Termenele de pastrare pentru statele de plata si a dosare de personal. MODIFICARI aduse de Legea nr. 36/2023

Gabriela Dita
Gabriela Dita
21 Ianuarie 2025
21 Ianuarie 2025
Gabriela Dita
Gabriela Dita
termene pastrare state de platadosar de personal 2025
Termenele de pastrare pentru statele de plata si a dosare de personal. MODIFICARI aduse de Legea nr. 36/2023
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Datele din registru si dosarele personale ale fiecarui salariat se pastreaza in conditii corespunzatoare, care sa asigure securitatea datelor, precum si respectarea prevederilor legale privind protectia datelor cu caracter personal si ale art. 25 din Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la statele de plata. Angajatorii raspund pentru asigurarea acestor conditii, precum si pentru orice prejudiciu produs salariatului sau oricarei alte persoane fizice sau juridice prin incalcarea acestor obligatii (art. (7) alin. (7) din HG 905/2017).


"Va rog sa imi spuneti care sunt termenele actuale de pastrare a statelor de plata, dar si a dosarelor de personal."


Raspunsul specialistilor: 

Anterior modificarii Legii 82/1991 prin Legea nr. 36/2023, continutul art. 25 era urmatorul:

Art. 25. - (1) Registrele de contabilitate obligatorii si documentele justificative care stau la baza inregistrarilor in contabilitatea financiara se pastreaza in arhiva persoanelor prevazute la art. 1 timp de 10 ani, cu incepere de la data incheierii exercitiului financiar in cursul caruia au fost intocmite, cu exceptia statelor de salarii, care se pastreaza timp de 50 de ani.

Dupa modificarea art. 25 din Legea 82/1991 prin Legea 36/2023, art. 25 are urmatorul continut:

Art. 25. – Registrele de contabilitate obligatorii si documentele justificative care stau la baza inregistrarilor in contabilitatea financiara se pastreaza in arhiva persoanelor prevazute la art. 1 timp de 5 ani calculati de la data de 1 iulie a anului urmator celui incheierii exercitiului financiar in care au fost intocmite, inclusiv pentru statele de salarii.


Astfel, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, dosarele personale si statele de plata se vor pastra timp de 5 ani ani calculati de la data de 1 iulie a anului urmator celui incheierii exercitiului financiar in care au fost intocmite.

Pentru dosarele intocmite anterior datei de 1 ianuarie 2023, perioada de pastrare este de 10 ani, cu incepere de la data incheierii exercitiului financiar in cursul caruia au fost intocmite, cu exceptia statelor de salarii, care se pastreaza timp de 50 de ani.

Astfel, pentru statele de plata intocmite in anul 2022 termenul de pastrare este iulie 2028 iar pentru statele intocmite in 2021 termenul de pastrare este 50 de ani.

 

Kit de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare!

Contine peste 150 de modele de documente, acte si formulare, inclusiv cele mai recente aparitii!
Sunt sigure 100%!
Sunt in format editabil si permit personalizarea imediata si printarea, detalii AICI >>>

Pentru dosarele personale intocmite in anul 2022 termenul de pastrare este iulie 2028, iar pentru dosarele intocmite in anul 2021 termenul de pastrare este de 10 ani cu incepere de la data incheierii exercitiului financiar in cursul caruia au fost intocmite (2022 – 2032).

In lipsa unei prevederi exprese apreciem ca documentele trebuie sa existe fizic.

Un raspuns oferit in ianuarie 2025 de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]