5925 articole despre modificari in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

5925 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "modificari"

Principalele institutii nationale implicate in procesul de angajare a lucratorilor din afara Uniunii Europene sunt urmatoarele:   Inspectoratul General pentru Imigrari (IGI), infiintat prin reorganizarea Oficiului Roman pentru Imigrari. Inspectoratul General pentru Imigrari isi exercita...
01-Nov-2024 Citeste mai mult
O.G. nr. 137/2000 prevede, la art. 2, ca angajatii care savarsesc acte sau fapte de hartuire morala la locul de munca raspund disciplinar, in conditiile legii si ale regulamentului intern al angajatorului.  Modul in care faptele din sfera hartuirii la locul de munca sunt reflectate trebuie sa fie...
31-Oct-2024 Citeste mai mult
Specialistii in resurse umane stiu ca salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca concedierea este individuala sau colectiva. Daca nu sunt...
31-Oct-2024 Citeste mai mult
"Pentru un angajat cu timp partial de munca, 4 ore, ce tipuri de program de lucru exista? Am prefera un timp de tip inegal, care sa permita flexibilitatea angajatului, respectiv sa fie stabilit un interval de timp in care angajatul sa poata veni astfel incat media zilnica sa fie de 4 ore/zi. Astfel...
31-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca aceasta pensie de urmas se acorda copiilor si sotului supravietuitor, in cazul decesului pensionarului sau a persoanei care indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii. Dar ce trebuie sa contina dosarul de pensionare, in aceasta situatie? Aceasta este lista completa de acte...
30-Oct-2024 Citeste mai mult
  Conform art. 8 din Legea 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale: Art. 8 Salariatii detasati de pe teritoriul Romaniei in cadrul prestarii de servicii transnationale beneficiaza, indiferent de legea aplicabila raportului de munca, de conditiile de...
30-Oct-2024 Citeste mai mult
  Cererea de concediu este un document oficial prin care salariatul solicita angajatorului sau aprobarea pentru efectuarea concediului de odihna. Aceasta reprezinta o formalitate administrativa necesara, chiar si in cazul concediilor programate anterior. Este important ca aceasta cerere sa fie...
29-Oct-2024 Citeste mai mult
Conform Planului Bugetar-Structural pe Termen Mediu 2025 - 2031, publicat recent de Ministerul Finantelor se poate vedea ca se au in vedere noi masuri.  Vorbim despre cresterea contributiilor la Pilonul II, de la 4,75% la 6% pana in anul 2031, digitalizarea sistemului de pensii private,...
28-Oct-2024 Citeste mai mult
Potrivit disp. art. 38 alin. (1) din OUG 158/2005, sumele reprezentand indemnizatii, care se platesc asiguratilor si care, potrivit prevederilor ordonantei de urgenta, se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, se recupereaza din bugetul Fondului national unic de...
28-Oct-2024 Citeste mai mult
Precizam ca, potrivit autoritatilor, fondurile de pensii private obligatorii aveau active in valoare de 149,95 miliarde lei, la finalul lunii septembrie 2024, in crestere cu 28% fata de nivelul inregistrat la aceeasi data din 2023, potrivit  informatiilor furnizate de Autoritatea de Supraveghere...
28-Oct-2024 Citeste mai mult
Potrivit art. 9 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003, in cazul in care o salariata gravida, lauza sau care alapteaza desfasoara la locul de munca o activitate care prezinta riscuri pentru sanatatea sau securitatea sa ori cu repercusiuni asupra sarcinii si alaptarii, angajatorul este...
25-Oct-2024 Citeste mai mult
Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii, iar Legea nr. 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii este cea care reglementeaza activitatea acestora. In acest sens, angajatorii au doua variante, potrivit PortalSSM: sa...
24-Oct-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti deruleaza pana la 31 decembrie 2024 o campanie de informare si constientizarea privind prevederile legale referitoare la eliberarea adeverintelor de vechime. In acest fel, vine in sprijinul angajatorilor, altor detinatori de arhiva,...
24-Oct-2024 Citeste mai mult
La art. 7 alin. (2) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) se prevad urmatoarele: ”Dosarul personal al salariatului cuprinde cel putin urmatoarele documente: actele necesare angajarii, contractul individual de munca, actele aditionale si celelalte acte...
