legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

437 articole despre dialogul social/p2/p3/p2 in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

437 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "dialogul social/p2/p3/p2"

In ceea ce priveste negocierea colectiva, trebuie sa respectati prevederile Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, cu modificarile si completarile ulterioare, in mod special cele de la Titlul VI Negocierile colective de munca – art. 95 – 119. De asemenea, pentru a se putea desfasura...
30-Ian-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit legislatiei in vigoare, angajatorii au o serie de obligatii fata de salariati. Si ne referim aici in special la companiile care numara mai mult de 10 angajati. Concret, acestia au urmatoarele OBLIGATII, potrivit art. 40 din Codul Muncii: - demara negocierile colective -...
22-Ian-2025 Citeste mai mult
Guvernul a aprobat in data de 27 noiembrie extinderea aplicarii prevederilor Contractului colectiv de munca incheiat la nivelul sectorului de negociere colectiva 40 - Activitati bancare, negociat si semnat anul acesta de Federatia Sindicatelor din Industria Financiara, Federatia Sindicatelor din...
28-Nov-2024 Citeste mai mult
  Angajatorul are posibilitatea, dar numai in cazul reducerii temporare a activitatii, precum si pentru perioade ce depasesc 30 de zile lucratoare, sa reduca programul saptamanal de lucru cu o zi, pana la remedierea situatiei care a determinat reducerea, cu diminuarea corespunzatoare a...
26-Nov-2024 Citeste mai mult
Va informam ca proiectul de lege privind salariul minim european, initiat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, a fost promulgat in data de 13 noiembrie.  Concret, actul normativ transpune in legislatia nationala Directiva UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate in Uniunea...
14-Nov-2024 Citeste mai mult
Intr-o lume in continua schimbare, companiile se confrunta constant cu provocari legate de gestionarea eficienta a resurselor. Este esential ca fiecare lider de echipa sa identifice solutii viabile pentru a optimiza procesele si a spori productivitatea. O buna gestionare a resurselor reduce...
29-Oct-2024 Citeste mai mult
Precizam ca, in urma discutiilor din cadrul Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social din care fac parte Guvernul, sindicatele si patronatele, s-a extins primul contract colectiv de munca la nivelul intregului sector bancar din Romania. Acesta marcheaza o premiera in domeniul dialogului...
22-Oct-2024 Citeste mai mult
Stimate angajator, firma dvs. are cel putin 10 salariati? Atunci imaginati-va ca maine primiti un control de la ITM si ca primul lucru pe care vi-l solicita inspectorii este sa faceti dovada ca ati negociat contractul colectiv de munca la nivel de unitate, asa cum va obliga art. 229 aliniatul (2)...
04-Oct-2024 Citeste mai mult
Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind...
27-Sep-2024 Citeste mai mult
Concedierea colectiva reprezinta o disponibilizare masiva de personal dictata de motive economice si efectuata in decursul unei perioade determinate de timp. Se mai numeste si "disponibilizare".   Va reamintim ca la data de 25 decembrie 2022 a fost publicata in Monitorul Oficial...
12-Sep-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat in data de 28 august la dezbaterea cu tema „Transpunerea in legislatia nationala a prevederilor Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana”, eveniment organizat de...
29-Aug-2024 Citeste mai mult
In contextul actual, tot mai multe familii apeleaza la serviciile unei menajere pentru a-si usura viata de zi cu zi. Daca si tu cauti menajera in Bucuresti care lucreaza cu norma intreaga sau program ocazional, este esential ca atat angajatorii, cat si angajatii sa fie constienti de drepturile si...
23-Iul-2024 Citeste mai mult
Un nou atelier de Revisal este disponibil, iar managerii HR vor dori sa fie la curent cu cele mai recente noutati privind versiunea 6.0.9 a aplicatiei Revisal.   Concret, veti putea viziona un eveniment unic, avand ocazia sa intrati in legatura cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal...
