Deficitul fortei de munca si a competentelor pe piata muncii din Romania: provocari si solutii potential

Isabela Alexe
Isabela Alexe
12 Iunie 2024
12 Iunie 2024
Isabela Alexe
Isabela Alexe
deficit forta de muncasolutii deficit forta de munca
Deficitul fortei de munca si a competentelor pe piata muncii din Romania: provocari si solutii potential
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cosmin Boiangiu, director executiv European Labour Authority (ELA), si Florin Cotosman, presedinte ANOFM, alaturi de invitati din Germania, Republica Moldova, reprezentanti ai Comisiei Europene, ai retelei EURES, ai autoritatilor guvernamentale, ai sindicatelor si patronatelor, specialisti din diverse domenii dezbat provocarile cu care se confrunta piata muncii din Romania in contextul deficitului fortei de munca.
 
Doriti sa angajati lucratori straini? Iata principalele probleme pe care le veti intampina si care este modul corect de rezolvare!
 
Aflati informatii complete participand la webinarul “Noutati privind munca desfasurata de cetatenii non-UE in Romania”, vezi AICI >>>
 
Printre subiectele discutate se numara adaptarea educatiei la cerintele pietei muncii, migratia fortei de munca, solutii pentru atragerea fortei de munca si programele de formare profesionala prin invatamantul dual, ucenicie si stagii.
 
Autoritatile cauta solutii pentru rezolvarea crizei fortei de munca din Romania
 
Piata europeana a fortei de munca se confrunta, de multi ani, cu deficite de forta de munca si de competente, companiile europene fiind, de facto, in competitie unele cu altele pentru recrutarea lucratorilor necesari dezvoltarii afacerilor, pe fondul imbatranirii accelerate a populatiei, a scaderii natalitati, dar si al cresterii economice, al schimbarilor deja vizibile aduse de tranzitia verde, digitalizare, inteligenta artificiala.
 
Piata muncii din Romania nu face exceptie de la manifestarea deficitului de lucratori, pe fondul cresterii economice constante din ultimii ani. Potrivit ultimului Eurobarometru din octombrie 2023 cu tema "IMM-urile si deficitul de competente", 58% din IMM-urile romanesti intervievate au mentionat ca deficitul de competente reprezinta problema lor principala, fata de 54% media europeana.
 
"Suntem aici prezenti - institutii publice europene si nationale, patronate, sindicate, mediu academic - pentru a discuta deschis si a gasi posibile solutii care pot contribui la detensionarea pietei muncii, prin atenuarea dezechilibrelor existente", a declarat Florin Cotosman, presedintele ANOFM.

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]