Va reamintim ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca ofera stimulent financiar somerilor indemnizati care se incadreaza in munca inainte de incheierea perioadei de acordare a indemnizatiei de somaj.
Astfel, somerii indemnizati care se angajeaza cu norma intreaga beneficiaza de o suma lunara ce reprezinta 30% din cuantumul indemnizatiei de somaj, pana la sfarsitul perioadei pentru care erau indreptatiti sa primeasca aceasta indemnizatie.
Aceasta masura este sustinuta de prevederile
Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, ANOFM oferind o gama larga de servicii si sprijin financiar pentru facilitarea accesului la piata muncii a persoanelor inregistrate in evidentele agentiei.
In luna ianuarie 2024, ANOFM a asigurat plata sumei de 1.679.925 lei, destinata completarii veniturilor salariale pentru un numar de 6.165 noi angajati proveniti din randurile somerilor indemnizati. Aceasta masura este parte dintr-un pachet mai amplu de masuri active, care au totalizat plati de 178.703.520 lei in aceeasi luna.
“Masurile active aplicate de ANOFM vizeaza o abordare dinamica si eficienta a nevoilor pietei fortei de munca, incurajand crearea de locuri de munca durabile si sprijinirea angajatorilor in procesul de recrutare a persoanelor din grupuri cu acces dificil pe piata muncii” a declarat Florin Cotosman, presedintele
ANOFM.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicapIntrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu dizabilitati. Cum identificam aceste ONG-uri, ce format de scrisoare ne recomandati? Ulterior, ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIMIntrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform prevederilor din Codul muncii contractul se considera suspendat, insa tot acesta spune ca pe perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<