LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Cutremur in legislatia muncii! Ce se petrece in luna octombrie?

Cutremur in legislatia muncii! Ce se petrece in luna octombrie?

Isabela Alexe24 Octombrie 2023

24 Octombrie 2023

Isabela Alexe

Cutremur in legislatia muncii! Ce se petrece in luna octombrie?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vestile neasteptate in ceea ce priveste legislatia muncii vin chiar de la specialistii Rentrop & Straton. Pentru ca stim cat de stufoasa poate fi legislatia si cat de versatil este domeniul resurselor umane, am decis sa ii surprindem pe managerii HR si specialistii in salarizare cu zeci de OFERTE incredibile, la cele mai bune lucrari.

Practic, veti BENEFICIA de REDUCERI de pana la 60% + TRANSPORT GRATUIT, iar detaliile le puteti gasi AICI >>>

Pentru a va veni in ajutor, va prezentam cateva dintre cele mai bine vandute lucrari, pe care acum le puteti gasi la oferte imbatabile. Practic, veti putea sa va lamuriti orice nedumeriri aveti cu privire la numeroasele modificari legislative care au schimbat Codul Muncii precum si alte legi, de-a lungul anului 2023.

Vorbim despre lucrari consacrate, cum ar fi:

Totul despre pensionare. Ghid practic pentru angajatori si angajati

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Lucrarea explica in detaliu toate aspectele legate de pensionare: stabilirea si plata pensiei, recalcularea pensiei, suspendarea platii pensiei, pensia minima, pensia pentru limita de varsta, pensia anticipata, de urmas, pensia de invaliditate, REDUCERE DE 30%, COMANDA ACUM >>>

Codul muncii si Legea Dialogului Social

O carte tiparita, format A5, cu textul complet al Codului muncii si al noii Legi a dialogului social! REDUCERE DE 50%, COMANDA ACUM >>>

Dosarul personal al salariatului. Ghid practic

Ghidul pe care vi-l propunem va ofera explicatii amanuntite despre fiecare act din dosarul personal al salariatului si, foarte important, va furnizeaza modele gata redactate ale acestor acte, in conformitate perfecta cu prevederile legale si cu pretentiile inspectorilor ITM, REDUCERE DE 60%, COMANDA ACUM >>>

Popririle din salariu. Obligatii ale angajatorilor

Lucrarea trateaza in detaliu tema popririlor: reglementari legale, legislatie comentata privind procedura infiintarii popririi, validarea si efectele popririi, solutii oferite de specialisti, REDUCERE DE 60%, COMANDA ACUM >>>

Totul despre pontaj si programul de lucru

Lucrarea comentarii ale specialistilor asupra prevederilor legale despre: timpul de lucru, orele suplimentare, orele de noapte, orele lucrate in zilele libere oficiale, munca in schimburi etc, REDUCERE DE 50%, COMANDA ACUM >>>

Detasarea transnationala a salariatilor

Contine informatii detaliate referitoare la detasarea salariatilor in Romania din alte state membre UE si detasarea din Romania in state membre UE, REDUCERE DE 50%, COMANDA ACUM >>>

Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate

Aflati ce trebuie sa faceti si, mai ales, ce nu trebuie sa faceti in activitatea dvs. de delegare, detasare, acordarea diurnei si a plafonului de cazare! Totul pentru a va pune la adapost de amenzi, REDUCERE DE 50%, COMANDA ACUM >>>

KIT de documente INSTANT obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare

Arhiveaza pentru dvs. intr-o singura colectie modele pentru: deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezi, certificate de care aveti nevoie pentru respectarea legii, REDUCERE DE 50%, COMANDA ACUM >>>

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Pensie invaliditate sau pensie persoana cu handicapIntrebare: Referitor la raspunsul oferiti ,, Conditii pensionare certificat handicap accentuat. valabil la 22 Feb 2025, pentru care va multumesc va informez ca am varsta de 53 ani in martie 2025, certificatul meu de handicap ACCENTUAT este permanent din 21.01.2008, dar primul meu certificat de handicap gradul II Cum era atunci il am din 1993 (perioada in care eram student, studii terminate la zi cu diploma am adeverinta si foaie matricola), data ivirii pe acel certificat (erau revizuite la 1 an ) este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Pensie anticipata. Conditii.Intrebare: O salariata nascuta in aprilie 1967 cu o vechime totala de 37 ani si 6 luni, din care 11 ani si 10 luni lucrati in grupa a II a munca, se poate pensiona anticipat la varsta de 58 ani ? Daca da, adaosul de vechime de la cei 11 ani si 10 luni (adica 3 ani si 7 luni) se adauga la vechimea totala, in final sa aiba o vechime de 40 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<