LEGISLATIAMUNCII.RO
“Posturile de conducere din cadrul societatii, respectiv director general, economic, tehnic au fost ocupate prin procedura de selectie conform OUG nr.109/2011 incheindu-se cu acestia contracte de mandate. Mai este necesara intocmirea de fise de post in conditiile in care atributiile posturilor sunt enumerate in contractele de mandat?”
Raspunsul specialistului:
Fisa postului este un document reglementat prin Legea nr. 53/2003 Codul muncii si reprezinta un document specific relatiilor de munca, fiind anexa la contractul individual de munca al salariatului.
Fisa postului contine atributiile pe care trebuie sa le duca la indeplinire titularul contractului individual de munca. Se utilizeaza si in cazul functionarilor publici, conform reglementarilor specifice din domeniul functiei publice.
In cazul prezentat de dumneavoastra, directoratul societatii isi desfasoara activitatea in baza unui contract de mandat, incheiat conform OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, care contine deja atributiile si responsabilitatile functiei si nu in baza unui contract individual de munca, incheiat conform Codului muncii. De altfel nici OUG nr. 109/2011 si nici Normele de aplicare, aprobate prin HG nr. 722/2016, nu prevad intocmirea unui asemenea document care sa fie anexat contractului de mandat.
KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Astfel, in opinia noastra nu trebuie intocmite fise de post pentru directorii societatii care isi desfasoara activitatea in baza unor contracte de mandat.
Raspuns oferit de Adina Popescu, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