22-Iul-2024 Citeste mai mult
"In contextul in care majorarea salariilor este facuta fara realizarea evaluarii performantelor si a masurarii criterilor mentionate in CIM si in regulamentul intern, care sunt riscurile societatii? Contractul colectiv de munca este expirat de cativa ani. Conform cerintelor legislative, sunt...
09-Iul-2024 Citeste mai mult
"In cazul in care in urma declansarii negocierii colective, salariatii nu isi aleg un reprezentant, niciunul dintre candidatii neintrunind conditia alegerii cu cel putin 50%+1 dintre angajatii eligibili pt vot, care ar fi pasii de urmat pe mai departe? In cazul in care nu mai sunt alti pasi de...
05-Iul-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, incepand cu data de 10 aprilie 2023, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic.   Incepand cu acea data, transmiterea registrului poate fi...
18-Iun-2024 Citeste mai mult
"In cadrul intalnirii de negociere cu reprezentantii angajatilor, acestia au adus o lista de cerinte, dar au si mentionat ca-si doresc infiintarea unui contract colectiv de munca. Care sunt pasii urmatori? Este obligat angajatorul sa se ocupe de aceste demersuri? Este nevoie sa existe un sindicat...
12-Iun-2024 Citeste mai mult
  Stimate manager, aveti ocazia sa intrati in legatura cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania. Este foarte important sa participati la atelierul practic dintr-un motiv foarte simplu: orice modificare legislativa in domeniul relatiilor de munca are impact asupra...
31-Mai-2024 Citeste mai mult
Precizam ca proiectul privind salariul minim prevede ca nu vor exista diminuari salariale, iar formula care va fi stabilita va tine cont de nivelul castigului salarial mediu brut si productivitatea muncii.   Aceste informatii au fost oferite de catre secretarul de stat din Ministerul Muncii,...
21-Mai-2024 Citeste mai mult
Cuprins Titlul VII CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Sindicatele CAPITOLUL III - Reprezentantii salariatilor CAPITOLUL IV - Patronatul   CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 211. – Pentru asigurarea climatului de stabilitate si pace sociala, prin lege sunt reglementate...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
Contractele colective de munca - TITLUL VIII Folosind linkul urmator veti gasi un model de Contract colectiv de munca  Art. 229. – (1) Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
Pagina contine textul de lege pentru Titlurile X, XI, XII, XIII TITLUL X - Inspectia Muncii    TITLUL XI - Raspunderea juridica   CAPITOLUL I - Regulamentul intern   CAPITOLUL II - Raspunderea disciplinara   CAPITOLUL III - Raspunderea patrimoniala   CAPITOLUL IV - Raspunderea...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
"Am finalizat negocierile colective si am agreat pentru muncitori o indexare in doua etape: 01 Februarie- 300 lei 01 Iunie- 300 lei Pana acum intocmeam acte aditionale individuale, pentru fiecare angajat. Intrebarea este daca putem intocmi o decizie la nivel de organizatie, cu un tabel nominal cu...
20-Feb-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Inspectia Muncii si inspectoratele teritoriale de munca desfasoara in luna februarie Campania Nationala de promovare a negocierii colective in intreprinderile mici si mijlocii.   Actiunea are in vedere informarea angajatilor/lucratorilor si angajatorilor cu privire la obiectul...
15-Feb-2024 Citeste mai mult
Va informam ca ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, s-a intalnit cu o delegatie a Bancii Mondiale, in data de 7 februarie.   Din delegatia Bancii Mondiale au facut parte Dhushyanth Raju, expert in domeniul muncii si protectiei sociale, Roman Zhukovskyi, expert...
08-Feb-2024 Citeste mai mult
Stabilitatea economica si fiscala, transformarea digitala a statului roman in paralel cu restructurarea, valorificarea fondurilor europene pentru sustinerea sectoarelor care aduc plus-valoare economica au fost principalele teme de discutie abordate de prim-ministrul Marcel Ciolacu in dialogul cu...