23-Oct-2024 Citeste mai mult
Va informam ca vor aparea noi modificari in Clasificarea Ocupatiilor din Romania, in contextul Hotararii nr. 1.283/2024. Concret, aceasta modifica anexa la Hotararea Guvernului nr. 1.352/2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania — nivel grupa de baza, conform...
23-Oct-2024 Citeste mai mult
Subiectul popririlor este unul des intalnit in domeniul salarizarii, asa ca specialistii de la Rentrop & Straton iti pun la dispozitie cateva studii de caz in acest sens, explicate pas cu pas, pentru a nu exista loc de interpretari. Poprirea este reglementata prin Legea nr. 134/2010 Codul de...
23-Oct-2024 Citeste mai mult
Persoanele care au desfasurat activitati profesionale in Romania si in alte state membre pot solicita acordarea drepturilor de pensie atat potrivit legislatiei in vigoare in Romania, cat si potrivit legislatiei celuilalt stat membru implicat. Va informam ca drepturile de pensie comunitara sunt...
22-Oct-2024 Citeste mai mult
Va informam ca un proiect de lege care a fost adoptat tacit de catre Senat ar putea schimba un articol din noua lege a pensiei - legea nr. 360/2023. Concret, vorbim despre art.168, alin (1), lit.a)  si se refera la populatia care a locuit in zonele poluate ale tarii, mai exact in "anumite regiuni...
21-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in Romania, vor putea beneficia de concediu pentru incapacitate temporara de munca, conform O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, urmatoarele persoane, care au calitatea de asigurati obligatoriu.  Persoanele care: a) realizeaza...
18-Oct-2024 Citeste mai mult
Presedintele Federatiei Nationale Mine Energie (FNME), Dumitru Pirvulescu considera ca noua lege a pensiilor face o discriminare intre persoanele cu conditii speciale deosebite si cele cu conditii normale de munca, iar aceste aspecte creeaza tensiuni. Tocmai de aceea minerii, energeticienii si...
18-Oct-2024 Citeste mai mult
Incepem prin a va mentiona ca, potrivit legii in cauza, adica art. 17 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca se prevad urmatoarele:   (1) In vederea stabilirii dreptului de indemnizatie de somaj, somerii prevazuti la art. 16 lit. a) sunt...
17-Oct-2024 Citeste mai mult
Cine poate beneficia de concediu de materninate si care sunt conditiile de acordare, in Romania? Va reamintim ca, asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate (art. 23 alin. (1)...
17-Oct-2024 Citeste mai mult
  Va reamintim ca potrivit art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca inceteaza de drept: 1. la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter exceptional, pentru salariata care...
16-Oct-2024 Citeste mai mult
In conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare angajatorul are obligatia de a organiza evidenta muncii prestate de salariati. Astfel, la art. 119 alin. (1) se prevede ca ”Angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca...
15-Oct-2024 Citeste mai mult
Stimate angajator, specialistii nostri va ofera modele de regulament intern, fise de post pentru Horeca si tot ce trebuie sa stii despre contabilitatea specifica.   Mai exact, iti punem la dispozitie 3 produse exceptionale:   Top 3 modele editabile de Regulament Intern pentru HORECA va ofera...
15-Oct-2024 Citeste mai mult
Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. Abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau...
14-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca Legea nr. 319/2006 prevede la art. 8 alin. (3) ca lucratorii desemnati trebuie sa dispuna de timpul necesar pentru a-si putea indeplini obligatiile ce le revin prin lege, iar la alin.(6) se prevede ca lucratorii desemnati trebuie sa aiba, in principal, atributii privind securitatea...
14-Oct-2024 Citeste mai mult
Poprirea este reglementata prin Legea nr. 134/2010 Codul de procedura civila, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare – art. 781 si urm. Articolul 786 - Continuarea popririi (1) Poprirea ramane in fiinta si atunci cand debitorul isi schimba locul de munca sau este pensionat. In...
14-Oct-2024 Citeste mai mult
Va informam ca nu mai putin de 419.957 de persoane beneficiau, in luna septembrie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, cu 1.391 mai putine fata de luna anterioara.   Aceste date au fost centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) si citate de Agerpres. Precizam si...
14-Oct-2024 Citeste mai mult
Legea 53/2003 - Codul muncii republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede la art. 61 lit. c) ca angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care, ”prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata...
11-Oct-2024 Citeste mai mult
Hotararea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare prevede, la art.9 alin.(1) ca aptitudinea in munca reprezinta capacitatea lucratorului din punct de vedere medical de a desfasura activitatea la locul de munca in...
