Stimati manageri HR, fara doar si poate ca anul 2024 vine cu noi schimbari, asa ca un specialist care vrea sa fie la curent cu toate noutatile ar trebui sa se familiarizeze cu:
- Noua lege a pensiilor publice
- Sectoarele de negociere colectiva si codurile CAEN de 4 cifre aferente, detalii AICI >>>
- Legea dialogului social – modificare
- Hotarare CJUE: Purtarea de semne religioase la locul de munca: o administratie publica poate decide sa interzica purtarea unor astfel de semne tuturor angajatilor sai
- Procedura de incadrare in sectoarele de negociere colectiva
...si multe altele pe care le veti gasi explicate pe indelete de catre expertii de la Rentrop & Straton in Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal!
Principalele articole din editia lunii decembrie a Revistei
Venitul brut este completat cu
tichete de masa. Care este salariul net in acest caz? Exemplu de calcul
Un salariat cu cumul de functii nu are stagiu minim de cotizare la unul dintre angajatori. Consecinte
Angajatorul este obligat sa acorde facilitatile pentru suma de 200 lei daca sunt indeplinite conditiile,
detalii AICI >>>
Telesalariatul nu poate fi privat de dreptul la concediu de odihna si concediu medical
Angajatorul poate solicita NIF in numele salariatului, pentru completarea D112
Primele ocazionale intra in baza de calcul pentru un concediu medical?
Schimbarea jobului, pe lista de prioritati a 56% din angajati in 2024
Punctul forte al acestei reviste consta in super-profesionalismul colectivului de autori!
Expertii Raluca Dimitriu, Rodica Mantescu, Gabriela Dita etc. au reusit sa ofere in aceasta revista exact ceea ce cauta orice manager HR, director economic sau cadru de conducere: informatii de specialitate transpuse intr-un limbaj usor de inteles, axate pe modificari legislative si sfaturi practice cu utilitate 100%.
Abonamentul dvs. la “Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal” este disponibil la un pret special!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<