17-Ian-2024 Citeste mai mult
"Avem de depus contractul colectiv de munca la ITM ,rugamintea este de ce documente avem nevoie pentru a completa dosarul?"   Raspunsul specialistului:    Legea dialogului social nr. 367/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede la art. 110 faptul ca se depune si se...
16-Ian-2024 Citeste mai mult
Stimati manageri HR, fara doar si poate ca anul 2024 vine cu noi schimbari, asa ca un specialist care vrea sa fie la curent cu toate noutatile ar trebui sa se familiarizeze cu: Noua lege a pensiilor publice Sectoarele de negociere colectiva si codurile CAEN de 4 cifre aferente, detalii AICI >>>...
05-Ian-2024 Citeste mai mult
"Care este procedura prin care un angajat poate fi tras la raspundere pentru neprezentare la programul de lucru, motivul pentru neprezentare fiind greva spontana. In firma nu exista sindicat si nici contract colectiv de munca (9 angajati). Angajatul nu a reclamat anterior acestei decizii "spontane...
29-Dec-2023 Citeste mai mult
Va informam ca Ordinul nr. 2.311/2023 al ministrului muncii si solidaritatii sociale privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN de 4 cifre aferente acestora, precum si aprobarea Procedurii de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite...
27-Nov-2023 Citeste mai mult
Premierul Marcel Ciolacu a coordonat in data de 21 noiembrie reuniunea Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social in care au fost discutate mai multe teme aflate in atentia Guvernului, sindicatelor si patronatelor.   ”Pregatim bugetul pentru anul viitor, asupra caruia ne vom consulta...
22-Nov-2023 Citeste mai mult
"Suntem o societate cu 150 salariati. Unul din cei doi reprezentanti de salariati alesi conform CCM a plecat din societate. Ce trebuie sa facem in aceasta situatie? poate ramane doar un singur reprezentant de salariat pana la data de expirarea a celor 2 ani de valabilitatea a CCM-ului? trebuie...
03-Nov-2023 Citeste mai mult
  "Avand in vedere numarul de salariati ai societatii (46), si tinand cont de Legea 367/2022, societatea noastra a afisat la loc vizibil anuntul cu privire la initiativa de incepere a negocierii colective. Care sunt urmatorii pasi pe care societatea trebuie sa ii urmeze in vederea incheierii...
31-Oct-2023 Citeste mai mult
Vestile neasteptate in ceea ce priveste legislatia muncii vin chiar de la specialistii Rentrop & Straton. Pentru ca stim cat de stufoasa poate fi legislatia si cat de versatil este domeniul resurselor umane, am decis sa ii surprindem pe managerii HR si specialistii in salarizare cu zeci de OFERTE...
24-Oct-2023 Citeste mai mult
Asa cum se preconiza de ceva timp, concediul de ingrijire - concediul de ingrijitor - mai exact, a intrat in vigoare, conform noilor prevederi ale Codului Muncii, publicate deja in Monitorul Oficial.   Conform unor directive europene care au fost transpuse in legislatia muncii din Romania,...
23-Oct-2023 Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a primit vizita delegatiei nepaleze condusa de Sharat Singh Bhandari, ministrul Muncii si Securitatii Sociale din Nepal.   „Cetatenii nepalezi au, la locul de munca din Romania, aceleasi drepturi si obligatii ca si angajatii...
09-Oct-2023 Citeste mai mult
"Daca avem CCM ul in vigoare pana in anul 2024 (mai) dar expira mandatul reprezentantilor salariatilor anul acesta (septembrie 2023), cum ar trebuie sa procedam in acest caz?"   Raspunsul specialistului:    Avand in vedere faptul ca expira mandatul reprezentantilor salariatilor, trebuie...
21-Sep-2023 Citeste mai mult
"O societate cu 40 de salariati doreste declansarea procedurilor de negocierie a contractului colectiv de munca. Salariatii lucreaza la puncte de lucru in mai multe zone ale tarii. Sub ce forma se poate face anuntul privind alegerea reprezentantilor salariatilor? Cum se poate face alegerea...
