LEGISLATIAMUNCII.RO
Anul urmator se vor inregistra cresteri salariale in mai multe sectoare importante din mediul de afaceri, insa vor exista mai multe obstacole cand vine vorba de recrutarea profesionistilor pregatiti pentru locurile de munca disponibile.
Un sondaj intocmit de EXEC-EDU arata ca 59% dintre cei intervievati sunt de parere ca salariile in principalele sectoare de business din economia locala vor continua sa creasca anul viitor, in timp ce 34% considera ca nivelul acestora va ramane similar cu 2021, informeaza Alba24.ro.
De asemenea, peste 78% dintre manageri considera ca anul viitor va fi mai greu sa recruteze profesionisti pregatiti si doar 19% considera ca recrutarea va fi la fel.
”Ritmul pandemiei a incetinit la nivel global, iar managerii romani sunt de parere ca piata muncii, care a fost usor blocata in acest an, va apasa pedala de acceleratie anul viitor. Selectia si recrutarea candidatilor in roluri de management care sa detina noile competente impuse de pandemie este o provocare pentru majoritatea companiilor, iar acest trend al pietei este reflectat in cererea in crestere pe care o avem pentru programele de management.
Este esential ca managerii sa deprinda noi competente atat de necesare astazi, printre care spirit antreprenorial, agilitate, gandire critica, rezilienta sau inteligenta emotionala”, declara Oana Scarlat, CEO EXEC-EDU, potrivit aceleiasi surse.
Portal Codul Muncii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Legis Plus Legislatia Muncii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
In ce priveste majorarea salariului minim, cei mai multi manageri sunt de acord cu majorarea, amintind ca salariile de la stat nu ar trebui sa fie cu mult mai mari decat cele din mediul privat.
In 2022 se vor inregistra cresteri salariale in domenii precum IT, retail, banking, FMCG, management, top management, consultanta.
Un procent de 47% dintre intervievati lucreaza in companii cu cifre de afaceri de peste 10 milioane de euro, 21% activeaza in companii cu cifre de afaceri de 5-10 mil euro, iar 33% sunt in companii cu cifre de afaceri sub 5 milioane de euro.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
