3387 articole despre locul de munca in Legislatiamuncii.ro - pagina 5
ARTICOLE
"Daca in cadrul firmei sunt prevazute 21 zile concediu de odihna/an si pe anul 2023 un angajat are 2 luni concediu medical (ianuarie si februarie 2023), care este numarul zilelor de concediu de odihna pana la sfarsitul anului 2023 (in cazul in care nu mai are concediu medical pana la sfarsitul...
12-Apr-2023
Citeste mai mult
"In situatia unui salariat pus la dispozitia utilizatorului de catre un agent de munca temporara cine efectueaza instruirea SSM si SU - UTILIZATORUL sau AGENTUL DE MUNCA TEMPORARA? Cum se efectueaza aceasta instruire? Pe fisa colectiva de instruire?" Raspunsul specialistului: Modalitatea...
07-Apr-2023
Citeste mai mult
Legea nr. 52 din 15 aprilie 2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, publicata in Monitorul Oficial nr. 947 din 22 decembrie 2015 CAPITOLUL I: Dispozitii generale Art. 1. – (1) In intelesul prezentei legi, urmatorii termeni se definesc...
05-Apr-2023
Citeste mai mult
"Am un contract din 21.03.2023, cu o firma ce functioneaza din 2015 dar care nu a avut organizat serviciu intern sau vreo colaborare cu serviciu extern. Cum completez "Fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca", prima pagina unde este INSTRUIREA LA ANGAJARE: 1 -...
31-Mar-2023
Citeste mai mult
"Care este plafonul maxim deductibil pentru ajutorul de inmormantare, trecut in RI, incepand cu 01.01.2023?" Raspunsul specialistului: Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de...
21-Mar-2023
Citeste mai mult
"1. Este obligatoriu ca intr-o companie cu aproape 200 de angajati, in Regulament Intern sa fie mentionat modul de organizare interna a activitatii de securitate sanatate in munca, adica cine se ocupa de aceste activitati si cum, respectiv sa fie mentionat cum este organizat CSSM? daca da care...
21-Mar-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca un decorator interioare se ocupa de amenajarea spatiului si conlucreaza cu arhitectul pentru a asigura functionalitatea si stilul locatiei. In cazul in care solicitarile beneficiarului ii depasesc competentele, il va indruma pe acesta catre un arhitect, competentele decoratorului...
16-Mar-2023
Citeste mai mult
"Mame singure. Am dori sa cunoastem temeiul legal prin care se acorda de catre angajator mamelor singure (cu unul sau mai multi copii) zile in plus la concediu anual de odihna." Raspunsul specialistului: In Romania, concediile de odihna sunt reglementate prin Legea 53/2003 Codul...
14-Mar-2023
Citeste mai mult
Munca remote si programul hibrid domina piata muncii si in 2023, iar patru din zece romani sunt de parere ca programul cu 3-4 zile pe saptamana de munca la birou va fi cel mai des intalnit, in timpul acestui an. Precizam ca un sfert dintre salariati mizeaza pe munca doar de la locul de munca,...
09-Mar-2023
Citeste mai mult
VERSIUNEA 6.0.8 - aplicatia REVISAL (varianta 2023) Incepand cu data de 19 decembrie 2020, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic. Incepand cu data de...
08-Mar-2023
Citeste mai mult
Cultura organizationala a unei companii, desi este greu de definit, cuprinde un set de valori pe baza caruia se ghideaza toti angajatii. Chiar daca nu are o definitie exacta, cultura organizationala trebuie sa aiba principii cheie pentru a functiona optim, atat la nivelul angajatilor, cat si al...
28-Feb-2023
Citeste mai mult
"Avem angajati care beneficiaza de o alocatie tehnica calculata ca procent din salariul de baza. aceasta alocatie a fost introdusa cu un act aditional la CIM.Textul este "Alocatie tehnica (procent), ceea ce reprezinta ....(suma). Alocatia se va acorda pe durata ocuparii pozitiei de...
27-Feb-2023
Citeste mai mult
"Intrebarea mea este referitoare la alimentatia de sanatate, am o solicitare de la un birou de proiectare pentru stabilirea nivelului de expunere la materialele toxice, nocive, praf, pulbere! Ei folosesc multifunctionala (imprimanta) in a carei cartea tehnica scrie despre emisii de prafuri toxice....
24-Feb-2023
Citeste mai mult
"Alocatia de hrana zilnica pentru personalul navigant si auxiliar (H.G. nr.185/1994) se opereaza in Revisal? Mentionam ca avem ambarcatiuni - ambulante - iar locul de munca al salariatilor este efectiv pe aceste nave." Raspunsul specialistului: Conform art. 3 alin. (2) lit. h) din HG...
