeste mai mult

Achizitia de talente in 2022. De ce angajatii isi vor schimba joburile mai des?

Definirea unui plan de recrutare poate fi o misiune dificila la final de an, asa ca recrutorii nu se pot relaxa in acea perioada. Desigur ca nu este indicat nici sa neglijam acest aspect, avand in vedere ca este imperios necesar sa stim care sunt directiile de urmat in noul sezon. In cazul nostru,...

22-Mar-2022 Citeste mai mult

NOILE modificari aduse COR 2022, prin Ordinul nr. 32/2022. Profesii eliminate, ocupatii noi introduse

Clasificarea ocupatiilor din Romania se imbogateste cu noi ocupatii in fiecare an atingand o medie de 99 de noi ocupatii pe an de la aparitia Ordinului nr. 1.832/856/2011 si pana in prezent atingand un numar de 404 noi modificari. Astfel, prin Ordinul 32/2022 publicat in Monitorul oficial nr....

03-Mar-2022 Citeste mai mult

Promovarea unui angajat. In ce SITUATII este nevoie de concurs pentru noul post?

"Pentru un salariat. personal contractual, care a fost angajat pentru perioada nedeterminata prin concurs, in urma cu 12 luni, pe functia de Tehnician IA-maistru mecanic, se poate introduce un examen intern de promovare, daca acesta este propus pentru a ocupa postul vacant de Maistru/Sef formatie...

03-Mar-2022 Citeste mai mult

Noutati in COR 2022 - 69 de noi profesii introduse, altele 62 au fost eliminate. Care sunt noile meserii?

Asa cum va anuntam anul trecut, Ministrul Muncii si Protectiei Sociale a emis in data de 19 noiembrie 2021 doua ordine prin care se actualizeaza Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) si se simplifica procedura de actualizare periodica la cererea utilizatorilor, ce urmeaza a fi transmise la...

11-Feb-2022 Citeste mai mult

Cel mai bine platite joburi din Romania se gasesc in IT, telecomunicatii, inginerie si sanatate. La ce sume se ridica cele mai mari SALARII?

Ca domeniul IT este unul cu adevarat competitiv in Romania, nu mai este deloc o surpriza pentru nimeni. In special ca, in fiecare an, tot mai multi tineri se specializeaza in meserii din acest domeniu. Asa ca exista o competitie acerba in piata muncii, in ceea ce priveste locurile de munca...

09-Feb-2022 Citeste mai mult

Peste 40% dintre angajatii din domeniul digital vor sa-si schimbe joburile in 2-3 ani

Piata muncii este din ce in ce mai dinamica, asa urmeaza de vazut ce ne va aduce 2022. Astfel, este demn de mentionat ca aproximativ 40% dintre angajatii care lucreaza in domeniile digitale sunt, in mod activ, in cautare de noi locuri de munca, iar aproape 75% se asteapta sa isi paraseasca jobul...

09-Feb-2022 Citeste mai mult

Angajatii romani, dornici sa primeasca tichete de masa. 9 din 10 companii considera ca biletele de valoare motiveaza salariatii

Tichetele de masa raman una dintre cele mai apreciate facilitati si in 2022, iar angajatorii sunt de parere ca acest beneficiu contribuie la bunastarea salariatilor. Desigur ca si procesul de retentie este imbunatatit in acest fel, asa ca tichetele de masa ar trebui luate in calcul de fiecare...

03-Feb-2022 Citeste mai mult

Ce ii motiveaza pe tinerii angajati?

Motivarea angajatilor la locul de munca este o actiune din ce in ce mai necesara, astfel incat companiile sa isi pastreze personalul productiv pentru o perioada cat mai lunga de timp. Fluctuatia de personal si recrutarea continua implica o serie de costuri semnificative, care pot fi usor evitate,...

01-Feb-2022 Citeste mai mult

Tendinta care domina piata muncii in 2022 - munca hibrida

Asa cum era de asteptat, pandemia Covid-19 a schimbat regulile jocului in ceea ce priveste piata muncii din Romania, dar nu numai. Astfel, avand in vedere ca s-a demonstrat in ultimii doi ani ca multe joburi pot fi realizate fara probleme si de acasa, munca hibrida sau in sistem hibrid dicteaza...

31-Ian-2022 Citeste mai mult

De ce multi romani vor demisiona in 2022?

Ca din ce in ce mai multi romani demisioneaza, nu mai este un secret pentru nimeni. Dar care este principala nemultumire a acestora? De ce a inceput "marea demisionare" si in Romania? Ce ii face pe romani sa zic "stop, vreau altceva"? Despre toate acestea discutam in cele ce urmeaza, cand aflam...

