Anul se apropie de final, asa ca este momentul sa fii la curent cu tot ce a mers bine si ce ar trebui imbunatatit, in departamentul HR. In acest mod, vei putea corecta eventualele erori, in special daca vei lua initiativa si vei corecta anumite situatii.
Tocmai de aceea, expertii de la Rentrop & Straton vin in ajutorul tau si te surprind, chiar la final de an, cu zeci de lucrari de specialitate cu REDUCERI de pana la -80% si TRANSPORT GRATUIT, indiferent de valoarea comenzii.
LISTA lucrarilor disponibile o poti vedea mai jos:
Monitorizarea legala a angajatilor
Lucrarea va pune la dispozitie: informatii relevante, de stricta actualitate, interpretari corecte ale textelor de lege privind monitorizarea angajatilor conform GDPR si legislatiei muncii in vigoare, precum si exemple practice rezolvate in mod explicit.
Procedura completa de evaluare a angajatilor
A sti pe cine va puteti baza cu adevarat este o informatie vitala pentru bunul mers al firmei dvs. Iar pentru a obtine aceasta informatie nu trebuie decat sa aplicati metodele moderne si eficiente de evaluare prezentate in aceasta lucrare si sa folositi modelele de fise gata redactate. Si nu uitati: evaluarea este obligatorie conform Codului muncii!
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Utilizati acum Manualul de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta! Se adreseaza tuturor acelora care desfasoara activitati pe teritoriul Romaniei indiferent de forma de proprietate Va ofera toata legislatia in vigoare aferenta domeniului, insotita de comentarii, sfaturi si recomandari practice ale specialistilor din domeniu.
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Beneficiati de o perspectiva complet noua asupra principalelor element de succes (recrutarea, evaluarea si motivarea angajatilor), o perspectiva axata in intregime pe sfaturi practice si aplicabile imediat.
Contractul de munca - timp partial. Beneficii si avantaje. Noutati legislative
Lucrarea traseaza granite sigure actiunilor dvs.: sa stiti ce trebuie sa faceti obligatoriu pentru respectare celor mai recente norme in vigoare, care sunt drepturile salariatilor dvs., care sunt si cum sa evitati situatiile critice generate de utilizarea incorecta a acestui tip de CIM si sa cunoasteti toate avantajele si beneficiile pe care contractul cu timp partial de lucru le faciliteaza pentru firma dvs.
Ghid practic Totul despre timpul de munca
Aveti o intrebare legata de timpul de munca? Va garantam ca in aceasta lucrare gasiti instantaneu SOLUTIA! Ghidul practic Totul despre timpul de munca rezolva impecabil aspecte sensibile pe care ITM-ul le verifica INTOTDEAUNA cand vine in control!
Un salariat lucreaza in fiecare sambata si duminica, in cursul unei luni; conform graficului de lucru salariatul nu efectueaza ore suplimentare in cursul lunii respective. Pentru lucru in timpul zilei de sambata si duminica societatea plateste 20 de lei / zi, iar repausul saptamanal de 48 de ore se acorda in cursul saptamanii (in fiecare saptamana are 48 de ore libere). In situatia aceasta societatea este obligata sa aplice prevederile art. 137 alin. (4) si (5).
Rugam mult sa ne ajutati cu fisa de post pentru Consultant sistem de calitate cod cor 214134.