09-Oct-2024 Citeste mai mult
Pentru recunoasterea calificarilor profesionale cetatenii romani si cetatenii din statele membre ale Uniunii Europene, cetatenii din statele semnatare ale acordului privind Spatiul Economic European si din Confederatia Elvetiana, care au studiat in Romania, pot solicita, in scopul desfasurarii...
09-Oct-2024 Citeste mai mult
In prezent, cu privire la prelungirea CIM, Codul muncii prevede ca un contract individual pe durata determinata poate fi prelungit dupa expirarea termenului initial pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari (art. 82 alin. (3) din Codul muncii, republicat). Potrivit art. 82...
09-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 50 din Codul muncii pe durata concediului medical contractul individual de munca este suspendat de drept. Conform art. 49 alin. (6) din Codul muncii, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea,...
08-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit legii, contractul de mandat poate fi incheiat in forma scrisa, autentica ori sub semnatura privata, sau verbala. Acceptarea mandatului poate rezulta si din executarea sa de catre mandatar. Mandatul dat pentru incheierea unui act juridic supus, potrivit legii, unei anumite...
08-Oct-2024 Citeste mai mult
Potrivit statisticilor, numarul beneficiarilor de pensii de serviciu a fost, in septembrie 2024, de 11.777 persoane, in scadere cu 17 persoane comparativ cu luna anterioara, cei mai multi, respectiv 5.665, fiind beneficiari ai Legii 303/2022 privind statutul procurorilor si judecatorilor, din care...
08-Oct-2024 Citeste mai mult
Modalitatea prin care o persoana poate avea calitatea de administrator al unei societati cu raspundere limitata este stabilita prin Legea nr. 31/1990 privind societatile, cu modificarile si completarile ulterioare. Astfel, la art. 197 alin. (1) din Legea 31/1990 se prevede ca societatea cu...
07-Oct-2024 Citeste mai mult
"Firma are ca obiect de activitate constructii. Angajatii sunt cetateni nepalezi. Angajatorul doreste ca acestia sa presteze activitate numai pe timp de noapte. Este corect ca angajatii sa presteze numai pe timp de noapte sau trebuie organizat timpul de lucru in ture?"   Raspunsul...
07-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca activitatea in domeniul raspunderii disciplinare a salariatilor este reglementata de fiecare angajator prin Regulamentul intern in concordanta cu prevederile art. 247-252 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare. Codul muncii nu prevede un termen...
04-Oct-2024 Citeste mai mult
Va informam ca un numar de 4.734.868 de pensionari era inregistrat in septembrie 2024 in Romania, cu 8.150 mai putini comparativ cu luna precedenta, iar pensia medie a fost de 2.735 de lei, conform datelor centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Valoarea totala a drepturilor de...
04-Oct-2024 Citeste mai mult
La data la care salariatul indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare pentru pensionare contractul de munca inceteaza de drept. Conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca inceteaza de drept: 1. la data indeplinirii...
03-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 52 alin. (3) din Codul muncii: In cazul reducerii temporare a activitatii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depasesc 30 de zile lucratoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la...
03-Oct-2024 Citeste mai mult
Legea nr. 28/2024 defineste lucratorii straini inalt calificati si introduce conditii speciale pentru eliberarea avizului de angajare pentru acestia. Astfel, principalele modificari sunt:    1. Durata contractului pe perioada determinata pentru care angajatorul poate cere un aviz de angajare este...
02-Oct-2024 Citeste mai mult
Angajatorii sunt deja familiarizati cu faptul ca supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii. In acest sens, angajatorii au doua variante: sa angajeze medici cu competenta de medicina muncii; sa contracteze centre medicale de medicina muncii. Medicul...
02-Oct-2024 Citeste mai mult
Prin Legea nr. 214/2024 privind utilizarea semnaturii electronice, a marcii temporale si prestarea serviciilor de incredere bazate pe acestea, publicata in Monitorul Oficial nr. 647 din 8 iulie 2024, s-a creat cadrul juridic intern de aplicare directa a Regulamentului (UE) nr. 910/2014 al...
02-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, incepand de astazi - 1 octombrie, nicio pensie sub 3.000 de lei nu va mai fi impozitata, masura adoptata prin ordonanta de urgenta si anuntata de Ministerul Muncii inca de la finalul lunii august 2024. Cu privire la restul pensiilor, de la 1 octombrie impozitul va reprezenta 10% din...
01-Oct-2024 Citeste mai mult
  Va reamintim ca functia reprezinta element al contractului individual de munca, nu codul COR. Daca intervine modificarea functiei pe care a fost angajat salariatul, inclusiv daca atributiile inscrise in CIM vizeaza alte functii din noul C.O.R. apreciem ca este necesara incheierea unui act...
01-Oct-2024 Citeste mai mult
Asiguratii au dreptul la concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani.    Potrivit art. 51 alin. (1) lit. b) din Codul muncii, contractul individual...
01-Oct-2024 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca, potrivit art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca inceteaza de drept: 1. la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter exceptional, pentru salariata...
01-Oct-2024 Citeste mai mult
  "Am o angajata Y care revine din concediu crestere copil iar sarcinile postului ei sunt acum realizate de o alata angajata Z si practic angajatei Y angajatorul nu mai are ce sa-i dea de lucru. Angajata Y este incadrata ca 132448 - MANAGER ACHIZITII, iar angajata Z este incadrata ca 331302 -...
01-Oct-2024 Citeste mai mult
In primul rand dorim sa prezentam motivele pentru care concedierea este interzisa, aspecte cu care ar trebui sa fie la curent orice salariat, pentru a evita situatiile neplacute. Potrivit art. 59 din Codul muncii, este interzisa concedierea ta: a) pe criterii de rasa, cetatenie, etnie, culoare,...
27-Sep-2024 Citeste mai mult
"Un angajator a fost nevoit sa concedieze individual mai multi angajati avand in vedere probleme financiare pe care le are in acest moment. Printre cei concediati se afla si persoane cu grad accentuat de handicap. Va rog sa ne spuneti ce drepturi suplimentare trebuie acordate angajatilor in cauza...
27-Sep-2024 Citeste mai mult
Precizam inca de la inceput ca notiunea de dosar personal este reglementata prin HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal). Astfel, la art. 7 alin. (1) se prevede ca angajatorii au obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii...
26-Sep-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca in Legea nr. 53/2003 - Codul muncii republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, am regasit urmatoarele reglementari:  ” Art. 56 (1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept: a) la data decesului salariatului sau al angajatorului persoana fizica,...
26-Sep-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit legislatiei in vigoare, daca un cetatean solicita transferul drepturilor de pensie in strainatate, persoana in cauza este obligata sa transmita anual formularul "Certificat de viata".   Astfel, potrivit art. 98 din noua lege a pensiilor - Legea 360/2023 privind sistemul...
25-Sep-2024 Citeste mai mult
  Preavizul pentru concediere individuala reprezinta perioada de timp acordata unui angajat inainte de incetarea oficiala a contractului sau de munca. Conform Codului Muncii, durata minima a preavizului este de cel putin 20 de zile lucratoare in cazul concedierii pentru motive care nu tin de...
24-Sep-2024 Citeste mai mult
In Codul muncii, transferul nu este reglementat nici ca modalitate de modificare a contractului individual de munca, nici ca modalitate de incetare a acestuia, iar Legea-cadru 153/2017 nu contine precizari cu privire la regimul juridic al transferului in cazul personalului contractual. Situatia...
24-Sep-2024 Citeste mai mult
Potrivit autoritatilor, fondurile de pensii private din Romania au cumulat active in cuantum de 148,6 miliarde lei la finalul lunii iunie 2024, in crestere cu 30% comparativ cu aceeasi perioada a anului anterior si cu 13% raportat la finalul lunii decembrie 2023. Aceste informatii au fost cuprinse...
24-Sep-2024 Citeste mai mult
Asa cum bine stim, salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca concedierea este individuala sau colectiva. Daca nu sunt concediati toti...
20-Sep-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 31 din O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate: (1) Pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, persoanele prevazute la art. 1 trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele...
19-Sep-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca instruirea periodica are drept scop reimprospatarea si actualizarea cunostintelor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si se efectueaza: - lucratorilor angajati; - lucratorilor detasati; - lucratorilor delegati; - lucratorului pus la dispozitie de catre un agent de munca...
19-Sep-2024 Citeste mai mult
Ca modificarile legislative din domeniul salarizarii ridica multe semne de intrebare printre specialistii din acest vast domeniu, nu mai este un secret pentru nimeni.  Concret, exista schimbari semnificative in ceea ce priveste concediile medicale sau acordarea pensiilor.   Despre toate aceste...
19-Sep-2024 Citeste mai mult
Conform art. 60 pct. 2 din Codul fiscal, sunt scutiti de la plata impozitului pe venit contribuabilii persoane fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), pana la 31 decembrie 2028 inclusiv, ca urmare a desfasurarii activitatii de...
19-Sep-2024 Citeste mai mult
Incepem prin a va mentiona ca regulamentul intern pentru scoala gimnaziala concretizeaza regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca, respectarea principiului nediscriminarii si al inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii.   De asemenea, specifica drepturile si...
18-Sep-2024 Citeste mai mult
Cadrul legal in ceea ce priveste pensionarea incepand cu data de 1 septembrie 2024 il constituie Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii publicata in Monitorul Oficial numarul 1089 din data de 4 decembrie 2023.   In acest nou cadru normativ, sistemul public de pensii se va organiza si...
17-Sep-2024 Citeste mai mult
Ca angajatorii din Romania apeleaza tot mai des la salariati straini, nu mai este un secret pentru nimeni. Tocmai de aceea ar trebui sa fie la curent cu cele mai noi modificari in ceea ce priveste legislatia.  Angajarea strainilor pe teritoriul Romaniei presupune o serie de pasi diferiti, asa ca...
17-Sep-2024 Citeste mai mult
Salariatii romani care au urmat studii de masterat au motive de bucurie, in contextul in care noua lege a pensiei, legea nr. 360/2023, precizeaza ca si acestea vor fi luate in considerare la stabilirea stagiului de cotizare pentru obtinerea pensiei. Acest aspect fusese stabilit inca din 2019, asa...
13-Sep-2024 Citeste mai mult
Vesti mai putin bune de la Inspectia Muncii, prin Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Buzau, care a desfasurat o serie de actiuni de control pe parcursul mai multor zile pe santierul Autostrazii A7, in zona Stilpu, pe lotul 3 al proiectului. Controlul a scos la iveala mai multe situatii...
13-Sep-2024 Citeste mai mult
Noua lege a pensiilor a intrat in vigoare de putin timp, mai exact la 1 septembrie 2024. Concret, vorbim despre legea nr. 360/2023 care inlocuieste vechea lege a pensiilor, adica legea nr.263/2010. Totusi, au aparut o serie de neconcordante odata cu transmiterea deciziilor de recalculare si a...
12-Sep-2024 Citeste mai mult
Concedierea colectiva reprezinta o disponibilizare masiva de personal dictata de motive economice si efectuata in decursul unei perioade determinate de timp. Se mai numeste si "disponibilizare".   Va reamintim ca la data de 25 decembrie 2022 a fost publicata in Monitorul Oficial...
12-Sep-2024 Citeste mai mult
Incepand cu octombrie 2024, Ministerul Finantelor propune majorarea la 3.000 de lei a plafonului lunar neimpozabil si in cazul pensiilor militare de stat acordate in baza Legii nr. 223/2015. Concret, se propune majorarea plafonului lunar neimpozabil, de la 2.000 lei la 3.000 de lei, si in cazul...
11-Sep-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca inclusiv in 2024  este obligatoriu ca angajatorii sa aiba o Fisa de pontaj zilnica la locul de munca. Obligatia angajatorului de a tine evidenta orelor de munca prestate de catre fiecare salariat este prevazuta in Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, inca de la intrarea in vigoare...
11-Sep-2024 Citeste mai mult
Munca de gestionar este una complexa, asa ca, pentru a fi angajat pe un astfel de post, un candidat va trebui sa indeplineasca cateva cerinte cheie. Care sunt atributiile unui gestionar? Ce studii ar trebui sa aiba acesta pentru a putea fi angajat in cadrul unei companii pentru a presta munca de...
10-Sep-2024 Citeste mai mult
Locurile de munca in conditii speciale sunt locurile de munca unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la conditiile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel putin 50% din timpul normal de munca, poate conduce in timp la imbolnaviri profesionale, la...
10-Sep-2024 Citeste mai mult
Despre noua lege a pensiei s-a discutat mult in ultima vreme si nici nu este de mirare, avand in vedere ca noi modificari, recalculari si noutati au aparut de la 1 septembrie 2024, cand a intrat in vigoare si a produs efecte noua lege a pensiilor.   Concret, la 1 septembrie 2024 a intrat in...
09-Sep-2024 Citeste mai mult
Incepem prin a specifica ca delegarea si detasarea sunt doua notiuni complet diferite, si pentru ca se confunda de multe ori, vom defini cele doua actiuni, in cele ce urmeaza. Cu alte cuvinte, pentru a face distinctia intre detasare vs delegare, precizam ca acestea sunt explicate cu exactitate in...
06-Sep-2024 Citeste mai mult
"In cazul unei firme de transport, daca patronul vrea sa dea de lucru pentru o persoana care nu are un alt contract de munca si la firma asta ar avea cate o saptamana de lucru in fiecare luna (ocazional cate un transport), ce modalitate de contract si in ce conditii puteti se ne sugerati? In fiecare...
05-Sep-2024 Citeste mai mult
Ministrul Finantelor, Marcel Bolos, a declarat, dupa sedinta de Guvern din data de 4 septembrie, ca impactul bugetar al majorarii pragului de neimpozitare a pensiilor, de la 2.000 de lei la 3.000 de lei, este de 662 de milioane de lei. Conform Agerpres, acesta a mai adaugat: "Impactul bugetar este...
05-Sep-2024 Citeste mai mult
"Intr-un proces de concediere individuala, se pot desfiinta posturile cu timp partial/fractiune de norma (4 ore) fara ca acest lucru sa nu fie privit ca o situatie de discriminare?" Raspunsul specialistilor:  In Legea nr. 53/2003 - Codul muncii republicata, cu modificarile si completarile...
05-Sep-2024 Citeste mai mult
Despre regulamentul intern si schimbarile survenite in ultima vreme s-a discutat intens in ultima vreme. Pentru a te ajuta sa intelegi mai bine schimbarile aparute, iti vom prezenta 3 studii de caz in cele ce urmeaza. Acestea au in vedere regulamentul intern si explicatii ale specialistilor...
04-Sep-2024 Citeste mai mult
Va informam ca numarul beneficiarilor de pensii de serviciu a fost, in august 2024, de 11.794 persoane, in crestere cu 98 de persoane comparativ cu luna anterioara, cei mai multi (5.664) fiind beneficiari ai Legii 303/2022 privind statutul procurorilor si judecatorilor. Aceste date au fost...
04-Sep-2024 Citeste mai mult
"O societate de constructii a primit de la un salariat o cerere de intrare in concediu fara plata pe o perioada de 5 luni. Intre timp la sediu societii a ajuns o adresa de infiintare poprire pentru salariat. Intrebare: Ce va face societatea in acest caz? Va instiinta executorul judecatoresc printr-o...
04-Sep-2024 Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit oficialilor, un numar de 62.600 cereri de revizuire a deciziilor de recalculare a pensiilor au fost depuse la casele teritoriale de pensii, iar 2.853 de decizii urmeaza a fi revizuite in cel mai scurt timp, adica 0,062% din totalul celor trimise pensionarilor. Aceste...
04-Sep-2024 Citeste mai mult
In Romania, angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, tineri NEET primesc lunar, de la data incheierii conventiei, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorie, o suma in cuantum de 2.250 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau...
04-Sep-2024 Citeste mai mult
"Pentru un nou angajat in cadrul firmei pe care firma il doreste si pentru aceasta il motiveaza in plus - adica, se doreste sa primeasca pe langa salariul de incadrare, timp de sase luni, o suma de bani - cum este corect legal sa procedez? Sa trec in contract suma respectiva ca un bonus pentru sase...
03-Sep-2024 Citeste mai mult
"Persoana fizica, pensionar limita de varsta, are permis de sedere in Italia si locuieste acolo cam 10 luni pe an. Pensia o incaseaza intr-un cont bancar din Romania si este ridicata lunar. Trebuie sa trimita certificatul de viata la CNP? Daca da, care este termenul?" Raspunsul specialistilor: ...
03-Sep-2024 Citeste mai mult
Noua lege a pensiei a intrat in vigoare de la 1 septembrie, asa ca nu putine sunt schimbarile care se preconizeaza. In acest sens, am pregatit cateva spete relevante pe acest subiect, legea pensiilor, dar si in ceea ce priveste un cumul al pensiei cu salariul, in 2024. Concret, va vom prezenta...
03-Sep-2024 Citeste mai mult
"Conform Codului muncii art. 152, salariatii au dreptul la zile libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite (stabilite prin Lege, RI, CCM). In afara de HG 250/1992 (care, din cate inteleg se adreseaza bugetarilor), nu stiu un alt HG care sa specifice minimul zilelor per eveniment....
02-Sep-2024 Citeste mai mult
"Avem un salariat care lipseste nemotivat frecvent de la serviciu, fara a anunta in prealabil. Lipseste o zi, apoi 2 zile vine din nou la munca, dupa care iarasi lipseste 1 zi. I-am transmis Revisal pt absente nemotivate si i-am facut avertisment scris, dar avand in vedere ca s-a repetat situatia...
02-Sep-2024 Citeste mai mult
Precizam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a finalizat, prin Casa Nationala de Pensii Publice, recalcularea pensiilor din sistemul public la timp. Drept urmare, peste 82% dintre pensionarii din sistemul public vor beneficia de o crestere a pensiei incepand din aceasta luna. Concret,...
02-Sep-2024 Citeste mai mult
Va informam ca un numar de 4.743.018 de pensionari era inregistrat in august 2024 in Romania, cu 1.704 mai putini comparativ cu luna precedenta, iar pensia medie a fost de 2.252 de lei, conform datelor centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Valoarea totala a drepturilor de pensie...
02-Sep-2024 Citeste mai mult
"In cazul constatarii unei erori in ceea ce priveste functia stabilita intr-un contract individual de munca, care sunt pasii de urmat si ce ce document trebuie intocmit pentru a reflecta corectia functiei respective?" Raspunsul specialistilor:  Din cele mentionate intelegem ca la incheierea...
30-Aug-2024 Citeste mai mult
Va informam ca angajatii din sistemul privat de invatamant din Romania castiga intre 4.000 si 5.500 de lei - pentru o educatoare, si pana la 9.000 de lei - pentru un profesor de la gimnaziu sau liceu. Aceste date au fost centralizate de o platforma de recrutare online si citate de Agerpres. Conform...
29-Aug-2024 Citeste mai mult
"O societatea comerciala doreste sa angajeze o persoana care detine pensie de urmas din partea unui parinte care a decedat. Intrebarea mea este: In ce conditii poate cumula pensia cu salariul (daca poate)? Salariata a terminat studiile anul acesta." Raspunsul specialistilor:  Conform art. 118 din...
29-Aug-2024 Citeste mai mult
"Persoana ce detine pensie anticipata colaboreaza cu SRL sub forma unui contract de administrare. Conform Legii 263/2010 acest lucru este permis. Conform Legii 360/2023 mai poate cumula pensia anticipata cu veniturile din contractul de administrare?" Raspunsul specialistului:  Conform art. 105 din...
28-Aug-2024 Citeste mai mult
"Un salariat doreste declararea sotiei ca persoana coasigurata in sistemul de sanatate. Insa, aceasta obine venituri ocazionale, ca ziliera. In aceste conditii, mai poate dobandi sotia calitatea de coasigurat in sistemul de sanatate?"     Raspunsul specialistilor:    Conform art. 224 lit....
28-Aug-2024 Citeste mai mult
"Avem o angajata care are o atitudine nepasatoare la locul de munca. Nu ii pasa daca isi face targetul, nu ii pasa ca noi avem livrari catre clienti, nu ii pasa de absolut nimic. Bonusul de productie clar nu il are pentru ca nu face nici 20% din productie. Cum am putea sa ii retinem 10% din...
26-Aug-2024 Citeste mai mult
"Persoanelor care au incheiat contract de mandat incheiat in baza OUG nr. 109/ 2011, in cadrul unei societati comerciale la care statul este actionar majoritar, le sunt incidente prevederile legii privind cumulul pensiei cu salariul, aprobata in camera deputatilor in 28 iunie 2023 si propusa spre...
26-Aug-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, cuantumul pensiei se determina prin inmultirea numarului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referinta.  Valoarea punctului de referinta   La determinarea cuantumului pensiei fractiunile de leu se intregesc la un leu in favoarea pensionarului. Valoarea...
23-Aug-2024 Citeste mai mult
"Conform art. 148 alin. (5), angajatorul este obligat sa stabileasca programarea concediilor de odihna astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt. Este reglementata cumva perioada cand trebuie sa fie programat acest...
23-Aug-2024 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

6 pagini gasite la cautarea dupa modificari
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]