07-Sep-2023 Citeste mai mult
"In cadrul firmei au avut loc alegerile reprezentantiilor salariatiilor s-au facut demersurile si s-a negociat CCM la nivel de unitate si a fost depus la ITM pentru aprobare. Ce se intampla daca unul din reprezentantii alesi ai salariatiilor pleaca din companie? CCM nici nu a fost semnat de ITM...
25-Aug-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca clauzele contractelor colective de munca produc efecte dupa cum urmeaza:   a) pentru toti angajatii/lucratorii din unitate, in cazul contractelor colective de munca incheiate la acest nivel; b) pentru toti angajatii/lucratorii incadrati in unitatile care fac parte din grupul de...
09-Aug-2023 Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
17-Iul-2023 Citeste mai mult
"Doresc sa stiu ce fel de document consultativ se intocmeste intre societate si reprezentantul salariatilor privind modificarea criteriilor de evaluare la nivel de unitate."   Raspunsul specialistului:    In conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu...
05-Iul-2023 Citeste mai mult
"Care este procedura prin care un angajat poate fi tras la raspundere pentru neprezentare la programul de lucru, motivul pentru neprezentare fiind greva spontana. In firma nu exista sindicat si nici contract colectiv de munca (9 angajati). Angajatul nu a reclamat anterior acestei decizii...
28-Iun-2023 Citeste mai mult
Stimati manageri HR, incepem prin a va ruga sa va testati cunostintele in ceea ce priveste noutatile aparute in legislatia muncii si resurse umane, in ultima perioada.   Noua lege a dialogului social, care desi este de data recenta, a si fost modificata. Au fost modificate substantial regulile...
16-Iun-2023 Citeste mai mult
  "Care este modalitatea de inregistrare a contractului colectiv de munca la ITM? Contractul colectiv de munca si documentele aferente pot fi transmise la ITM prin posta cu confirmare de primire?"   Raspunsul specialistului:    Legea dialogului social nr. 367/2022, cu modificarile si...
15-Iun-2023 Citeste mai mult
Vesti bune pentru salariatii romani, in contextul in care salariul minim va creste pana la 1.000 de euro, in anii urmatori. Cel putin aceste lucruri rezulta din declaratiile senatorului Radu Oprea, dupa audierile din Parlament pentru functia de ministru al Economiei, Antreprenoriatului si...
15-Iun-2023 Citeste mai mult
Stimate angajator, trebuie sa va actualizati urgent Regulamentul Intern. Iar daca aveti cel putin 10 salariati, trebuie sa initiati negocierea contractului colectiv de munca!   Sunt doar cateva dintre obligatiile importante introduse de mai multe acte normative recente, cu impact major asupra...
31-Mai-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca Ordonanta de urgenta nr. 42/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 — Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 459 din  25.05.2023.   Asadar, in ceea ce priveste modificarile aduse legii nr....
26-Mai-2023 Citeste mai mult
Guvernul a adus in data de 24 mai o serie de modificari si completari legislatiei privind dialogul social - Legea nr. 367/2022 si Codului Muncii -  Legea nr. 53/2003, printr-o ordonanta de urgenta  care armonizeaza acest cadru legislativ si care flexibilizeaza si incurajeaza negocierile...
25-Mai-2023 Citeste mai mult
"Cu privire la alegerea reprezentantilor salariatilor, daca sunt 3 candidati propusi, dar doar unul dintre ei este votat de jumatate plus unu din numarul total de angajati ai companiei, putem merge mai departe si convoca la negociere un singur reprezentant al salariatilor? In caz contrar, se...
23-Mai-2023 Citeste mai mult
Stimate manager HR, in ciuda faptului ca societatea in care traim devine tot mai digitala si in ciuda faptului ca informatiile se iau acum in primul rand din online, textul tiparit pastreaza inca nealterat un avantaj major: este mai usor de citit, de inteles, de asimilat – o afirmatie cu atat...
