NOUTATI in 2023 - ce se schimba in HR si legislatia muncii?

departamentul HRmotivare angajaticontract cu timp partial de munca
NOUTATI in 2023 - ce se schimba in HR si legislatia muncii?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Anul se apropie de final, asa ca este momentul sa fii la curent cu tot ce a mers bine si ce ar trebui imbunatatit, in departamentul HR. In acest mod, vei putea corecta eventualele erori, in special daca vei lua initiativa si vei corecta anumite situatii.
 
Tocmai de aceea, expertii de la Rentrop & Straton vin in ajutorul tau si te surprind, chiar la final de an, cu zeci de lucrari de specialitate cu REDUCERI de pana la -80% si TRANSPORT GRATUIT, indiferent de valoarea comenzii. 
 
LISTA lucrarilor disponibile o poti vedea mai jos:
 
 
Monitorizarea legala a angajatilor
 
Lucrarea va pune la dispozitie: informatii relevante, de stricta actualitate, interpretari corecte ale textelor de lege privind monitorizarea angajatilor conform GDPR si legislatiei muncii in vigoare, precum si exemple practice rezolvate in mod explicit.
 
 
 
Procedura completa de evaluare a angajatilor
 
A sti pe cine va puteti baza cu adevarat este o informatie vitala pentru bunul mers al firmei dvs. Iar pentru a obtine aceasta informatie nu trebuie decat sa aplicati metodele moderne si eficiente de evaluare prezentate in aceasta lucrare si sa folositi modelele de fise gata redactate. Si nu uitati: evaluarea este obligatorie conform Codului muncii!
 
 
 
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
 
 
Utilizati acum Manualul de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta! Se adreseaza tuturor acelora care desfasoara activitati pe teritoriul Romaniei indiferent de forma de proprietate Va ofera toata legislatia in vigoare aferenta domeniului, insotita de comentarii, sfaturi si recomandari practice ale specialistilor din domeniu.
 

 
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
 
Beneficiati de o perspectiva complet noua asupra principalelor element de succes (recrutarea, evaluarea si motivarea angajatilor), o perspectiva axata in intregime pe sfaturi practice si aplicabile imediat.
 
 
 
Contractul de munca - timp partial. Beneficii si avantaje. Noutati legislative
 
 
Lucrarea traseaza granite sigure actiunilor dvs.: sa stiti ce trebuie sa faceti obligatoriu pentru respectare celor mai recente norme in vigoare, care sunt drepturile salariatilor dvs., care sunt si cum sa evitati situatiile critice generate de utilizarea incorecta a acestui tip de CIM si sa cunoasteti toate avantajele si beneficiile pe care contractul cu timp partial de lucru le faciliteaza pentru firma dvs.
 
 
 
Ghid practic Totul despre timpul de munca
 
 
Aveti o intrebare legata de timpul de munca? Va garantam ca in aceasta lucrare gasiti instantaneu SOLUTIA! Ghidul practic Totul despre timpul de munca rezolva impecabil aspecte sensibile pe care ITM-ul le verifica INTOTDEAUNA cand vine in control!
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
departamentul HRmotivare angajaticontract cu timp partial de munca

Data aparitiei: 19 Decembrie 2022
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

NOUTATI in 2023 - ce se schimba in HR si legislatia muncii? Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Varsta pana la care o persoana poate fi angajata cu contract individual de muncaIntrebare: Care este varsta legala pana la care se poate lucra cu contract individual de munca in Romania. Pentru un salariat in varsta de 71 de ani, angajat cu CIM pe durata nedeterminata, angajatorul poate lua decizia incetarii contractului si in ce temei legal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Munca de noapteIntrebare: Firma are ca obiect de activitate constructii. Angajatii sunt cetateni nepalezi. Angajatorul doreste ca acestia sa presteze activitate numai pe timp de noapte. Este corect ca angajatii sa presteze numai pe timp de noapte sau trebuie organizat timpul de lucru in ture?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Solutii complete pentru DEPARTAMENTUL HR

Mai multe articole despre departamentul hr
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]