Va informam ca ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, s-a intalnit cu o
delegatie a Bancii Mondiale, in data de 7 februarie.
Din delegatia Bancii Mondiale au facut parte Dhushyanth Raju, expert in domeniul muncii si protectiei sociale, Roman Zhukovskyi, expert pensii, si Victor Sulla, expert asistenta sociala.
Banca Mondiala ramane si in 2024 un partener strategic al
MMSS pentru implementarea reformelor.
”Am colaborat foarte bine in domenii cheie, precum reforma sistemului de pensii publice ori venitul minim de incluziune. Parteneriatul continua, prioritare fiind domenii precum ocuparea si formarea profesionala, reforma asistentei sociale, elaborarea noii legi a salarizarii. Multumesc Bancii Mondiale si expertilor sai pentru sprijinul acordat pana acum si contam si pe viitor pe un parteneriat solid”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.
Discutii cu sindicatele din educatie privind elaborarea legii salarizarii
In continuarea dialogului pentru o lege a salarizarii care sa fie cat mai aproape de nevoile de performanta din sistemul public din Romania, ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura Oprescu, s-a intalnit, miercuri (n.n 7 februarie), cu sindicatele reprezentative din sistemul de invatamant.
”Educatia este o prioritate. Vom continua dialogul cu partenerii sociali din educatie si vom gasi impreuna solutii astfel incat sa crestem gradul de atractivitate al profesiei de dascal, iar fiecare profesor, de la debutant si pana la profesorul universitar, sa fie incurajat sa fie cat mai performant”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Angajare persoane cu handicap. Compania nu are locuri de munca vacanteIntrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. (22)-(24) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. (22), pentru a comunica posturile vacante adecvate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM durata determinata. Prelungire durataIntrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. (1) lit. c). I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<