VIDEO - Atelierul de ReviSal 2024. Versiunea 6.0.9 si alte legi speciale, explicate pas cu pas

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
18 Iunie 2024
18 Iunie 2024
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Atelierul de ReviSal 2024revisal 2024revisal 609
VIDEO - Atelierul de ReviSal 2024. Versiunea 6.0.9 si alte legi speciale, explicate pas cu pas
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va reamintim ca, incepand cu data de 10 aprilie 2023, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic.
 
Incepand cu acea data, transmiterea registrului poate fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9  ale aplicatiei Revisal.
 
Versiunea 6.0.9 a aplicatiei Revisal poate fi instalata numai daca aveti deja pe statia de lucru versiunea 6.0.8 sau nu ati avut nicio alta versiune de Revisal instalata anterior.
 
Dupa cum era de asteptat, varianta 6.0.9 a ridicat si semne de intrebare in randul specialistilor in resurse umane.
 
Stimate manager, aveti ocazia sa intrati in legatura cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie!
 
Este foarte important sa participati la un atelier despre Revisal dintr-un motiv foarte simplu: orice modificare legislativa in domeniul relatiilor de munca are impact asupra inregistrarilor in ReviSal si atrage dupa sine operatiuni si proceduri noi. Inscrie-te la atelierul Revisal 2024 ACUM >>>
 
Care sunt aspectele esentiale de care trebuie sa tineti cont? Expertul Andreea Tudorie va ofera raspunsuri profesioniste.
 

Subiecte abordate in cadrul  Video - Atelierului ReviSal 

 
REVISAL – Aplicatie electronica a registrului general de evidenta a salariatilor, Versiunea 6.09
 
  • Armonizarea modificarilor aduse prevederilor Codului muncii, a legilor speciale cu HG nr. 905/2017
  • Culegere de spete
 
1. Cadrul legal
 
Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, 
Legi speciale aplicabile In domeniul sanatatii, culturii, educatiei, administratiei publice, etc.
 
2. Subiecte abordate

Mai multe despre REGES, mai jos:


 

CLICK AICI pentru a vedea Webinarul Video << 

VERSIUNEA 6.0.9 A APLICATIEI REVISAL - ce trebuie sa stii?

 
Actualizarea nomenclatorului COR
 
Posibilitatea de inregistrare, la un angajator, a oricator contracte suspendate, indiferent de norma (respectand temeiurile si regulile de suspendare) sau a oricator contracte suspendate, indiferent de tipul de norma, a oricator contracte active cu timp partial si a unui singur contract activ cu norma intreaga, pentru un angajat
 
 
Modificarea mesajului de avertizare privind conditiile in care un salariat poate detine mai mult de un contract de munca cu norma intreaga la un angajator.
 
Afisarea corecta a intervalelor de vechime in Raportul per salariat in cazul contractelor incetate intr-o versiune anterioara si reactivarea in versiunea curenta, fiind evidentiate informatiile referitoare la reactivare
 
Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
 
Modificari legislative, probleme de interpretare si solutii practice de rezolvare a acestora; aspecte metodologice privind completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor inclusiv cele care fac obiectul ultimilor modificari ale Codului muncii, detalii AICI >>>
 
Obligatii ale angajatorului ce decurg din legislatia specifica care reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor
 
Dosarul de personal, Intocmire, utilizare si arhivare inclusiv somaj temporar, munca la domiciliu, telemunca
 
Legea dialogului social nr. 367/2022
 
Transmiterea corecta si In termen a documentelor In registrul general de evidenta a salariatilor, coroborate cu prevederile Codului Muncii; modalitati acceptate de transmitere 
Sanctiuni contraventionale si modalitatea de contestare a acestora In contextul aplicarii corecte a legislatiei specifice.
 
 
Participati din fata calculatorului dvs.!
 
Evenimentul se difuzeaza pe platforma webinar.rs.ro
 
 
Beneficiati de toate informatiile prezentate in cadrul Video - Atelierului ReviSal
 
Nu conteaza locul in care va aflati, conteaza doar sa dispuneti de o conexiune la Internet, sa accesati www.webinar.rs.ro si sa va autentificati.
 
Locatie: din fata calculatorului dvs., accesand platforma www.webinar.rs.ro
Username-ul si parola va vor fi comunicate prin e-mail, imediat dupa confirmarea platii.
 
Tarif participare: 205 lei + TVA - Va invitam sa va inscrieti chiar acum >>>
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]