Hotararea nr. 171/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestora a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 190 din 7 martie 2023.
"In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 184 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Art. 1. — (1) Prezenta hotarare are ca obiect stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN de 4 cifre aferente acestora, prevazute in Ordinul presedintelui Institutului National de Statistica nr. 337/2007 privind actualizarea Clasificarii activitatilor din economia nationala — CAEN.
(2) Sectoarele de negociere colectiva si codurile CAEN aferente acestora sunt prevazute in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare.
Art. 2. — (1) Incadrarea intr-un sector de negociere colectiva a unitatii definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social se realizeaza conform codului CAEN principal de activitate.
(2) In cazul in care unele activitati se regasesc in mai multe sectoare de negociere colectiva, angajatorii pot solicita incadrarea intr-unul dintre aceste sectoare a unitatii de la alin. (1), daca au codul CAEN principal intr-unul dintre sectoarele respective.
(3) Procedura de incadrare a unitatii in sectoarele prevazute la alin. ( 1) si (2) se aproba prin ordin al ministrului responsabil cu dialogul
social, care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, in termen de 10 zile de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari.
Art. 3. — La data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, Hotararea Guvernului nr. 1.260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 933 din 29 decembrie 2011, cu modificarile ulterioare, se abroga.
PRIM-MINISTRU
NICOLAE-IONEL CIUCA
(...)"
LISTA CODURILOR CAEN o regasiti AICI.
Va reamintim ca Guvernul a aprobat o Hotarare prin care redefineste sectoarele de negociere colectiva, pe care le extinde de la 30, in prezent, la 58, aceasta masura avand rolul de a flexibiliza si de a incuraja negocierile colective la nivel de sector de activitate intre partenerii sociali, pe baza interesului comun si prin acordul de vointa al partilor, informeaza Ministerul Muncii.
Decizia luata de Executiv urmareste imbunatatirea cadrului legislativ al dialogului social, in vederea cresterii numarului de contracte colective munca si a protejarii resurselor, dar si a lucratorilor.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<