Primul contract colectiv de sector care va avea aplicare generala, in sectorul de activitate bancar

Ioana Pavel
Ioana Pavel
22 Octombrie 2024
22 Octombrie 2024
Ioana Pavel
Ioana Pavel
contract colectiv de munca domeniu bancarcontract colectiv de munca
Primul contract colectiv de sector care va avea aplicare generala, in sectorul de activitate bancar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Precizam ca, in urma discutiilor din cadrul Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social din care fac parte Guvernul, sindicatele si patronatele, s-a extins primul contract colectiv de munca la nivelul intregului sector bancar din Romania.

Acesta marcheaza o premiera in domeniul dialogului social, fiind primul contract colectiv care se aplica erga omnes, adica tuturor salariatilor din sectorul de activitate, indiferent de afilierea lor sindicala sau de angajator, conform Ministerului Muncii.

Extinderea acestui contract reprezinta un pas esential in consolidarea dialogului social in Romania, garantand conditii de munca mai bune si o protectie mai puternica pentru cei aproximativ 45.000 de angajati din acest sector al economiei.

„Dialogul social si negocierile colective sunt piloni fundamentali ai unei piete a muncii echitabile si eficiente. Acest contract colectiv la nivel de sector in domeniul bancar este o premiera care demonstreaza maturitatea partenerilor sociali si angajamentul nostru de a proteja drepturile angajatilor din toate sectoarele. Ministerul Muncii incurajeaza activ incheierea contractelor colective atat la nivel de unitate, de grup de unitati, cat si la nivel de sector, pentru a asigura un cadru de munca just si stabil”, a declarat Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale.

Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale va continua sa sprijine dialogul intre partenerii sociali si sa promoveze incheierea de contracte colective de munca, care sa garanteze o mai buna protectie pentru toti salariatii din Romania.

Legea nr. 367/2022 a adus obligatii noi pentru angajatori, cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii schimba multe lucruri din vechea legislatie si vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

  • incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora;
  • alegerea reprezentantilor salariatilor;
  • conditiile de infiintare a sindicatelor;
  • informarea si consultarea salariatilor;
  • conflictele colective de munca;
  • regimul sanctiunilor.

 


In mod evident, va ajuta enorm sa aveti mereu la indemana textele complete ale acestor doua legi, cu acces instantaneu la formularea exacta a fiecarui articol. 

Va recomandam sa consultati oricand Codul muncii si Legea dialogului social in forma cea mai simpla, cea mai eficienta si cel mai usor de utilizat: in format tiparit, detalii AICI >>>

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]