Daca si tu vrei sa afli totul despre modificarile din legislatia muncii si
resurse umane, ar fi bine sa fii la curent cu ce se petrece chiar in aceste momente. Concret, va pregatim o surpriza de proportii, in sensul ca lucrarile de top de la Rentrop & Straton beneficiaza de reduceri uriase si transport gratuit.
Tocmai pentru ca vrem ca in noul an sa fii pregatit de orice schimbare ar putea avea loc pe piata muncii, iti propunem o serie de lucrari de top, care in momentul de fata au preturi accesibile oricui.
Despre ce lucrari si ghiduri vorbim? Desigur ca ne referim la cele mai apreciate produse, realizate de experti de top in domeniu.
Lucrari de top marca Rentrop & Straton, care intra in campania REDUCERILOR de sarbatori:
Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau!
Ghid obligatoriu pentru orice angajat! Lucrarea este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul!
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile
Acest ghid practic abordeaza si limpezeste aspecte sensibile legate de
salarizare, contributii, deduceri, impozitarea veniturilor, unde orice modificare legislativa are implicatii majore pentru activitatea dvs.!
Comanda-le ACUM cu o REDUCERE de -75% si TRANSPORT GRATUIT AICI >>>
Monitorizarea angajatilor de la A la Z
Lucrarea va arata care sunt limitarile impuse de lege la supravegherea angajatilor, pentru ca actiunile dvs. sa fie protejate de incalcari abuzive, dar in acelasi timp, sa-si indeplineasca totusi scopul, acela de a controla eficienta angajatilor dvs.!
Comanda ACUM cu o REDUCERE de -70% si TRANSPORT GRATUIT AICI >>>
Popririle din salariu. Obligatii ale angajatorilor
Lucrarea trateaza in detaliu tema popririlor: reglementari legale, legislatie comentata privind procedura infiintarii popririi, validarea si efectele popririi, solutii oferite de specialisti.
KIT de documente INSTANT obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare
Arhiveaza pentru dvs. intr-o singura colectie modele pentru: deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezi, certificate de care aveti nevoie pentru respectarea legii.
Comanda-le ACUM cu o REDUCERE de -50% si TRANSPORT GRATUIT AICI >>>
Hartuirea si discriminarea la locul de munca
Aflati din lucrare ce considera legea ca este hartuire morala, ce obligatii aveti, ce documente trebuie sa aveti pregatite in cazul unui control, cum gestionati un eventual caz de hartuire.
Procedura completa de evaluare a angajatilor
O lucrare cu informatii complete despre evaluarea angajatilor. Contine explicatii detaliate despre obligatiile, dar si drepturile dvs., temeiuri legale, sanctiuni, sfaturi utile, precum si modele gata redactate de fise de evaluare si de post!
Detasarea transnationala a salariatilor
Contine informatii detaliate referitoare la detasarea salariatilor in Romania din alte state membre UE si detasarea din Romania in state membre UE.
Comanda-le ACUM cu o REDUCERE de -50% si TRANSPORT GRATUIT AICI >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reducerea programului de lucru la 6 h fara diminuarea venitului salarial pentru alaptareIntrebare: In situatia in care o salariata revine din concediu de crestere copil in urmatoarele zile (copilul va implini 2 ani in Februarie anul acesta), va putea beneficia de reducerea programului de lucru la 6 h fara diminuarea venitului salarial pentru alaptare? Am gasit diverse informatii online legate de OUG 96/2003, dar nu am ajuns la varianta actualizata si nu imi e clar daca acest beneficiu il pot avea doar pana cand copilul implineste 1 an sau nu.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Acordul salariatului pentru munca suplimentaraIntrebare: As dori sa ma ajutati cu un model de acord pentru efectuarea muncii suplimentare. Mentionez ca este vorba despre categoria profesionala, soferi autobuz a caror activitate este organizata in turnus, durata activitatii saptamanale fiind peste 40 ore.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<