Contractul colectiv de munca. Ce obligatii noi a adus Legea nr. 367/2022?

contractul colectiv de muncaLegea nr. 367/2022Contractul colectiv de munca la nivel de unitate
Contractul colectiv de munca. Ce obligatii noi a adus Legea nr. 367/2022?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Stimate angajator, firma dvs. are cel putin 10 salariati? Atunci imaginati-va ca maine primiti un control de la ITM si ca primul lucru pe care vi-l solicita inspectorii este sa faceti dovada ca ati negociat contractul colectiv de munca la nivel de unitate, asa cum va obliga art. 229 aliniatul (2) din Codul muncii. 
 
Puteti face aceasta dovada? Cum?
 
Va atragem atentia ca raspunsul nu este mentionat in nicio lege. Si va mai atragem atentia ca, daca nu stiti acest raspuns si nu va descurcati cu dovada, inspectorii ITM pot interpreta ca ati refuzat negocierea, ceea ce va plaseaza sub incidenta art. 175 lit. d) din Legea nr. 367/2022, a dialogului social, care sanctioneaza aceasta fapta cu  amenda de la 15.000 la 20.000 de lei.
 
Raspunsul corect il gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare  – care abordeaza de o maniera completa intreaga problematica a contractului colectiv de munca. Lucrarea ofera solutii pentru absolut toate intrebarile legate de CCM, fapt care constituie un mare avantaj in contextul schimbarilor legislative recente care vizeaza acest subiect.
 
Va invitam sa comandati lucrarea “Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare”, DETALII AICI >>>
 

Schimbari esentiale aduse de Legea nr. 367/2022!

 
Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  • incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  • alegerea reprezentantilor salariatilor
  • conditiile de infiintare a sindicatelor
  • informarea si consultarea salariatilor
  • conflictele colective de munca
  • regimul sanctiunilor
 
Lucrarea pe care v-o propunem limpezeste toate aceste schimbari si implicatiile lor practice. Ea contine inclusiv modele de formulare care trebuie completate si pe care inspectorii ITM le verifica intotdeauna, cu prioritate, in cazul unui control.
 
Vezi “Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare”, DETALII AICI >>>
 
 
Sumarul complet al lucrarii “Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare”

Contractul colectiv de munca

 Ce este contractul colectiv?
 Partile si reprezentarea acestora la negocierea colectiva
 Incheierea contractului colectiv
 Inregistrarea contractului colectiv
 Continutul contractului colectiv
 Executarea, modificarea, suspendarea contractului colectiv de munca
 Efectele contractelor colective de munca
 Nulitatea unei clauze din contractul colectiv
 Incetarea contractului colectiv de munca
 

Contractul colectiv de munca la nivel de unitate

 
 Initiativa initierii negocierii contractului colectiv de munca la nivel de unitate
 Derularea contractului colectiv de munca la nivel de unitate
 Venituri salariale neimpozabile negociate in contractul colectiv de munca
 

Contractul colectiv de munca la nivel de sector de activitate

 
 Sectoarele de negociere colectiva
 Documente necesare pentru incadrarea in unul dintre sectoarele de negociere colectiva
 Incheierea contractului colectiv de munca la nivel de sector
 Extinderea contractului colectiv de munca
Conflictele colective de munca
 Cand se poate declansa un conflict colectiv de munca
 Nivelele conflictelor colective
 Solutionarea conflictelor colective
 

Formulare utile

 
 Anunt privind initiarea negocierii CCM la nivel de unitate
 Cererea organizatiei sindicale/a comitetului de initiativa pentru inceperea negocierii contractului colectiv de munca la nivel de unitate
 Proces-verbal privind alegerea reprezentantilor salariatilor
 Lista de prezenta la alegerea reprezentantilor salariatilor
 Convocator pentru negocierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate
 Proces-verbal de negociere la prima reuniune
 Proces-verbal de negociere la a doua intalnire
 Proces-verbal de negociere la a treia intalnire
 Cererea de inregistrare a contractului colectiv de munca
 Act aditional de modificare a contractului colectiv de munca
 Act aditional de prelungire a duratei contractului colectiv de munca
 
 
Titlu: “Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare", iar PRETUL 160 lei + 5% TVA, detalii AICI >>>
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contractul colectiv de muncaLegea nr. 367/2022Contractul colectiv de munca la nivel de unitate

Data aparitiei: 08 Iulie 2024
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Contractul colectiv de munca. Ce obligatii noi a adus Legea nr. 367/2022? Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post instructor de aerobicfitnessIntrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un draft de fisa de post pentru pozitia de instructor de aerobic-fitness - cod 342304 (cu atributii de trainer yoga).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentru zugravIntrebare: As dori o fisa post pentru zugrav .Multumesc !
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]