Se modifica Legea privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate

munca in strainatatecontracte mediere muncitori strainatateprotectia cetatenilor romani strainatate
Se modifica Legea privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, s-a intalnit joi cu reprezentantii agentiilor de recrutare si ai transportatorilor rutieri de persoane, pentru a-i consulta cu privire la initiativa ministerului de a modifica Legea privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate, adoptata in anul 2000 (Legea 156/2000).
 
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale propune introducerea de garantii suplimentare pentru romanii care merg sa lucreze in strainatate, atat in ceea ce priveste legalitatea contractelor cu angajatorii din statul de primire, cat si conditiile specifice de calatorie si siguranta transportului pana in tara de destinatie.
 
”Conform proiectului propus de Minister, agentiile de plasare a fortei de munca vor avea obligatia de a asigura transportul lucratorilor romani la destinatie, in cazul in care este vorba de un grup de persoane, si trebuie sa faca acest lucru in conditii de siguranta si din punct de vedere sanitar, in contextul pandemic. Au fost deja formulate propuneri de colaborare intre cele doua parti, astfel incat transportul lucratorilor sa fie monitorizat, sa indeplineasca toate conditiile de siguranta rutiera si sanitara, dar si conditiile specifice de intrare pe teritoriul statului respectiv.

Pentru ca nu vrem ca romanii sa mai treaca prin incidente neplacute la frontiera, am rugat transportatorii sa furnizeze pasagerilor, inca din momentul rezervarii transportului, toate informatiile privind documentele necesare la granita, iar Inspectia Muncii va sprijini companiile in acest demers”, a declarat ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan.
 
De altfel, legea va institui o colaborare mult mai stransa intre agentiile de plasare a fortei de munca si Inspectia Muncii, pentru ca institutia sa fie informata cu privire la persoanele angajate in strainatate inainte ca acestea sa plece din tara.
 
Mai mult, agentiile de plasare a fortei de munca vor fi obligate sa transmita situatia privind contractele de mediere incheiate si persoanele angajate in strainatate lunar, si nu trimestrial, cum prevede actul normativ in prezent.
 
Proiectul de modificare prevede si inasprirea regimului sanctionator aplicabil pentru cazurile de nerespectare a prevederilor legale privind medierea si plasarea fortei de munca in strainatate.
 

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca in strainatatecontracte mediere muncitori strainatateprotectia cetatenilor romani strainatate

Data aparitiei: 25 Martie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Se modifica Legea privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]