LEGISLATIAMUNCII.RO
Senatul a adoptat recent proiectul de Lege privind modificarea si completarea Legii dialogului social nr.62/2011. Punctele majore modifica prevederile care vizeaza sindicatele si contractele colective de munca privind, in concret, CONSTITUIREA, FUNCTONAREA, REORGANIZAREA, OBLIGATIILE, INCETAREA ACTIVITATII sindicatelor si nu numai.
In acest sens, reprezentantii Confederatiei Nationale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) se vor intalni in urmatoarea perioada cu reprezentantii tuturor partidelor politice, pentru a discuta pe larg masurile din Pactul pentru Munca.
"Pactul Pentru Munca (PPM) este tot mai aproape de concretizare. Dupa o serie de dezbateri care au avut loc in ultimii doi ani in cele mai mari centre economice si universitare din tara, in urmatoarea perioada vor avea loc intalniri cu reprezentantii tuturor partidelor politice pentru a discuta pe larg masurile propuse de mediul de afaceri, cel academic, patronate si sindicate, in vederea crearii unei piete a muncii functionale, adaptata la realitatea economica actuala", se arata in comunicatul confederatiei, citat de Agerpres.
Boardul PPM, format din reprezentanti ai Confederatiei Nationale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF), Federatiei Patronale Petrol si Gaze (FPPG), Confederatiei Patronale Concordia, Confederatiei Patronale din Industria Romana (CONPIROM), Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR), Asociatiei pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Autohton (ADAA), Asociatiei Nationale a Antreprenorilor (ANAA), Eurolines Romania Group, Academiei de Studii Economice, Universitatii Bucuresti si SCA Magda Volonciu si Asociatii, a solicitat intrevederi cu toate partidele politice in vederea unor discutii, pentru agrearea masurilor propuse in cadrul proiectului Pactul pentru Munca si crearea unui consens politic, pe plan national, astfel incat aceste masuri sa fie sustinute, implementate si adoptate la nivel guvernamental, potrivit aceleiasi surse.
Au fost identificate, cu aceasta ocazie, solutii si strategii care, pe termen scurt si mediu, pot contribui la echilibrarea pietei fortei de munca in Romania si la crearea unui cadru legislativ care sa asigure o evolutie coerenta a pietei muncii.
40 Modele de Regulament Intern
Portal Codul Muncii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Cititi si:
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
