Peste 3.000 de joburi la stat au fost disponibile in aprilie, inainte de blocarea angajarilor in sectorul public

posturi la statangajari in institutii publice
Peste 3.000 de joburi la stat au fost disponibile in aprilie, inainte de blocarea angajarilor in sectorul public
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ordonanta care limiteaza angajarile in institutii publice a intrat in vigoare, dar angajatorii de la stat au scos peste 3.000 de joburi in aprilie, inainte de blocarea angajarilor in sectorul public.
 
In perioada ianuarie - aprilie fusesera disponibile aproximativ 10.000 de posturi in institutiile de stat, conform unei platforme de recrutare online, citata de Agerpres.
 
Desi in decembrie 2023 a fost anuntata deblocarea a 90.000 de posturi vacante din aparatul de stat, se pare luna mai a adus inghetarea angajarilor in institutiile publice, cel putin pana la final de 2023:
 
"Masura de inghetare a posturilor are ca scop reducerea deficitului bugetar, insa nu se va aplica si in cazul angajarilor din Educatie si Sanatate, acolo unde exista o nevoie considerabila de personal. De altfel, sistemul sanitar a fost, de la inceputul anului si pana acum, unul dintre cei mai puternici angajatori si este foarte probabil ca acest lucru sa nu se schimbe, in conditiile in care, pentru acest sector, exista un memorandum care impune exceptarea lui din ordonanta data de Guvern", a declarat Roxana Draghici, Head of Sales in cadrul eJobs Romania, realizatorul analizei mentionate.
 
Aproximativ 20% din numarul total de locuri vacante sunt pentru medici, asistenti medicali si infirmieri...citeste continuarea pe infoinstitutii.ro >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce modificari a adus celebra Lege nr. 283/2022?


Legea nr. 283/2022 a creat mai multe probleme decat a rezolvat!

Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative aplicabile in 2023, implicatii, controverse, solutii, comentarii, intrebari si raspunsuri!

Raspunsuri impecabile la 4 mari intrebari:

1) Ce modificari a adus celebra Lege nr. 283/2022?  
2) Care sunt implicatiile, inclusiv cele foarte subtile, ale acestor modificari?
3) La ce alte aspecte legate de legislatia muncii trebuie sa fiti foarte atent in aceasta perioada?
4) Cu ce situatii sensibile e posibil sa va confruntati in 2023?

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
posturi la statangajari in institutii publice

Data aparitiei: 24 Mai 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Peste 3.000 de joburi la stat au fost disponibile in aprilie, inainte de blocarea angajarilor in sectorul public Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Societate cooperativa. Conventie de munca. CIMIntrebare: Societatea Cooperativa Mestesugareasca X, are in totalitate 12 angajati: Un nr de 11 angajati au contract individual de munca (CIM) si 1 angajat are conventie individuala de munca (CIV specifica cooperatiei) Angajatul cu CIV are functia de administrator dar este si unul din cei 5 asociati aii Societatii Cooperative Mestesugaresti X Intrebare: Poate angajatul sa ramana asociat la SCM X dar sa treaca de la la CIV la CIM cu transmitere in Revisal? Cum trebuie procedat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu fara plata dupa CCCIntrebare: Avem o salariata care are contractul de munca suspendat pentru Concediu crestere si ingrijire copil pana la varsta de 2 ani - pentru al 2-lea copil, suspendare care expira la data de 07.07.2023. Salariata ne anunta ca ar fi insarcinata cu al 3 -lea copil si ne intreba daca putem sa o trecem in concediu fara salariu pana la data cand va naste copilul al 3 lea? Mentionam ca NU a prezentat pana in prezent un document de la medicul de familie ca ar fi insarcinata. Va rugam sa ne spuneti, cum ar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"
MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]