17-Mai-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa ne ajutati cu opinia privind modul de aplicare a Legii 367/2022 privind dialogul social, respectiv Legea 53/2003 Codul Muncii, cu referire la procesele de Alegere a Reprezentantilor Salariatilor si Negociere a Contractului Colectiv de Munca. Conform Codului muncii, Art. 229 (2)...
11-Mai-2023 Citeste mai mult
Relatiile colective de munca au o importanta foarte mare in cadrul fiecarei companii. Pacea sociala – un obiectiv concret de care depinde bunul mers al companiei, este influentata in mare masura de modul in care se desfasoara relatiile colective de munca.   Legea nr. 367/2022 privind dialogul...
26-Apr-2023 Citeste mai mult
    Va informam ca prim-ministrul Nicolae-Ionel Ciuca a participat, la Palatul Victoria, la reuniunea Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social. Intalnirea, la care alaturi de ministrul de Finante, Adrian Caciu, si ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Marius Budai, au mai...
25-Apr-2023 Citeste mai mult
Conflictele de munca sunt conflictele dintre salariati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de munca (art. 231 din Codul muncii).    Conflictele de munca - tipuri   Conflictele de munca pot fi...
19-Apr-2023 Citeste mai mult
Ordinul nr. 798 al ministrului muncii si solidaritatii sociale privind aprobarea Procedurii de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 259 din 29.03.2023.  ...
30-Mar-2023 Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) a publicat in transparenta decizionala Proiectul de Ordin privind procedura de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social.   Acesta este publicat pe...
16-Mar-2023 Citeste mai mult
Nu este un secret pentru nimeni ca traversam o perioada cu modificari legislative radicale. Vedeta incontestabila este Legea 367/2022 care a adus multe in ceea ce priveste negocierea colectiva, fiind vizate aspecte esentiale ale relatiei dintre angajator si organizatiile sindicale/reprezentantii...
15-Mar-2023 Citeste mai mult
Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care abroga celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si aduce obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii schimba multe lucruri din vechea legislatie si vizeaza aspecte importante ale relatiei cu...
14-Mar-2023 Citeste mai mult
Hotararea nr. 171/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestora a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 190 din 7 martie 2023. "In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 184 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul...
08-Mar-2023 Citeste mai mult
Guvernul a aprobat o Hotarare prin care redefineste sectoarele de negociere colectiva, pe care le extinde de la 30, in prezent, la 58, aceasta masura avand rolul de a flexibiliza si de a incuraja negocierile colective la nivel de sector de activitate intre partenerii sociali, pe baza interesului...
02-Mar-2023 Citeste mai mult
Stimate manager HR, in ultimele luni au intrat in vigoare nu mai putin de 6 acte normative noi, care au adus schimbari importante privind relatiile de munca, in special pe partea de salarizare si fiscalizare a veniturilor.   Schimbarile in cauza vizeaza, de exemplu:   scutirea de impozit...
27-Feb-2023 Citeste mai mult
Despre concediul de ingrijitor am mai discutat, in special ca acesta a fost introdus recent in legislatie si are in vedere sustinerea salariatilor care se confrunta cu situatii familiale dificile.    Concret, legea prevede ca angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor...
23-Feb-2023 Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in transparenta decizionala, pana la data de 07.03.2023, proiectul de Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile...
23-Feb-2023 Citeste mai mult
"Societatea are un numar de 13 salariati si a initiat negocierea contractului colectiv de munca, conform art. 97 alin. (1) din Legea 367/2022, prin alegerea reprezentantilor salariatilor. La negocierea contractului colectiv partile au convenit sa nu incheie acest contract colectiv de munca lucru...
