Preturile se topesc! TOP 10 oferte de Legislatia Muncii si HR cu reduceri de BLACK SUMMER!

10 proceduri de legislatia munciimanager hrprogram lucru flexibil post pandemieteste de angajare
Preturile se topesc! TOP 10 oferte de Legislatia Muncii si HR cu reduceri de BLACK SUMMER!
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Profitati de cele mai apreciate lucrari de specialitate din legislatia muncii si HR! Profesionistii in domeniu au acum la dispozitie cele mai bune oferte ale verii, cu REDUCERI explozive de pana la 70%! + TRANSPORT GRATUIT!

Descoperiti mai jos unele dintre cele mai bune oferte! 
 
 
 
Cu aceasta lucrare aveti siguranta ca procedati 100% corect atunci cand puneti in aplicare o decizie legata de managementul resurselor umane: angajare, concediere, formare profesionala, gestionarea unei abateri disciplinare etc.!
 
 
 
A intrat in vigoare Legea 282/2020 care aduce modificari importante privind timpul de munca! Va oferim un ghid practic cu absolut toate explicatiile necesare! Folositi-l pentru a evita amenzi de pana la 20.000 de lei!
 
 
 
 
Aflati din lucrare ce considera legea ca este hartuire morala, ce obligatii aveti, ce documente trebuie sa aveti pregatite in cazul unui control, cum gestionati un eventual caz de hartuire.
 
 
 
 
Cele 21 de teste alcatuite de catre specialisti va contureaza acum cea mai exacta radiografie a atuurilor sau lipsurilor candidatului chestionat!
 
 
 
 
 
Prin intermediul acestei lucrari veti redescoperi practic domeniul HR! Si asta pentru ca veti beneficia de o perspectiva complet noua asupra principalelor element de succes (recrutarea, evaluarea si motivarea angajatilor), o perspectiva axata in intregime pe sfaturi practice, aplicabile imediat.
 
 
 
 
Aflati acum tehnici de ultima ora pentru gestionarea conflictelor din firma dvs.! Lucrarea cuprinde indrumari si metode verificate pentru solutionarea situatiilor conflictuale la locul de munca.
 
 
 
 
Cea mai valoroasa lucrare despre motivarea angajatilor din ultimii 20 de ani! Contine ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale!
 
 
 
Caietul solutioneaza impecabil toate aspectele controversate legate de operatiunile in ReviSal, conform modificarilor legislative recente!
 
 
 
 
 
 
Lucrarea reprezinta un scut eficace impotriva incalcarii procedurilor GDPR privind datele speciale ale pacientilor si a amenzilor ANSPDCP pe care aceasta le genereaza!
 
 
 
 
Lucrarea include o serie de masuri concrete care faciliteaza functionarea Departamentului de Contabilitate in cadrul trasat de legislatia GDPR in vigoare! De asemenea, contine modele editabile de politici si proceduri necesare pentru implementarea regulamentului.
 
 
 



 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
10 proceduri de legislatia munciimanager hrprogram lucru flexibil post pandemieteste de angajare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 Iulie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Preturile se topesc! TOP 10 oferte de Legislatia Muncii si HR cu reduceri de BLACK SUMMER! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare cetatean din India. ConditiiIntrebare: Care sunt documentele necesare pentru angajare muncitori din India? Sunt anumite proceduri care trebuie sa le parcurga angajatorul? care sunt institutiile statului care trebuie informate cu privire la noii angajati?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal. Sporul de weekendIntrebare: Societatea are program de functionare de la 8 la 16. In weekend sunt persoane care lucreaza 4 sau 6 ore aleator (persoana x luna aceasta are doar 6 ore sambata , luna viitoare are 12 ore , luna 3 nu are ore suplimentare) . Orele respective sunt tratate ca si ore suplimentare si se achita conform Codului muncii. Pentru persoanele respective societatea trebuie sa acorde spor de weekend? Daca da, care este baza de aplicare pentru acest spor?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Preturile se topesc! TOP 10 oferte de Legislatia Muncii si HR cu reduceri de BLACK SUMMER!

Mai multe articole despre program lucru flexibil post pandemie
Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 


 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]