Daca pana nu demult romanii obisnuiau sa lucreze in acelasi loc toata viata, lucrurile s-au schimbat mult, in momentul de fata. Concret, un angajat roman din trei (31%) crede ca nu isi va putea pastra aceeasi slujba sau una similara pana la varsta de 60 de ani, cu 4% peste media Uniunii Europene (UE).
STUDIU: un angajat roman din trei crede ca NU isi va putea pastra aceeasi slujba pana la varsta de 60 de ani
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Daca pana nu demult romanii obisnuiau sa lucreze in acelasi loc toata viata, lucrurile s-au schimbat mult, in momentul de fata. Concret, un angajat roman din trei (31%) crede ca nu isi va putea pastra aceeasi slujba sau una similara pana la varsta de 60 de ani, cu 4% peste media Uniunii Europene (UE).
de Ioana Pavel
NOUTATI din Legislatie muncii
Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?
Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!
Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!
Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
STUDIU: un angajat roman din trei crede ca NU isi va putea pastra aceeasi slujba pana la varsta de 60 de aniARTICOLE SIMILARE
Daca Zuckerberg vedea lumina zilei la Calafat, Facebook nu ar fi existat...Experti de renume international in domeniul HR, prezenti la Conferinta Great People Inside Visionary HR, 9-10 octombrie 2019Mana de lucru ar putea deveni scumpa pentru investitorii straini. Care sunt motivele si de ce se tem angajatoriiExperti de renume international in domeniul HR, prezenti la Conferinta Great People Inside Visionary HR din 9-10 octombrie 2019Ocupariile viitorului - ce meserii vor aparea in COR? Guvernul confirma necesitatea acestor profesionistiULTIMELE ARTICOLE
BNS: vom determina angajatorii sa formeze profesional salariatii. Obligatia de a oferi un concediu de studii PLATITSTUDIU: un angajat roman din trei crede ca NU isi va putea pastra aceeasi slujba pana la varsta de 60 de aniSTUDIU. Pe angajatori ii sperie mai mult deficitul de forta de munca decat pandemia!Cerintele pentru firme, indiferent de numarul de angajati, frizeaza absurdul. Declaratii Dragos Petrescu (CDR)Conferinta Great People Inside - "Visionary HRâ€. Ce subiecte au fost dezbatute la cel mai prestigios eveniment de resurse umane din Romania!ARTICOLE SIMILARE
Raporturi de munca - ce inseamna o activitate independenta si cum poti angaja o persoana fara CIMCONDITII pentru angajarea somerilor 2021CONDITII pentru obtinerea avizului de angajarePeste 15.000 de participanti la cursurile organizate de statul roman in primele noua luni ale anului 2022STUDIU: un angajat roman din trei crede ca NU isi va putea pastra aceeasi slujba pana la varsta de 60 de aniULTIMELE ARTICOLE
ANOFM - peste 100.000 de persoane incadrate pe piata muncii, in primul semestru din 2024Avizul de angajare a lucratorilor sezonieri, in Romania - ce trebuie sa stie angajatorii?PROCEDURA COMPLETA LA ANGAJARE - DOCUMENTE necesare angajatoruluiControlul medical la angajare - medicul de familie poate evalua capacitatea salariatului de a presta o anumita munca?Cum sa concepeti un anunt de recrutare eficient - pasi simpli si pe intelesul tuturorAtentie!
Descarcati raportul GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR s-a schimbat! Mare ATENTIE la Recalculare, Cumul de pensie si ...
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”