Proiectul privind salariul minim prevede ca NU vor exista diminuari salariale

Mara Dobrin
Mara Dobrin
21 Mai 2024
21 Mai 2024
Mara Dobrin
Mara Dobrin
proiect salariu minimdiminuari salariale 2024
Proiectul privind salariul minim prevede ca NU vor exista diminuari salariale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Precizam ca proiectul privind salariul minim prevede ca nu vor exista diminuari salariale, iar formula care va fi stabilita va tine cont de nivelul castigului salarial mediu brut si productivitatea muncii.
 
Aceste informatii au fost oferite de catre secretarul de stat din Ministerul Muncii, Cristian Vasilcoiu, conform Agerpres:
 
Va reamintim ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a organizat, luni (n.n. 20 mai), la sediul Directiei pentru Dialog Social, consultari cu partenerii sociali pentru stabilirea modalitatii in care va fi stabilit salariul minim brut pe tara garantat in plata si transpunerea in legislatia nationala a Directivei UE nr. 2041/2022 privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana.
 
S-a discutat despre corelarea aspectelor tehnice din actul normativ al Uniunii Europene cu prevederile in vigoare din legislatia Romaniei, astfel incat noua lege sa fie clara, predictibila, unitara si coerenta:
 
"Formula care va fi stabilita va tine cont, printre altele, de nivelul castigului salarial mediu brut si productivitatea muncii. In plus, textul proiectului prevede ca nu vor exista diminuari salariale, stimuleaza incheierea de contracte colective de munca si consolideaza rolul pe care il are dialogul cu partenerii sociali in stabilirea salariului minim. Directiva 2041/2022 urmeaza sa fie transpusa in Romania in acest an. Actul legislativ al Uniunii Europene stabileste ca fiecare stat va avea nivelul venitului minim in functie de conditiile sociale, financiare si de evolutia indicatorilor economici", conform unei postari din social media, realizata de secretarul de stat din Ministerul Muncii.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]