Inregistrarea contractului colectiv de munca la ITM - PROCEDURA

Ioana Pavel
Ioana Pavel
15 Iunie 2023
15 Iunie 2023
Ioana Pavel
Ioana Pavel
Inregistrarea contractului colectiv de munca la ITMOUG 42/2023inregistrare ccm la itm
Inregistrarea contractului colectiv de munca la ITM - PROCEDURA
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
"Care este modalitatea de inregistrare a contractului colectiv de munca la ITM? Contractul colectiv de munca si documentele aferente pot fi transmise la ITM prin posta cu confirmare de primire?"
 
Raspunsul specialistului: 
 
Legea dialogului social nr. 367/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede la art. 110 faptul ca dosarul cuprinzand documentele necesare pentru inregistrarea contractului colectiv de munca, se depun si se inregistreaza la ITM, prin grija partilor.
 
Trebuie sa va actualizati urgent Regulamentul Intern! A intrat in vigoare OUG 42/2023 care modifica legea 367/2022!
 
Iar daca aveti cel putin 10 salariati, trebuie sa initiati negocierea contractului colectiv de munca, detalii AICI >>>
 
Legea nu mentioneaza posibilitatea transmiterii prin posta a acestor documente si, prin urmare, in opinia noastra, dosarul se depune de un reprezentant al angajatorului/sindicatului la sediul ITM.
 
De asemenea, anterior depunerii, apreciem ca este oportun sa luati legatura cu ITM in circumscriptia caruia se afla sediul societatii pentru a obtine modelul personalizat al cererii de inregistrare a contractului colectiv de munca, precum si informatii privind procedura interna a ITM de preluare a dosarului si de inregistrare a CCM, aspecte de organizare care nu sunt reglementate de lege, dar care pot fi stabilite la nivelul fiecarui ITM.
 
Un raspuns oferit in iunie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialistii in legislatia muncii si resurse umane.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]