Lucrari de top marca Rentrop & Straton, care intra in campania REDUCERILOR de sarbatori:
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
40 Modele de Regulament Intern
250 Modele Fise de Post
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
40 Modele de Regulament Intern
250 Modele Fise de Post
Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?
Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!
Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!
Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.
ARTICOLE SIMILARE
Limita deductibila privind diurna externaCum organizati avantajos munca de noapte?Indemnizatia de somaj in 2024 si mod de calculConcedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatuluiAnaliza specialistilor: Angajatul are 63 de zile de concediu de odihna neefectuate. Cum le poate valorifica?ULTIMELE ARTICOLE
SURPRIZA de proportii in LEGISLATIA MUNCII, chiar inainte de sarbatori! Ce se petrece?Efectuarea concediului de odihna restant - cum se va planifica?Angajati care absenteaza in mod regulat, pe caz de boala. VERIFICAREA modului de acordare a concediilor medicaleAcordarea concediului de odihna - in ce CONDITII poate refuza angajatorul?Fondul de handicap incepand cu luna ianuarie 2025. Ce se modifica?ARTICOLE SIMILARE
Telemunca in cazul salariatilor cu copii sub 11 ani, in intretinere - specialistii explicaComunicarea deciziei de suspendare a CIM pentru absente nemotivate - PROCEDURAANOFM: 16.233 locuri de munca vacante la data de 22 maiStrategiile si politicile de RESURSE UMANESSM: Lucrator desemnat programarea si urmarirea efectuarii examenelor medicaleULTIMELE ARTICOLE
SURPRIZA de proportii in legislatia muncii, chiar inainte de sarbatori! Ce se petrece?Efectuarea concediului de odihna restant - cum se va planifica?Angajati care absenteaza in mod regulat, pe caz de boala. VERIFICAREA modului de acordare a concediilor medicaleAcordarea concediului de odihna - in ce CONDITII poate refuza angajatorul?Fondul de handicap incepand cu luna ianuarie 2025. Ce se modifica?Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT