Guvernul a redefinit si a extins sectoarele de negociere colectiva, valabile si pentru Legea nr.367/2022

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Guvernul a aprobat o Hotarare prin care redefineste sectoarele de negociere colectiva, pe care le extinde de la 30, in prezent, la 58, aceasta masura avand rolul de a flexibiliza si de a incuraja negocierile colective la nivel de sector de activitate intre partenerii sociali, pe baza interesului comun si prin acordul de vointa al partilor, informeaza Ministerul Muncii.

Decizia luata de Executiv urmareste imbunatatirea cadrului legislativ al dialogului social, in vederea cresterii numarului de contracte colective munca si a protejarii resurselor, dar si a lucratorilor.

Elaborarea actului normativ a urmarit respectarea unor principii, din care amintim:

sectoarele de activitate trebuie sa fie distincte din punct de vedere al domeniului de activitate si omogene din punct de vedere al structurii lor;

criteriul de baza pentru definirea sectoarelor este Clasificarea Activitatilor din Economia Nationala – Cod CAEN din patru cifre;

negocierile colective sunt libere si voluntare, inclusiv in privinta stabilirii nivelurilor sectoriale la care partenerii sociali doresc sa negocieze un contract colectiv de munca;

posibilitatea federatiei sindicale sau patronale de a deveni reprezentativa in mai multe sectoare de activitate, ceea ce confera dreptul de a negocia mai multe contracte colective de munca la nivelul diferitelor sectoare de activitate, daca sunt indeplinite conditiile de reprezentativitate pentru fiecare sector de activitate in parte.

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Revizuirea sectoarelor de negociere colectiva este prevazuta in Planul National de Redresare si Rezilienta - Jalonul 449 (Componenta 14. Buna guvernanta - Reforma I4. Cresterea capacitatii organizatiilor societatii civile de stimulare a cetateniei active, de implicare profesionista in planificarea si implementarea politicilor publice privind drepturile sociale), ca baza pentru contractul colectiv la nivel de sector de activitate, dar si in noua Lege a dialogului social, adoptata anul trecut, in luna decembrie (Legea nr. 367/2022).

NOUTATI din Legislatia muncii

CODUL MUNCII a fost Modificat! Vezi NOUTATILE in format TIPARIT

NOUTATILE le gasiti in lucrarea
Codul Muncii TIPARIT

- republicat si actualizat la zi -

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<