LEGISLATIAMUNCII.RO
Va reamintim ca in 2022 intreaga legislatie a muncii s-a modificat, iar expertii in legislatia muncii trebuie sa fie la curent cu aceste schimbari. Vorbim atat despre raporturile individuale cat ?i cele colective de munca, care au fost in ultimele luni ?i vor fi in continuare supuse unor de schimbari legislative.
Din fericire, exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU raspunsul la orice intrebare de legislatia muncii!
„Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca” este o lucrare cu peste 1.000 de pagini, actualizata permanent, excelent structurata, astfel incat sa puteti identifica in mai putin de 2 minute raspunsul la orice problema concreta cu care va confruntati. Detalii AICI >>
In lucrare sunt analizate actele normative care aduc obligatii majore pentru angajatori:
· modificarile Codului muncii – concediul si indemniza?ia lunara pentru cre?terea copiilor, bacsisul, concediul paternal, concediul de ingrijitor, zile libere, angajarea strainilor;
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
250 Modele Fise de Post
· noua lege a dialogului social (Legea nr. 367/2022) – conflictele de munca, solutionarea conflictelor de munca, etapele concilierii, reprezentantii salariatilor;
· legea privind protec?ia avertizorilor (Legea nr. 361/2022) – sunt prezentate detaliat informatii referitoare la: avertizori, raportarea interna si ce elemente trebuie sa contina procedurile de raportare interna, raportarea externa, protectia avertizorilor;
· HG nr. 1.447/2022 pentru stabilirea salariului minim brut pe tara: salariul minim general, salariul minim in constructii, obligatia de a majora salariul minim, impactul salariului minim asupra altor drepturi si obligatii, Detalii AICI >>
· modele de documente: noul model al CIM, model de act aditional cu clauza de mobilitate.
Din cuprinsul lucrarii „Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca”:
· Conflicte colective de munca - Efectele noii legi privind dialogul social nr. 367/2022. Cu ce prilej se poate declansa un conflict colectiv de munca? Participanti. Metode amiabile de solutionare: concilierea. Desemnarea conciliatorului. Procedura.
· Informatii confidentiale - Informarea si consultarea salariatilor. Cand si cum se realizeaza. Cine sunt avertizorii? Raportare interna, raportare externa. Obligatia angajatorului de a institui canale de raportare. Protectia avertizorilor si despagubirea lor.
· Negocierea colectiva - Obligatia negocierii colective in orice firma cu peste 10 salariati. Avem patru nivele de negociere colectiva (nu trei, ca pana acum). Participantii la negociere, pe fiecare nivel. Noua procedura a negocierii colective. Sanctiuni si exemple, Detalii AICI >>
· Salariul minim - Salariul minim general, salariul minim special (in constructii). Scutirea de taxe pentru 200 de lei de majorare a salariului. Conditii. Impactul salariului minim asupra altor drepturi si obligatii
Verificati-va cunostintele! Cat de bine stiti sa raspundeti la aceste intrebari?
Intrebarea 1:
Care este termenul de inregistrare in Revisal pentru prima data, a unui spor de vechime in munca?
Intrebarea 2:
Puteti plati o prima, conform contractului colectiv de munca, unei angajate care se afla in concediul pentru cresterea copilului?Avand in vedere ca angajata are contractul suspendat, este corecta acordarea unor astfel de sume?
Intrebarea 3:
Pentru un salariat cu adeverinte de vechime de la mai multi angajatori cu perioade care se suprapun la angajatori diferiti, cum se calculeaza vechimea in munca pentru perioadele care se suprapun?
Intrebarea 4:
Daca un salariat nu participa la greva, dar din pricina acesteia nu poate sa isi efectueze atributiile de serviciu, va beneficia de drepturi banesti?
Intrebarea 5:
Salariatii care au incheiat o clauza de obiectiv mai sunt supusi evaluarii globale?
Raspunsurile la aceste intrebari (si la sute de alte intrebari din sfera legislatiei muncii) se afla in Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca. Aceasta lucrare acopera toate situatiile sensibile, foarte subtile, in care puteti face foarte usor un pas gresit, COMANDA ACUM >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
