Vesti bune pentru salariatii romani, in contextul in care salariul minim va creste pana la 1.000 de euro, in anii urmatori. Cel putin aceste lucruri rezulta din declaratiile senatorului Radu Oprea, dupa audierile din Parlament pentru functia de ministru al Economiei, Antreprenoriatului si Turismului.
Video Seminarul National de Salarizare si Contributii - Aflati solutiile celor mai controversate probleme legate de salarizare in contextul actual, detalii AICI >>>
Salariul de 1.000 de euro in Romania, posibil pana in 2025?
Conform Agerpres, acesta a mai declarat ca:
"Asa cum a spus si presedintele Marcel Ciolacu, salariul minim va fi de 500 de euro, in perioada imediat urmatoare. Salariul trebuie sa ajunga la 1.000 euro si sa stiti ca este posibil, pana la inceputul anului 2025. In anul 2024 lucrul acesta poate fi facut. Au fost discutii numeroase referitoare la salariul minim pe economie. Noi sustinem, ca Partid Social Democrat, cresterea acestuia, nu doar pentru faptul ca exista o Directiva europeana in acest sens. Ceea ce a aratat ca intr-adevar am avut dreptate atunci cand am sustinut cresterea salariului minim pe economie, dar atunci cand am facut acest lucru, in ciuda discutiilor la nivel ideologic a celor de dreapta, ca aceasta va ruina intreprinderile mici si mijlocii din Romania si ca va fi un lant imens de falimente, experienta, lucrul practic a aratat ca, intr-adevar, cresterea salariului minim este o solutie pentru a putea tine in tara forta de munca calificata. Lucrul acesta stiu foarte bine si antreprenorii din Romania", a tinut sa precizeze Oprea.
Acesta a fost intrebat daca exista si vreo certitudine cu privire la majorarea salariilor la 500, respectiv 1000 euro: "Cu certitudine sunt alte ministere care au in coordonare aceste cifre si, sigur, economia, pe baza studiilor si analizelor pe care le vom face. Aici cred ca am fost intr-o precaritate in ultima perioada, neavand analize suficient de bune. In minister ma voi stradui sa avem un astfel de departament de analiza".
Precizam si ca in data de 14 iunie senatorul PSD Radu Oprea a primit aviz favorabil din partea comisiilor reunite de specialitate din Parlament, pentru propunerea de preluare a portofoliului la Ministerul Economiei, Antreprenoriatului si Turismului.
Concret, au existat 46 de voturi "pentru", 20 "impotriva" si nicio abtinere.
Premierul desemnat Marcel Ciolacu, a declarat, la finalul sedintei Consiliul Politic National al PSD, ca viitorul guvern isi propune sa infiinteze mai multe locuri de munca, dar si mai bine platite:
"Lucratorii romani trebuie determinati prin masuri sa ramana in Romania. De aceea, vom reduce gradual impozitarea muncii, mai ales pentru cei cu venituri mici si medii. Astazi avem una dintre cele mai mari poveri fiscale din Uniunea Europeana la salariile mici, de doua ori mai mare decat in Germania. In plus, stim cu totii ca o treime din salariatii din Romania primesc acum salariu minimum de 3.000 lei brut, adica 1.900 lei net. Pe baza dialogului cu sindicatele si patronatele, vom creste salariul minim pentru a reduce numarul salariatilor cu norma intreaga aflati in saracie. Toti cei care muncesc trebuie sa aiba asigurat un nivel de trai decent. La finalul acestui mandat, orice angajat trebuie sa castige minimum 500 euro lunar, iar castigul salariului mediu net sa ajunga la 1.000 euro", a concluzionat Oprea.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<