Noi planuri pentru romanii care lucreaza in strainatate. Recrutare, conditii de munca si drepturi

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a anuntat luni ca a demarat, impreuna cu Inspectia Muncii, o campanie de informare a romanilor care lucreaza in strainatate cu privire la modul de recrutare, conditiile de munca si drepturile acestora.

"Am avut astazi o prima discutie cu atasatii pe probleme de munca din tarile europene, reprezentantii Ministerului in cadrul misiunilor diplomatice din strainatate, pentru a ne asigura ca sezonierii din Romania care doresc sa munceasca in alte state o vor putea face in conditii de siguranta si vor avea toate informatiile de care au nevoie.

Tocmai pentru a evita disfunctionalitatile din anii trecuti, la reluarea activitatilor sezoniere in tarile europene, am demarat deja impreuna cu Inspectia Muncii o campanie de informare cu privire la modul de recrutare, la conditiile de lucru si la drepturile pe care le au romanii care lucreaza in strainatate", a transmis Raluca Turcan pe pagina sa de socializare.

Vor fi puse la dispozitia cetatenilor romani care lucreaza in strainantate mai multe puncte de informare cu privire la conditiile de munca si drepturile lor in aceste conditii. Astfel, potrivit ministrului, acestia vor acces la informatii specifice si in gari, aeroporturi si puncte de trecere a frontierei.

"Vom incheia protocoale cu Ministerul Afacerilor Interne si cu Ministerul Transporturilor pentru a asigura accesul la informatii nu doar online, ci si in zonele de tranzit - gari, aeroporturi, puncte de trecere a frontierei.

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

I-am indemnat pe atasatii de munca sa transmita constant informari cu privire la modul in care sunt respectate drepturile lucratorilor romani din tarile in care activeaza, dar si la eventualele schimbari de legislatie a muncii, pentru a-i putea informa in timp util pe cei care lucreaza in tarile respective", a precizat ministrul Muncii.

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca in strainatate conditii de munca strainatate ministrul muncii raluca turcan

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 16 Martie 2021

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.25 din 5 - 2 voturi.

Clic aici si spune parerea ta!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tranzactie intre angajator si salariat pentru stingerea unui litigiu. Obligatiile partilor. Tratament fiscalIntrebare: Un salariat a dat societatea in judecata pentru ca era in preaviz,a adus concediu medical si nu a fost platit de societate pe motiv ca l-a adus la sfarsitul perioadei de preaviz. Avocatul societatii respective doreste sa incheie un acord de impacare cu avocatul salariatului. Salariatului i s-a desfacut contractul de munca in 21 ianuarie 2021 cand s-a terminat preavizul dat de societate. Concediul medical este pentru luna ianuarie 2021. Prin acest acord de impacare d-na avocat al societatii...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Vaccinarea salariatilor in contextul pandemiei de COVID-19Intrebare: Avand in verdere precizarile art. 172 alin1 - Codul muncii, conform caruia Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca, va rugam sa precizati daca in conditiile epidemiologice generate de criza covid 19 angajatorul poate obliga salariatii, care refuza sa se vaccineze, sa faca acest lucru? In caz afimativ, care sunt conditiile care trebuie indeplinite?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<