28-Ian-2022 Citeste mai mult

Peste 30% dintre companiile IT romanesti au continuat procesul de recrutare, in timpul pandemiei Covid-19

Ca pandemia globala care a pus stapanire in ultimii 2 ani a schimbat piata muncii si modalitatile de recrutare, este un fapt cert. Astfel ca recrutarea s-a putut face si prin intermediul interviurilor online, ceea ce a fost o noutate pentru Romania. Totusi, multe companii din IT au renuntat...

19-Ian-2022 Citeste mai mult

Scrisoarea de RESPINGERE a unui candidat

Recrutarea si selectia candidatilor poate da multe batai de cap recrutorilor, tocmai de aceea este important ca acestia sa fie organizati si sa urmeze pasii corecti. In acest sens, este imperios necesar ca atunci cand nu dorim sa angajam o anumita persoana, sa oferim o scrisoare de...

04-Ian-2022 Citeste mai mult

Peste 70% dintre angajatorii romani aleg sa recompenseze salariatii de sarbatori

Nu mai putin de 77% dintre companii isi vor recompensa angajatii de sarbatori, arata datele unui recent studiu realizat in Romania. In acest sens, se aproximeaza ca 28% dintre companii vor acorda prime de Craciun, 18% vor oferi zile libere suplimentare, 16% spun ca vor recompensa angajatii...

08-Dec-2021 Citeste mai mult

STUDIU. Pe angajatori ii sperie mai mult deficitul de forta de munca decat pandemia!

Angajatorii romani au o problema mai mare decat pandemia: deficitul de munca, acesta fiind si motivul pentru care isi fac probleme, vizavi de bunul demers al afacerilor. Intr-un studiu recent realizat de Deloitte si revista Fortune, se pare ca mai bine de 73% dintre companii sunt ingrijorate...

29-Nov-2021 Citeste mai mult

OFICIAL. Posturilor vacante de soldati si gradati profesionisti vor putea fi ocupate doar prin examen sau concurs

Conform unui nou ordin al Ministerului Afacerilor Interne (MAI) va informam ca recrutarea pentru posturile vacante de soldati si gradati profesionisti vor putea fi ocupate doar prin examen sau concurs. Modificarile au fost publicate in ORDINUL nr. 170 privind modificarea si completarea...

17-Nov-2021 Citeste mai mult

In ce domenii cresc cel mai mult salariile in 2022

Anul urmator se vor inregistra cresteri salariale in mai multe sectoare importante din mediul de afaceri, insa vor exista mai multe obstacole cand vine vorba de recrutarea profesionistilor pregatiti pentru locurile de munca disponibile. Un sondaj intocmit de EXEC-EDU arata ca 59% dintre...

29-Oct-2021 Citeste mai mult

Testarea candidatilor prin PROBA de lucru. E legala?

Incepem prin a va preciza ca organizarea unei probe de lucru poate fi parte a recrutarii personalului prin organizarea unui proces de selectie care ar consta in depunere, de catre candidatii la ocuparea unui loc de munca a unui dosar cu documente: cerere de angajare, cartea de identitate, acte de...

25-Oct-2021 Citeste mai mult

Etapele recrutarii si selectiei

Incepem prin a preciza ca etapele recrutarii si selectiei sunt numeroase, asa ca ar trebui sa tineti cont de mai multe lucruri inainte sa incepeti acest proces vital pentru companie. Anticipati nevoile de recrutare si analizati sursele de forta de munca disponibile. Nu initiati automat...

15-Oct-2021 Citeste mai mult

Cod COR pentru pozitia de Office Manager

Va reamintim ca, clasificarea ocupatiilor din Romania (COR) se imbogateste cu noi ocupatii in fiecare an. Poate parea greu de crezut, dar se ajunge la o medie de 99 de noi ocupatii pe an, de la aparitia Ordinului nr. 1.832/856/2011 si pana in prezent atingand un numar de 335 de noi modificari. ...

01-Oct-2021 Citeste mai mult

HR Trends - Tehnici si instrumente pentru managementul HR post-COVID

Tendintele in HR s-au schimbat, recrutarea postpandemie arata cu totul altfel. Doar daca va adaptati rapid stilul de management la toate aceste schimbari veti reusi sa aveti succesul mult dorit! Atentie! De noile directii in HR depind motivatia, productivitatea si retentia angajatilor!...

