Proiect de Ordin privind procedura de incadrare in sectoarele de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestora

Mara Dobrin
Mara Dobrin
16 Martie 2023
16 Martie 2023
Mara Dobrin
Mara Dobrin
sectoare negociere colectivacoduri caen negociere colectiva
Proiect de Ordin privind procedura de incadrare in sectoarele de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestora
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) a publicat in transparenta decizionala Proiectul de Ordin privind procedura de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social.
 
Acesta este publicat pe site-ul institutiei intre 15.03.2023-24.03.2023.
 
Iata ce contine propunerea de Ordin:
 
"ART. 1 (1) Se aproba procedura de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022;
(2) Procedura de la alin. (1) este prevazuta in anexa care face parte integranta din prezentul ordin.
ART. 2 Incadrarea in sectorul de negociere colectiva solicitat se efectueaza pe perioada de valabilitate a contractului colectiv de munca, respectiv de la data inregistrarii cererii, si se prelungeste de drept daca nu exista o alta solicitare a angajatorului respectiv.
 
PROCEDURA DE INCADRARE in sectoarele de negociere colectiva prevazute la art.2 alin.(3) din Hotararea de Guvern nr.171/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestora
 
Art. 1. (1) Prezenta procedura are ca scop informarea partilor participante la negocierea colectiva sectoriala asupra optiunii unei unitati de incadrare intr-un sector de negociere colectiva.
(2) Procedura se realizeaza prin publicarea pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, denumit in continuare MMSS, a cererii de incadrare intr-unul din sectoarele de negociere colectiva;
(3) Cererea de incadrare prevazuta la alin.(2) se depune, de catre reprezentantul unitatii in format letric, la registratura MMSS sau se transmite prin posta electronica a MMSS, la adresa cds@mmuncii.gov.ro;
(4) In vederea depunerii, respectiv a transmiterii electronice a solicitarii prevazute la alin.(1),
reprezentantul unitatii transmite urmatoarele documente:
a) cerere scrisa pentru publicarea pe site, prevazuta in anexa nr. 1 la prezenta Procedura;
b) imputernicire semnata de angajator/patron, in cazul in care persoana care solicita publicarea este alta decat reprezentantul legal al angajatorului/patronului;
c) copie dupa actul de identitate al reprezentantului legal al angajatorului/patronului sau, dupa caz, al persoanei imputernicite de catre acesta, dupa caz;
d) copie dupa certificatul de inmatriculare la Oficiul National al Registrului Comertului/ certificatul de inregistrare fiscala;
e) copie dupa actul de infiintare sau actul constitutiv/statutul Beneficiarului, din care sa rezulte codurile CAEN aferente domeniilor de activitate economica prevazute in Hotararea de guvern Nr. 171/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestora;
f) declaratie pe proprie raspundere prevazuta in anexa nr. 2 la prezenta Procedura, prin care se atesta calitatea de reprezentant legal al angajatorului/patronului sau, dupa caz, de imputernicit al acestuia, in cazul in care documentele prevazute la lit. a) - e) se transmit prin e-mail.
(2) In cazul in care, documentele prevazute la alin. (1) se transmit prin e-mail, Directia de specialitate competenta, dupa verificarea acestora, transmite angajatorului/patronului dovada/link-ul cu publicarea solicitarii, prin e-mail, la aceeasi adresa de posta electronica de la care s-au primit documentele, in termen de cinci zile lucratoare de la data primirii solicitarii.
(3) In cazul in care, documentele prevazute la alin. (1) transmise prin e-mail nu sunt corecte sau complete, Directia de specialitate competenta transmite angajatorului/patronului solicitarea de corectare/completare a acestora, prin e-mail, la aceeasi adresa de posta electronica, in termen de cinci zile lucratoare de la data primirii acestora.
 
Art. 2.
 
In termen de cinci zile de la primirea, conforma cu cele prevazute la art.1 ale prezentei Proceduri, solicitarea angajatorului/ patronului, va fi publicata pe site-ul ministerului muncii si solidaritatii sociale.
 
CERERE
 
Catre,
 
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale
 
Datele de identificare ale Beneficiarului:
Denumire........................................................................................................
Nume si Prenume reprezentant legal.............................................................
CUI / CIF…………………….
Judet Localitate Sector
Strada Nr. Bl. Sc. Ap.
Cod postal Tel. E-mail
CAEN ........................................ ........................................
Legitimat cu C.I./B.I. seria………..nr…….………………………., reprezentant legal , imputernicim pe:
Nume ....................................................
Prenume ....................................................
Legitimat cu C.I./B.I. seria .............. nr. ......................................CNP: ………………….pentru a solicita publicarea pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale a optiunii de incadrare a unitatii in sectorul nr. …………, denumit………………………………………………………..….. conform Hotararii Guvernului nr. 171 /2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestora."
NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]