Brandul de angajator in era digitala: cum sa te distingi pe piata muncii?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
18 Octombrie 2024
18 Octombrie 2024
Isabela Alexe
Isabela Alexe
brandul de angajatorcum sa te distingi pe piata muncii
Brandul de angajator in era digitala: cum sa te distingi pe piata muncii?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intr-o piata a muncii din ce in ce mai competitiva, unde cele mai bune talente sunt mai greu de atras si retinut ca niciodata, companiile care investesc intr-un brand de angajator puternic se diferentiaza si devin alegerile preferate ale candidatilor. 
 
Ghidul Brandul de angajator in era digitala: cum sa te distingi pe piata muncii iti ofera tot ce ai nevoie pentru a transforma compania ta intr-un magnet pentru talente, indiferent de industrie sau dimensiune, detalii AICI >>>
 

De ce este acest ghid esential pentru tine, ca specialist in resurse umane?


 Pentru ca nu este doar un ghid teoretic, ci un plan de actiune concret si adaptat realitatilor pietei muncii din era digitala. Realizat in parteneriat cu FunHR, acest ghid iti ofera instrumentele necesare pentru a aduce o schimbare semnificativa in modul in care atragi si retii talentele, creandu-ti o imagine de angajator care inspira si motiveaza.
 
Cu acest ghid vei invata cum sa iti construiesti si sa iti promovezi brandul de angajator intr-un mod inovator si eficient, astfel incat sa devii alegerea numarul unu pentru candidatii valorosi.
 
Incepe acum transformarea companiei tale! Acceseaza ghidul si porneste pe drumul spre a deveni un angajator de top!  Adu un suflu nou si modern strategiei tale de resurse umane si atrage cele mai bune talente din piata!


De ce ai nevoie de Ghidul Brandul de angajator in era digitala: cum sa te distingi pe piata muncii?


 Recomandarile din ghid iti permit sa cresti vizibilitatea si atractivitatea companiei tale, te invata cum sa iti diferentiezi organizatia pe o piata a muncii competitiva.

Ai acces la strategii concrete pentru a construi o cultura organizationala solida.

Firma ta va deveni foarte atractiva pentru angajati.

Explorezi rolul inteligentei artificiale in recrutare si retentie, folosesti tehnologia pentru a-ti construi un brand de angajator inovator, revolutionezi experienta oferita de compania ta, DETALII AICI >>>

 
Afli din ghid:
 
Strategii de construire a brandului de angajator
Care sunt pasii concreti pentru dezvoltarea unei prezente puternice pe piata muncii.
 
Tehnici de comunicare interna si externa
Cum sa creezi mesaje relevante si atractive pentru candidati si angajati

 
Modalitati de masurare si evaluare a brandului de angajator
Ce instrumente si indicatori cheie ai la dispozitie pentru a-ti monitoriza si optimiza eforturile.
 
Rolul inteligentei artificiale in HR
Descopera cum AI poate transforma procesul de recrutare si experienta angajatului.

 
Studii de caz si exemple practice
Ai acces la experienta practica a companiilor care au excelat in dezvoltarea brandului de angajator, DETALII AICI >>>

 
Pentru cine este acest ghid?
 
Specialistii Rentrop & Straton si FunHR au conceput acest ghid pentru toti profesionistii care isi doresc sa construiasca un brand de angajator puternic si sa transforme experienta angajatilor si candidatilor.  Astfel, fie ca esti un specialist experimentat in resurse umane sau un lider care vrea sa aduca un plus de valoare companiei, acest ghid iti ofera instrumentele necesare pentru a reusi.


1 Specialisti in Resurse Umane (HR)

Daca esti un specialist HR care se ocupa de atragerea, dezvoltarea si retentia angajatilor, acest ghid iti va oferi o perspectiva completa asupra modului in care poti transforma brandul de angajator al companiei tale. Vei invata cum sa implementezi strategii inovatoare pentru a crea o cultura organizationala atractiva si cum sa folosesti tehnologiile moderne, precum AI, pentru a eficientiza procesele de recrutare si management al talentelor.
 
