Va reamintim ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca ofera stimulent financiar somerilor indemnizati care se incadreaza in munca inainte de incheierea perioadei de acordare a indemnizatiei de somaj.
Astfel, somerii indemnizati care se angajeaza cu norma intreaga beneficiaza de o suma lunara ce reprezinta 30% din cuantumul indemnizatiei de somaj, pana la sfarsitul perioadei pentru care erau indreptatiti sa primeasca aceasta indemnizatie.
Aceasta masura este sustinuta de prevederile
Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, ANOFM oferind o gama larga de servicii si sprijin financiar pentru facilitarea accesului la piata muncii a persoanelor inregistrate in evidentele agentiei.
In luna ianuarie 2024, ANOFM a asigurat plata sumei de 1.679.925 lei, destinata completarii veniturilor salariale pentru un numar de 6.165 noi angajati proveniti din randurile somerilor indemnizati. Aceasta masura este parte dintr-un pachet mai amplu de masuri active, care au totalizat plati de 178.703.520 lei in aceeasi luna.
“Masurile active aplicate de ANOFM vizeaza o abordare dinamica si eficienta a nevoilor pietei fortei de munca, incurajand crearea de locuri de munca durabile si sprijinirea angajatorilor in procesul de recrutare a persoanelor din grupuri cu acces dificil pe piata muncii” a declarat Florin Cotosman, presedintele
ANOFM.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Fisa postului pentru inginer mecanicIntrebare: Va rugam sa ne furnizati o fisa de post pentru functia de inginer mecanic, in cadrul unei fabrici de mezeluri, responsabil in principal cu intretinerea utilajelor
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Criterii de evaluare si obiective de performantaIntrebare: Dorim sa incepem un proces de evaluare a performantelor pentru colegii din departamentele cheie ale companiei. Precizam ca domeniul de activitate este Servicii, fiind furnizor de catering si cleaning industrial. Vom evalua doar sefii de departament si managerii de locatii. Ne-ati putea ajuta cu exemple de obiective (inclusiv KPI) pe care sa le aplicam pentru colegii din departamentele de mai jos? Resurse Umane Departament Achizitii Departament Financiar-Contabilitate Departament Operational IT...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<