Guvernul a aprobat o Hotarare prin care redefineste sectoarele de negociere colectiva, pe care le extinde de la 30, in prezent, la 58, aceasta masura avand rolul de a flexibiliza si de a incuraja negocierile colective la nivel de sector de activitate intre partenerii sociali, pe baza interesului comun si prin acordul de vointa al partilor, informeaza Ministerul Muncii.
- sectoarele de activitate trebuie sa fie distincte din punct de vedere al domeniului de activitate si omogene din punct de vedere al structurii lor;
- criteriul de baza pentru definirea sectoarelor este Clasificarea Activitatilor din Economia Nationala – Cod CAEN din patru cifre;
- negocierile colective sunt libere si voluntare, inclusiv in privinta stabilirii nivelurilor sectoriale la care partenerii sociali doresc sa negocieze un contract colectiv de munca;
- posibilitatea federatiei sindicale sau patronale de a deveni reprezentativa in mai multe sectoare de activitate, ceea ce confera dreptul de a negocia mai multe contracte colective de munca la nivelul diferitelor sectoare de activitate, daca sunt indeplinite conditiile de reprezentativitate pentru fiecare sector de activitate in parte.
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Codul muncii si Legea Dialogului Social