07-Feb-2023 Citeste mai mult
Intrarea in vigoare, la data de 25 decembrie 2022,  a Legii nr. 367/2022  privind dialogul social, publicata in Monitorul Oficial nr.1238/22.12.2022, reprezinta  momentul de la angajatorii care au cel putin 10 salariati trebuie sa aiba in vedere o noua obligatie, respectiv  cea de initiere a...
01-Feb-2023 Citeste mai mult
Ca manager HR, cu siguranta ai dori sa stii mai multe despre noutatile din anul 2023 in ceea ce priveste legislatia muncii, precum si numeroasele modificari aparute in ultimele luni.   Va reamintim ca noua editie a Revistei romane de Legislatia muncii, Salarizare si ReviSal a fost lansata si...
25-Ian-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca in 2022 intreaga legislatie a muncii s-a modificat, iar expertii in legislatia muncii trebuie sa fie la curent cu aceste schimbari. Vorbim atat despre raporturile individuale cat ?i cele colective de munca, care au fost in ultimele luni ?i vor fi in continuare supuse unor de...
19-Ian-2023 Citeste mai mult
CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 231. – Prin conflicte de munca se intelege conflictele dintre salariati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de munca.   Articolul 231^1 - Adaugat prin Legea...
13-Ian-2023 Citeste mai mult
 Va reamintim ca la data de 25 decembrie 2022 a fost publicata in Monitorul Oficial nr.1238/22.12.2022 - Legea nr. 367/2022  privind dialogul social.  Reprezinta  momentul de la angajatorii care au cel putin 10 salariati trebuie sa aiba in vedere o noua obligatie, respectiv  cea de initiere a...
20-Dec-2022 Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Marius – Constantin Budai, si vicepresedintele Regatului Spaniei si ministrul Muncii si Economiei Sociale, Yolanda Díaz Perez, au semnat, in localitatea Castellón de la Plana, in marja sedintei comune din data de 23.11.2022 a Guvernelor Romaniei si...
24-Nov-2022 Citeste mai mult
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022.   Art. I. — Legea nr. 53/2003 — Codul muncii,...
20-Oct-2022 Citeste mai mult
Departamentul pentru Dezvoltare Durabila, din cadrul Guvernului Romaniei, a prezentat stadiul elaborarii Codului Roman al Sustenabilitatii, un nou cadru care sa serveasca raportarii de sustenabilitate a companiilor. Codul Roman al Sustenabilitatii este un instrument inspirat dupa modelul german,...
22-Iun-2022 Citeste mai mult
"Prin Contractul Colectiv de Munca a fost prevazuta clauza potrivit careia, clauzele contractului continua sa produca efecte dupa expirarea termenului pentru care a fost incheiat, dar nu mai mult de 12 luni. In contextul pandemiei, potrivit prevederilor legale, Contractele colective de munca au...
10-Iun-2022 Citeste mai mult
"Unitatea are incheiat un ACORD (in loc de CCM) cu sindicatul. In acord este stabilit un spor de conducere, un minim si un maxim, pentru salariatii cu functii de conducere. Cf. legii dialogului social, acordul incheiat intre sindicat si patronat, se aplica doar membrilor de sindicat. Totusi, in...
27-Mai-2022 Citeste mai mult
Cei care au demarat afaceri menite sa sprijine economia tarii, vor fi remunerati de catre statul roman. In acest sens, ministerul Finantelor a elaborat actul normativ necesar indeplinirii masurilor guvernamentale din cadrul Programului Sprijin pentru Romania si propune o serie de modificari...
13-Apr-2022 Citeste mai mult
Cu privire la telemunca angajatorul poate reglementa in regulamentul intern regimul de munca al salariatilor, conditiile de verificare a activitatii acestora, modalitatea de intruire privind SSM precum si conditiile in care angajatorul suporta cheltuielile aferente activitatii in regim de...
25-Feb-2022 Citeste mai mult
Comisia Europeana isi prezinta Comunicarea privind munca decenta la nivel mondial, care reafirma angajamentul UE de a promova munca decenta atat pe plan intern, cat si in intreaga lume. Eliminarea muncii copiilor si a muncii fortate se afla in centrul acestui efort.   Cele mai recente cifre...