2 Manageri de recrutare

Ca manager de recrutare, esti in prima linie in relatia cu candidatii si ai nevoie de un brand de angajator puternic pentru a atrage cei mai buni oameni. Acest ghid iti va oferi tactici eficiente pentru a imbunatati experienta candidatului, de la primul contact pana la integrarea in echipa, si iti va arata cum sa utilizezi datele si AI pentru a lua decizii mai bune si mai rapide.
 
3 Consultanti HR si agentii de recrutare

Daca esti consultant sau faci parte dintr-o agentie de recrutare, cunostintele din acest ghid te vor ajuta sa iti sfatuiesti mai bine clientii si sa oferi solutii personalizate pentru a imbunatati brandul de angajator al companiilor cu care colaborezi. Vei gasi studii de caz si exemple concrete care te vor inspira sa propui strategii adaptate si inovatoare, DETALII AICI >>>
 
4 Lideri de echipe 

Pentru liderii de echipe si managerii care isi doresc sa construiasca o cultura organizationala sanatoasa si sa creeze un mediu de lucru atractiv, acest ghid este o resursa esentiala. Vei descoperi cum sa aliniezi valorile companiei cu brandul de angajator si cum sa comunici eficient promisiunea angajatorului (EVP) pentru a motiva si inspira echipa.
 
5 Antreprenori si fondatori de start-up-uri

Daca esti antreprenor sau fondator de start-up, stii cat de important este sa atragi si sa pastrezi talentele potrivite pentru a-ti dezvolta afacerea. Acest ghid iti ofera insight-uri despre cum sa iti construiesti brandul de angajator chiar de la inceput, sa creezi o cultura organizationala atractiva si sa folosesti strategii de marketing pentru a-ti face cunoscuta promisiunea ca angajator.
 
6 Profesionisti in marketing si comunicare interna

Pentru cei care lucreaza in marketing sau comunicare interna, acest ghid ofera o abordare clara asupra modului in care brandingul de angajator se integreaza in strategia generala de comunicare a companiei. Vei invata cum sa creezi mesaje puternice, care sa ajunga atat la angajatii actuali, cat si la potentialii candidati, si cum sa folosesti canalele digitale pentru a promova brandul de angajator.
 
7 Studenti si profesionisti aspiranti in domeniul resurselor umane

Pentru cei care studiaza sau sunt la inceput de cariera in domeniul resurselor umane, acest ghid este o sursa valoroasa de informatii practice si actualizate. Vei dobandi cunostinte esentiale despre tendintele actuale in brandul de angajator si vei intelege cum sa aplici aceste concepte in activitatea ta viitoare.
 

Bonus special:  primesti o sesiune de consultanta gratuita!
 
Obtii o sesiune de consultanta de 30 de minute, complet GRATUITA, cu un expert FunHR!

Cumparand ghidul Brandul de angajator in era digitala: cum sa te distingi pe piata muncii, nu primesti doar informatii valoroase
si strategii de top, ci si acces direct la expertiza practica printr-o sesiune de consultanta personalizata oferita de FunHR. 

Ce include sesiunea de consultanta gratuita?

Evaluarea situatiei actuale: intelegem contextul tau specific si identificam punctele forte si provocarile actuale ale brandului tau de angajator. Vom discuta despre cultura organizationala, EVP (Employee Value Proposition) si experienta angajatului.


Sfaturi personalizate pentru implementare: primesti recomandari adaptate pentru a pune in practica strategiile din ghid, cu accent pe cele mai relevante tactici pentru industria si marimea companiei tale.

Plan de actiune imediata: la finalul sesiunii, vei avea un plan de actiune clar, cu pasi concreti pe care ii poti implementa imediat pentru a incepe transformarea brandului tau de angajator.

Solutii pentru provocari specifice: discutam despre provocarile specifice pe care le intampini – fie ca este vorba de atragerea talentelor, retentia angajatilor sau imbunatatirea comunicarii interne – si iti oferim solutii practice si eficiente.

 

Informatii pe scurt:

Titlu: Brandul de angajator in era digitala: cum sa te distingi pe piata muncii + o sesiune de consultanta de 30 de minute, complet GRATUITA, cu un expert FunHR
Format: stick

Autor: Colectiv Rentrop & Straton in parteneriat cu FunHR, COMANDA AICI SI ACUM >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]