NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

STIMULENT pentru incadrarea in munca inainte de expirarea indemnizatiei de somaj - conditii

Isabela Alexe
Isabela Alexe
04 Martie 2024
04 Martie 2024
Isabela Alexe
Isabela Alexe
stimulent pentru incadrarea in muncastimulent someri care se angajeazaanofm stimulent someri
STIMULENT pentru incadrarea in munca inainte de expirarea indemnizatiei de somaj - conditii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va reamintim ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca ofera stimulent financiar somerilor indemnizati care se incadreaza in munca inainte de incheierea perioadei de acordare a indemnizatiei de somaj.
 
Astfel, somerii indemnizati care se angajeaza cu norma intreaga beneficiaza de o suma lunara ce reprezinta 30% din cuantumul indemnizatiei de somaj, pana la sfarsitul perioadei pentru care erau indreptatiti sa primeasca aceasta indemnizatie.
 
Aceasta masura este sustinuta de prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, ANOFM oferind o gama larga de servicii si sprijin financiar pentru facilitarea accesului la piata muncii a persoanelor inregistrate in evidentele agentiei.
 
In luna ianuarie 2024, ANOFM a asigurat plata sumei de 1.679.925 lei, destinata completarii veniturilor salariale pentru un numar de 6.165 noi angajati proveniti din randurile somerilor indemnizati. Aceasta masura este parte dintr-un pachet mai amplu de masuri active, care au totalizat plati de 178.703.520 lei in aceeasi luna.
 
“Masurile active aplicate de ANOFM vizeaza o abordare dinamica si eficienta a nevoilor pietei fortei de munca, incurajand crearea de locuri de munca durabile si sprijinirea angajatorilor in procesul de recrutare a persoanelor din grupuri cu acces dificil pe piata muncii” a declarat Florin Cotosman, presedintele ANOFM.
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Angajare. Etape obligatorii si greseli frecvente!


Cunoasteti procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari!?

Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR" 

Probleme sensibile legate de angajare, intalnite in practica!

Vedeti AICI toate NOUTATILE valabile in 2026 >>


     

     
    Important pentru HR!

    Raport GRATUIT

    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

     

     

     
     
     

    Descarca ACUM
    Raportul GRATUIT
    “NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    a
    Important pentru HR!
    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
    Raport
    GRATUIT
    "NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]