24-Feb-2022 Citeste mai mult
Cererile pentru solutionarea conflictelor de munca vor putea fi depuse in termen de 45 de zile, spre deosebire de 30 de zile, asa cum prevedea legea inainte de aceasta modificare.   Concret, discutam despre Legea nr. 269 din 9 noiembrie 2021 pentru modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011...
11-Nov-2021 Citeste mai mult
  Romania a fost realeasa ca de membru al Comitetului Executiv al Organizatiei Internationale a Supraveghetorilor Sistemelor de Pensii Private (IOPS), prin intermediul Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF), reprezentata de Daniel Armeanu, vicepresedinte Sectorul Sistemului de Pensii...
28-Oct-2021 Citeste mai mult
Zero taxe pe salariul minim si eliminarea declaratiilor fiscale inutile sunt doar 2 dintre propunerile USR pentru programul de guvernare. De asemenea, in document se au in vedere si automatizari astfel incat sa fie evitata depunerea de declaratii fiscale de catre contribuabili, atunci cand...
18-Oct-2021 Citeste mai mult
Cererile pentru solutionarea conflictelor de munca vor putea fi depuse in termen de 45 de zile, au votat deputatii in data de 13.10.2021, cu 292 de voturi "pentru".   In acest sens, Camera Deputatilor adopta un proiect de lege care prevede prelungirea de la 30 la 45 de zile a termenului de...
13-Oct-2021 Citeste mai mult
  Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a anuntat recent ca isi doreste sa se majoreze stimulentul de reinsertie de la 650 lei cat este in prezent la 1.500 lei, dorind sa se finalizeze, de asemenea, normele metodologice si standardele pentru meseria de bona, masurile avand ca scop cresterea gradului...
02-Sep-2021 Citeste mai mult
  Hotararea nr. 558/2021 privind aprobarea Strategiei nationale pentru ocuparea fortei de munca 2021—2027 si a Planului de actiuni pe perioada 2021-2027 pentru implementarea Strategiei nationale pentru ocuparea fortei de munca 2021-2027 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 559 din 31 mai...
02-Iun-2021 Citeste mai mult
Un nou salariu minim ar putea fi stabilit in urma dialogului social si pe baza unor indicatori prevazuti intr-o lege, considera ministrul Muncii, Raluca Turcan, si nu prin hotarare de Guvern, adoptata in fiecare an.   Ministrul Muncii a declarat ca reprezinta un aspect ingrijorator numarul mare...
26-Mai-2021 Citeste mai mult
Federatia Nationala a Sindicatelor din Industria Alimentara (Sindalimenta) a organizat un protest in fata sediului ITM Bucuresti dupa ce reprezentantii institutiei au refuzat sa inregistreze Contractul Colectiv de Munca negociat cu imbuteliatorul bauturii Pepsi-Cola, societatea Quadrant-AMROQ...
24-Mai-2021 Citeste mai mult
Blocul National Sindical a avansat joi catre Guvern mai multe reforme care vizeaza cinci domenii cheie pentru organizatie. "Blocul National Sindical a avansat astazi (joi, n.r.) catre membrii Guvernului si catre liderii politici ai coalitiei pachetul de reforme pe care BNS l-a avansat si care...
21-Mai-2021 Citeste mai mult
  Reprezentantii Asociatiei Patronale a Industriei de Software si Servicii (ANIS) au declarat recent ca Ordonanta de urgenta privind semnatura electronica (OUG 36/2021), adoptata recent in sedinta de Guvern, este neclara in ce privese includerea obligativitatii acestei operatiuni in cazurile...
10-Mai-2021 Citeste mai mult
Legea nr. 58/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 211/2020 privind prelungirea aplicarii unor masuri de protectie sociala adoptate in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri...
