Scrisoarea de RESPINGERE a unui candidat

scrisoare respingere candidatscrisoarea de respingererecrutare si selectie 2021
Scrisoarea de RESPINGERE a unui candidat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Recrutarea si selectia candidatilor poate da multe batai de cap recrutorilor, tocmai de aceea este important ca acestia sa fie organizati si sa urmeze pasii corecti.
 
In acest sens, este imperios necesar ca atunci cand nu dorim sa angajam o anumita persoana, sa oferim o scrisoare de respingere, pentru ca acel candidat sa fie la curent cu decizia luata de respectiva firma.
 
Cu ajutorul emailului putem facem acest lucru cu mare usurinta, asa ca NU omite acest pas important, care confera seriozitate companiei.
 
 

Scrisoare de respingere a unui candidat

 
 
Fiecare dintre candidatii intervievati trebuie sa primeasca un raspuns. Desi nu sunteti obligat, este o nota buna pentru dvs. sa oferiti cu tact o explicatie obiectiva, precisa si sincera a respingerii unui candidat. Motivul trebuie legat de lipsa unei abilitati esentiale pentru postul vacant. Specificati si criteriile pe baza carora s-a facut alegerea. 
 
 
Nu uitati ca cei respinsi sunt potentiali clienti ai firmei dvs. si o eventuala insatisfactie a lor, legata de procesul de selectie, poate fi transmisa si altora.
 

Scrisoare de respingere a unui candidat

 
Stimate domnule ___________________,
 
Va multumim pentru ca ati raspuns recentei noastre oferte pentru postul de ____________. Am fost incantati sa aflam din scrisoarea dvs. de intentie ca sunteti interesat sa colaborati cu firma noastra.
 
Din pacate, am fost nevoiti sa ne restrangem cautarile la acele CV­uri care faceau dovada tuturor calificarilor si a experientei cerute de postul anuntat. Desi scrisoarea dvs. de intentie nu vine direct in intampinarea cerintelor noastre, vom pastra numele dvs. in banca noastra de date, timp de 6 luni, in eventualitatea in care se va elibera un post care sa corespunda solicitarii, respectiv ofertei pe care 
ne­ati facut­o.
 
Va multumim inca o data pentru interesul acordat firmei noastre si va uram mult succes in obtinerea locului de munca dorit.
 
 
Cu sinceritate,
 
 
_____________
(Semnatura)
 
_____________________
(Nume si prenume)
Manager Resurse Umane
 
 
Mai multe subiecte legate de HR, recrutare personal, motivarea angajatilor puteti citi pe Portal-resurseumane >>>
 
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
scrisoare respingere candidatscrisoarea de respingererecrutare si selectie 2021

Data aparitiei: 04 Ianuarie 2022
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Scrisoarea de RESPINGERE a unui candidat Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]