12-Aug-2021 Citeste mai mult

3 LUCRARI de TOP in legislatia muncii si HR. 50% REDUCERE si transport GRATUIT

Lucrarile pe care vi le prezentam sunt considerate de specialisti cele mai bune surse de informatii in contextul legislativ actual. Si asta deoarece ele ofera solutii complete si actualizate pentru absolut toate situatiile neclare create de modificarile legislative majore intrate in vigoare...

03-Aug-2021 Citeste mai mult

Preturile se topesc! TOP 10 oferte de Legislatia Muncii si HR cu reduceri de BLACK SUMMER!

Profitati de cele mai apreciate lucrari de specialitate din legislatia muncii si HR! Profesionistii in domeniu au acum la dispozitie cele mai bune oferte ale verii, cu REDUCERI explozive de pana la 70%! + TRANSPORT GRATUIT! Descoperiti mai jos unele dintre cele mai bune oferte! 1....

06-Iul-2021 Citeste mai mult

Noul model-cadru de contract in sanatate, in vigoare de la 1 iulie 2021. Comunicat CNAS

Presedintele CNAS, Adrian Gheorghe, a sustinut la finalul lunii aprilie o conferinta de presa in cadrul careia a comunicat actiunile prioritare ale CNAS, in perioada 2021-2022, necesare pentru constructia unui sistem de sanatate performant si rezilient. Cu aceasta ocazie, a fost publicat...

05-Mai-2021 Citeste mai mult

Stimulente pentru angajatii care lucreaza la recalcularea pensiilor

Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a amintit recent ca recalcularea pensiilor din Romania reprezinta un proces care trebuie parcurs cu atentie si respect fata de beneficiari, dar si fara intarzieri. De asemenea, a precizat ca pentru continuarea accelerata a acestei activitati in perioada urmatoare se...

19-Apr-2021 Citeste mai mult

Se modifica Legea privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, s-a intalnit joi cu reprezentantii agentiilor de recrutare si ai transportatorilor rutieri de persoane, pentru a-i consulta cu privire la initiativa ministerului de a modifica Legea privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in...

25-Mar-2021 Citeste mai mult

Noi planuri pentru romanii care lucreaza in strainatate. Recrutare, conditii de munca si drepturi

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a anuntat luni ca a demarat, impreuna cu Inspectia Muncii, o campanie de informare a romanilor care lucreaza in strainatate cu privire la modul de recrutare, conditiile de munca si drepturile acestora. "Am avut astazi o prima discutie cu...

16-Mar-2021 Citeste mai mult

Testarea candidatilor prin proba de lucru. Ce prevederi legale trebuie respectate?

Dorim sa angajam niste lucratori intr-un depozit. Se poate face o proba de lucru inaintea angajarii? Ce documente trebuie intocmite pentru a fi in legalitate? Pe cate ore se poate face? Solutia specialistului: Organizarea unei probe de lucru poate fi parte a recrutarii personalului prin...

04-Mar-2021 Citeste mai mult

Ce indicatori de performanta sunt utili in domeniul HR?

Care sunt cei mai intalnti indicatori de performanta intalniti in domeniul Resurselor Umane? Raspunsul specialistului: Stabilirea indicatorilor de performanta ai unui domeniu de activitate se face in functie de activitatile desfasurate in mod efectiv in activitatea respectiva. Nu avem...

25-Feb-2021 Citeste mai mult

Contracte de mandate. Mai sunt necesare fisele de post?

“Posturile de conducere din cadrul societatii, respectiv director general, economic, tehnic au fost ocupate prin procedura de selectie conform OUG nr.109/2011 incheindu-se cu acestia contracte de mandate. Mai este necesara intocmirea de fise de post in conditiile in care atributiile posturilor...

05-Feb-2021 Citeste mai mult

Angajatorul aplica sau nu criterii de departajare pentru a justifica alegerea salariatului in cazul concedierii

Speta de fata vizeaza aplicarea sau nu a unor criterii de departajare/selectie, pentru a justifica alegerea salariatului/salariatilor care urmeaza sa fie concediat/concediati dintr-un numar de salariati care desfasoara activitati identice sau similare. In ce priveste sintagma "cauza reala si...

08-Dec-2020 Citeste mai mult

6 strategii de revenire din criza pe care trebuie sa le aplice managerul de resurse umane

Luand in calcul riscurile si oportunitatile prezentate anterior, va propunem urmatoarea matrice de evaluare a situatiei curente, care sa va permita identificarea problemelor de resurse umane si a solutiilor la aceste probleme: 1. Componenta de resurse umane afectata de criza: Obiectivele,...

24-Nov-2020 Citeste mai mult