7 intrebari cheie despre Regulamentul intern!

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
14 Octombrie 2015
14 Octombrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
regulament internregulament intern clauzece contine regulamentul intern
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
1. Ce clauze nu trebuie sa lipseasca din Regulamentul intern?

2. Ce clauze sunt complet interzise in Regulamentul intern?

3. Prevederile Regulamentului intern se negociaza cu salariatii?

4. Puteti intemeia o decizie de sanctionare a unui salariat strict pe dispozitiile Regulamentului intern?

5. In ce conditii puteti prevedea in Regulamentul intern reglementari contrare Contractului colectiv de munca aplicabil?

6. Angajatii trebuie sa parcurga Regulamentul intern si sa semneze de luare la cunostinta?

7. Ce se intampla daca in Regulamentul intern apar (voit sau accidental) prevederi nelegale?

Toate aceste raspunsuri si nu numai sunt incluse in ghidul pe CD "Regulamentul Intern in avantajul dvs. Ghid Complet".

"CD-ul "Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet" va ofera modele de Regulament intern gata scrise, personalizate pentru principalele domenii de activitate din economie:
  •     activitate de comert
  •     activitate de prestari servicii
  •     activitate de productie
  •     activitate de turism
  •     institutie publica sanitara

Trebuie doar sa alegeti modelul adecvat si sa il “ajustati” putin, daca exista anumite prevederi deosebite, specifice firmei dvs., pe care le-ati dori inserate in Regulamentul intern!

Este un avantaj imens, deoarece redactarea Regulamentului intern  nu e o joaca – vorbim aici despre un document stufos, care poate ajunge sa contina peste 150 de articole. Plus ca trebuie sa fiti foarte atent la tot ce scrieti acolo si la felul cum formulati prevederile, deoarece acest act are exact aceeasi putere ca si contractul individual sau colectiv de munca.", precizeaza specialistii in domeniu.

Detalii mai multe aici >>>



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]