06-Apr-2021 Citeste mai mult
Camera Deputatilor a adoptat ordonanta de urgenta privind programul Kurzarbeit, iar noile modificari permit angajatorilor sa reduca timpul de lucru al salariatilor cu pana la 80% din durata zilnica, saptamanala sau lunara.    "Prin derogare de la prevederile art.112 alin. (1) din Legea nr....
12-Mar-2021 Citeste mai mult
Care sunt termenele de contestare pentru decizia de incetare a contractului individual de munca? Pentru acordul partilor, demisie, concediere individuala si colectiva?   Raspunsul specialistului:    Potrivit art. 268 alin. (1) din Codul muncii, republicat, cererile in vederea solutionarii...
05-Mar-2021 Citeste mai mult
Reprezentantii Blocului National Sindical (BNS) si-au exprimat ingrijorarea cu privire la recent anuntatele modificari privind munca flexibila si atrag atentia ca salariatii vor deveni astfel marionete la dispozitia angajatorilor, fara a le mai fi protejate interesele.    Acest avertisment vine...
08-Feb-2021 Citeste mai mult
Cuprins  CAPITOLUL I - Timpul de munca    SECTIUNEA 1 - Durata timpului de munca    SECTIUNEA 2 - Munca suplimentara    SECTIUNEA 3 - Munca de noapte    SECTIUNEA 4 - Norma de munca CAPITOLUL II - Repausuri periodice    SECTIUNEA 1 - Pauza de masa si repausul zilnic  ...
11-Ian-2021 Citeste mai mult
In cazul unei cercetari disciplinare, in cazul in care convocarea a avut loc pe 6.11.2020 si salariatul nu s-a prezentat, bineinteles mentionandu-se acest lucru in procesul verbal, este corect ca respectivul contract de munca sa se inchida disciplinar pe 19.11.2020 sau trebuia ca decizia sa se...
17-Dec-2020 Citeste mai mult
Legea dialogului socia l nr. 62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare este actul normativ care reglementeaza procedura de negociere si de incheiere a contractelor colective de munca, partile si reprezentarea acestora (art.127 si urm.).   Daca s-a incheiat contractul...
25-Nov-2020 Citeste mai mult
In opinia omului de afaceri Dragos Petrescu, mediul de business din Romania are nevoie de o legislatie simplificata si de renuntarea la aspecte precum dosarul cu sau fara sina, precum si la cele mai multe interactiuni fizice dintre contribuabili si administratie.    "Pare simplu, dar e...
24-Nov-2020 Citeste mai mult
Senatul a adoptat recent proiectul de Lege privind modificarea si completarea Legii dialogului social nr.62/2011. Punctele majore modifica prevederile care vizeaza sindicatele si contractele colective de munca privind, in concret, CONSTITUIREA, FUNCTONAREA, REORGANIZAREA, OBLIGATIILE, INCETAREA...
05-Nov-2020 Citeste mai mult
Recent a fost adoptat de Senat proiectul de Lege privind modificarea si completarea Legii dialogului social nr.62/2011. Punctele majore modifica prevederile care vizeaza sindicatele si contractele colective de munca si despre acest subiect am scris in detaliu aici. Saptamana aceasta, Coalitia...
04-Nov-2020 Citeste mai mult
Senatul a adoptat proiectul de Lege privind modificarea si completarea Legii dialogului social nr.62/2011. Punctele majore modifica prevederile care vizeaza sindicatele si contractele colective de munca.   Potrivit Expunerii de motive, initiativa legislativa are ca obiect modificarea Legii...
26-Oct-2020 Citeste mai mult
Legea medierii nr. 192/2006 permitea accesul la o solutionare alternative a conflictelor de munca fiind vorba despre “litigiile de munca izvorate din incheierea, executarea si incetarea contractelor individuale de munca” (art. 60 1 lit. e), cu precizarea ca medierea poate fi efectuata de...
21-Oct-2020 Citeste mai mult
 
Pagina: 12345»

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]