LEGISLATIAMUNCII.RO
Cei care vor sa-si schimbe locul de munca au motive de bucurie, avand in vedere ca in momentul de fata se vorbeste despre o oferta de joburi generoasa, salarii mai mare si multe beneficii.
Cu alte cuvinte, un nou studiu arata ca oferta de joburi a explodat in prima jumatate din 2022, cu salarii si cu 14% mai mari in domeniile cu cel mai mare deficit de personal.
Numarul joburilor publicate s-a triplat fata de aceeasi perioada a anului 2020 si a crescut cu 50% fata de 2021, ajungand astfel la 230.000 de oportunitati pentru cei 1,1 milioane de candidati, conform BestJobs.
Ridicarea restrictiilor a dus la dorinta angajatorilor de a-si mari echipele, iar cresterea inflatiei a influentat si marirea salariilor, precizeaza Agerpres, mentionand studiul de mai sus.
Avand in vedere noua directiva europeana cu privire la respectarea dreptului la un salariu egal in toate statele membre UE, transparentizarea salariilor in anunturile de angajare se contureaza ca o noua tendinta:
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Agenda Managerului de HR 2024
"In perioada ianuarie - iunie 2022, 21% dintre joburile active au publicat deja salariul si preconizam ca acest procent va creste, in linie cu tendinta care se creeaza. In contextul inflatiei crescute si al incertitudinii economice globale, candidatii prioritizeaza siguranta financiara adusa de un job si prefera oportunitatile care afiseaza salariul. Mai bine de un sfert dintre aplicari sunt la joburile cu salariul la vedere, iar 87% dintre candidati au spus intr-un sondaj ca vor sa stie salariul din anuntul de angajare", a explicat Ana Visian, marketing manager BestJobs.
In ce domenii s-au inregistrat cresteri salariale? Citeste continuarea pe portal-resurseumane.ro >>>
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML