Prim-ministrul Marcel Ciolacu: In 2024 nu crestem taxele si impozitele, cautam solutii sa reducem impozitarea muncii

impozitarea munciicrestere venituri bugetare
Prim-ministrul Marcel Ciolacu: In 2024 nu crestem taxele si impozitele, cautam solutii sa reducem impozitarea muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Premierul Marcel Ciolacu a coordonat in data de 21 noiembrie reuniunea Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social in care au fost discutate mai multe teme aflate in atentia Guvernului, sindicatelor si patronatelor.
 
”Pregatim bugetul pentru anul viitor, asupra caruia ne vom consulta cu partenerii sociali. Vreau sa fie foarte clar: in 2024 nu crestem taxele si impozitele si nu vom introduce taxe noi care sa-i impovareze pe romani si mediul de afaceri. 
 
Cautam solutii sa reducem impozitarea muncii si sa continuam masurile de crestere a veniturilor bugetare prin combaterea evaziunii si printr-o mai buna colectare, inclusiv imbunatatirea managementului la ANAF si Vami. Facem la nivel guvernamental toate demersurile pentru a incepe anul 2024 cu bugetul adoptat, pentru a avea predictibilitatea necesara mediului de afaceri”, a afirmat prim-ministrul Marcel Ciolacu.
 
Consultarile cu partenerii sociali, in cadrul Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social vor continua si cu privire la nivelul salariului minim pe economie garantat in plata. ”Guvernul va lua o decizie privind salariul minim doar dupa ce va fi agreata cu partenerii sociali”, a subliniat seful Executivului.
 
La intalnirea de ieri cu sindicatele si patronatele au fost discutate si alte teme de interes precum asigurarea fortei de munca, implementarea Planului National de Redresare si Rezilienta si dialogul cu reprezentantii Comisiei Europene. 
 
De asemenea, a fost discutat in prima lectura ordinul ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a fost analizat regulamentul privind colaborarea in cadrul Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social, conform noii Legi a Dialogului Social.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
impozitarea munciicrestere venituri bugetare

Data aparitiei: 22 Noiembrie 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Prim-ministrul Marcel Ciolacu: In 2024 nu crestem taxele si impozitele, cautam solutii sa reducem impozitarea muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]