Cercetare disciplinara. Cu ce data intocmim decizia de sanctionare?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
17 Decembrie 2020
17 Decembrie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
cercetare disciplinaradecizia de sanctionaredate intocmire decizie sanctionare
Cercetare disciplinara. Cu ce data intocmim decizia de sanctionare?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In cazul unei cercetari disciplinare, in cazul in care convocarea a avut loc pe 6.11.2020 si salariatul nu s-a prezentat, bineinteles mentionandu-se acest lucru in procesul verbal, este corect ca respectivul contract de munca sa se inchida disciplinar pe 19.11.2020 sau trebuia ca decizia sa se intocmeasca pe data de 6.11.2020? Exista un temei legal care prevede ca decizia de incetarea sa se emita in data convocarii?
 
Raspunsul specialistului:
 
In ziua convocarii, la sfarsitul dialogului cu salariatul se va intocmi un proces verbal, in care se vor mentiona acuzatiile aduse, apararile formulate de salariat, ca si motivul pentru care a fost inlaturata fiecare aparare in parte. Fiecare fapta va fi tratata distinct: acuzatie, aparare, inlaturarea apararii. 
 
Nu se vor inlatura apararile in bloc, printr-o formulare generica.
 
In termen de 30 de zile de la finalizarea acestei cercetari, se va emite decizia de sanctionare.
 
Desi acesta este termenul prevazut de art. 252 alin. 1 din Codul muncii, in conditiile actuale se recomanda ca termenul sa fie cu mult mai scurt, deoarece in tot acest timp salariatul se afla inca in executarea contractului de munca.
 
In speta, decizia a fost intocmita in termen.

 
 
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
 
 
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]