LEGISLATIAMUNCII.RO
Precizam ca proiectul privind salariul minim prevede ca nu vor exista diminuari salariale, iar formula care va fi stabilita va tine cont de nivelul castigului salarial mediu brut si productivitatea muncii.
Aceste informatii au fost oferite de catre secretarul de stat din Ministerul Muncii, Cristian Vasilcoiu, conform Agerpres:
Va reamintim ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a organizat, luni (n.n. 20 mai), la sediul Directiei pentru Dialog Social, consultari cu partenerii sociali pentru stabilirea modalitatii in care va fi stabilit salariul minim brut pe tara garantat in plata si transpunerea in legislatia nationala a Directivei UE nr. 2041/2022 privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana.
S-a discutat despre corelarea aspectelor tehnice din actul normativ al Uniunii Europene cu prevederile in vigoare din legislatia Romaniei, astfel incat noua lege sa fie clara, predictibila, unitara si coerenta:
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Codul muncii si Legea Dialogului Social
"Formula care va fi stabilita va tine cont, printre altele, de nivelul castigului salarial mediu brut si productivitatea muncii. In plus, textul proiectului prevede ca nu vor exista diminuari salariale, stimuleaza incheierea de contracte colective de munca si consolideaza rolul pe care il are dialogul cu partenerii sociali in stabilirea salariului minim. Directiva 2041/2022 urmeaza sa fie transpusa in Romania in acest an. Actul legislativ al Uniunii Europene stabileste ca fiecare stat va avea nivelul venitului minim in functie de conditiile sociale, financiare si de evolutia indicatorilor economici", conform unei postari din social media, realizata de secretarul de stat din Ministerul Muncii.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
