3 fise de evaluare a performantelor profesionale [MODELE]

Reglementari cheie despre evaluarea salariatilor

• Modalitatea de evaluare a activitatii profesionale a salariatilor din sectorul privat este stabilita de angajator.
• Nu exista o reglementare a modului in care angajatorii din sectorul privat realizeaza evaluarea salartiatilor, ci doar niste prevederi generale prin care se stabileste, in sarcina acestora, realizarea evaluarii.
• Angajatorul trebuie sa prevada in contractul individual de munca al salariatului ”criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului” - art. 17 alin. (3) lit. e);
• Angajatorul stabileste obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare a realizarii acestora - art. 40 alin. (1) lit. f);
• Concedierea salariatului pentru necorespundere profesionala poate fi dispusa numai dupa evaluarea prealabila a salariatului – art. 63 alin. (2).
• Procedura de evaluare a activitatii profesionale a salariatului trebuie sa fie stabilita prin Regulamentul intern - art. 242 lit. i).
• Nu am regasit in Codul muncii precizarea frecventei cu care se face evaluarea salariatilor, stabilirea procedurii de evaluare (inclusiv periodicitatea cu care se face evaluarea) fiind lasata la latitudinea angajatorului.
• De regula angajatorii fac evaluarea anuala, deoarece tot anual stabilesc si obiectivele de performanta individuala ale salariatului, insa se utilizeaza si termene mai scurte, lunar/trimestrial/semestrial, daca angajatorul doreste sa urmareasca mai atent performantele salariatilor la locul de munca pentru a putea interveni acolo unde este necesar.

Fisa de evaluare Consultant Resurse Umane - MODEL

Iti prezentam o fisa de evaluare pentru Consultant Resurse Umane, poti downloada varianta completa in format PDF de AICI.

Fisa de evaluare medic medicina muncii - MODEL

Iata si fisa de evaluare medic medicina muncii, poti downloada in format PDF de AICI.

Fisa de evaluare a performantelor profesionale pentru Manager resurse umane - MODEL

Fisa de evaluare a performantelor profesionale pentru Manager resurse umane, poti downloada in format PDF de AICI.