Conform unui nou ordin al Ministerului Afacerilor Interne (MAI) va informam ca recrutarea pentru posturile vacante de soldati si gradati profesionisti vor putea fi ocupate doar prin examen sau concurs.
Modificarile au fost publicate in ORDINUL nr. 170 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului internelor si reformei administrative nr. 321/2007 pentru aplicarea, in unitatile Ministerului Afacerilor Interne, a unor dispozitii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldatilor si gradatilor profesionisti
Acesta a fost publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1089 din 15 noiembrie 2021.
Conform ordinului, Legea nr. 384/2006 privind statutul soldatilor si gradatilor profesionisti se modifica si va avea urmatorul cuprins:
Dupa articolul 5 se introduce un nou articol, articolul 5^1, cu urmatorul cuprins:
Articolul 5^1
(1) Posturile vacante de soldati si gradati profesionisti se ocupa prin concurs sau examen.
(2) Concursurile sau examenele prevazute la alin. (1) se organizeaza exclusiv pentru posturile finantate, cu aprobarea ministrului afacerilor interne. Aprobarea este valabila pe parcursul exercitiului bugetar anual in care a fost acordata.
(3) Probele de concurs, procedura de constituire si atributiile comisiilor de concurs, de corectare, de departajare a candidatilor, precum si orice alte aspecte privind organizarea si desfasurarea concursului se stabilesc prin ordinul inspectorului general/similar prevazut la art. 5 alin. (2).
(4) Concursurile sau examenele prevazute la alin. (1) pot fi organizate in centre de selectie, stabilite prin ordin al inspectorului general/similar.
Trecerea in rezerva a soldatilor si gradatilor voluntari la 55 de ani
"La articolul 27, alineatele (1) si (8) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
Articolul 27
(1) Trecerea in rezerva a soldatilor si gradatilor profesionisti, prin aplicarea prevederilor art. 45 alin. (1) lit. a) din lege, la implinirea limitei de varsta in serviciu se face cu data ultimei zile a lunii in care implinesc varsta de 55 de ani."
Dupa cum se poate vedea in document, s-a modificat varsta in care se vor trece in rezerva persoanele mai sus mentionate, fiind o schimbare majora. Inainte de acest Ordin, acestia puteau trece in rezerva incepand cu varsta de 40 de ani.
De asemenea, s-a modificat art. 5 din legea nr. 384/2006 in ceea ce priveste conditia legata de varsta, asa ca acei candidati care vor sa participe la concurs sau examen nu trebuie sa mai aiba intre minim 18 sau maxim 26 de ani, asa cum se petrecea in trecut.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<