Ca pandemia globala care a pus stapanire in ultimii 2 ani a schimbat piata muncii si modalitatile de recrutare, este un fapt cert. Astfel ca recrutarea s-a putut face si prin intermediul interviurilor online, ceea ce a fost o noutate pentru Romania.
Totusi, multe companii din IT au renuntat sa mai recruteze personal in ultimii 2 ani, dar nu este vorba despre toate companiile de profil. De exemplu, peste 36% au reusit sa urmeze planurile de recrutare pe care le aveau ca tinta inca dinainte de aparitia pandemiei.
Iar unele companii de profil au avut parte si de profit mai mare comparativ cu anul 2019, arata un studiu de profil, citat de Agerpres.
Este vorba despre cercetarea companiei de marketing Focal Hive, intitulata "Romanian Software Industry Survey 2021" care ne ajuta sa intelegem mai bine care sunt cerintele domeniului, in prezent.
Tehnologiile cu cel mai mare grad de adoptie in urmatorii doi ani, in Romania, sunt Inteligenta Artificiala si Machine Learning (74%). De asemenea, cloud computing continua sa fie in topul preferintelor in ceea ce priveste mediile de stocare si dezvoltare a solutiilor noi (79%).
Specializari IT - cele mai cautate de catre companiile romanesti
Vorbim despre cele care implica dezvoltarea generala de software (22%), urmate de Business Intelligence & Analytics (13%), UX Development (12%) si Cybersecurity (11%).
Totusi, in plina criza Covid-19, companiile IT din Romania au cunoscut cresteri ale profitului (25%), in timp ce restul declara ca s-au mentinut la acelasi nivel sau chiar au avut pierderi...CITESTE continuarea pe
portal-resurseumane.ro >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<