22-Feb-2023
Citeste mai mult
"La Art 90 (1) din Normele metodologice de aplicare a Legii 3192006 se prevede ca instruirea la locul de munca se face de catre conducatorul direct al locului de munca. Patronul, care este si administrator poate efectua instructajul la locul de munca? Mentionez ca nu este angajat la societatea la...
21-Feb-2023
Citeste mai mult
"Societatea noastra detine utilaje din diferite tari cu care putem sa facem productia. In momentul in care achizitionam aceste utilaje, furnizorii nostri ne fac instructajul cum sa folosim utilajele respective. Noi angajam persoane necalificare si ii calificam la locul de munca, in sensul ca...
20-Feb-2023
Citeste mai mult
"Avem o cercetare disciplinara pentru absente nemotivate si persoana cercetata primeste convocarea si cand trebuie sa se desfasoare cercetarea este in concediu medical, intrebarea este de cate ori poate fi in medical, cat poate lungi cercetarea?" Raspunsul specialistului: O persoana...
15-Feb-2023
Citeste mai mult
Conform unui nou proiect de lege depus recent la Senat, legea SSM ar putea fi modificata in curand. Concret, vorbim despre o propunere legislativa privind digitalizarea unor activitati din domeniul Sanatatii si securitatii in munca si Apararii impotriva incendiilor care ar putea aduce noi...
10-Feb-2023
Citeste mai mult
"Daca am intocmit un contract individual de munca chiar in ziua in care s-a publicat noul draft al contractului individual de munca, ce ar trebui sa fac? Sa refacem contractul si sa lucram pe noul draft sau pot face un act aditional? Si daca se poate face act aditional, as vrea sa ma ajutati cu un...
10-Feb-2023
Citeste mai mult
Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, va desfasura Campania de control privind verificarea respectarii prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca in unitatile de producere a energiei electrice, COD CAEN 3511. Campania de control este coordonata de...
03-Feb-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 23 alin. (8) din Legea nr. 376/2022, sumele provenite din incasarea bacsisului se inregistreaza in contabilitatea operatorilor economici pe seama conturilor de datorii folosind un analitic distinct si se distribuie integral salariatilor, pe baza unei evidente...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
"Cum se poate face recuperarea celor 10 zile libere acordate pentru urgente familiale (platite de catre angajator in luna de referinta, conform recomandarii ITM), in situatia in care programul companiei este fix si nu este necesara efectuarea orelor suplimentare? Exista varianta recuperarii...
01-Feb-2023
Citeste mai mult
Vesti bune in ceea ce priveste salariatele care se pregatesc sa devina mame sau sunt deja in aceasta situatie, avand in vedere ca o propunere de lege inregistrata recent la Senat ar putea aduce noi modalitati de calcul a indemnizatiei aferente acestora, in ceea ce priveste plafonul maxim la care...
30-Ian-2023
Citeste mai mult
CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 192. – (1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale: a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca; b) obtinerea unei calificari profesionale; c) actualizarea cunostintelor si deprinderilor specifice...
12-Ian-2023
Citeste mai mult
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala un numar de 20.620 de persoane in primele 11 luni din 2022. Dintre persoanele care au urmat cursurile de formare profesionala 16.998 sunt someri, 477 persoane sunt...
22-Dec-2022
Citeste mai mult
Stimate manager HR, cel mai important eveniment al acestei toamne – Seminarul National de Legislatia Muncii – s-a incheiat. Astfel, pe 17 noiembrie, in locatia de lux de la Crowne Plaza Bucuresti, peste 170 de participanti (angajatori, specialisti in resurse umane, consultanti) s-au aflat...
21-Dec-2022
Citeste mai mult
"In conditiile in care compania se afla in sectorul constructiilor si beneficiaza de facilitati, care va fi tratamentul fiscal in cazul unor prime de Craciun care depasesc plafonul de 300 de lei? Tinand cont de facilitati, pentru partea ce depaseste plafonul deductibil, se vor retine totusi...
20-Dec-2022
Citeste mai mult
"Avem o colega, cetatean American, care are permis de sedere si drept de munca (dobandit prin casatoria ei cu un cetatean roman). Ea s-a angajat la asociatia nostra din 01.10.2022 cu contract de munca pe perioada determinata de un an de zile. Pana sa aiba contract de munca ea a fost voluntara la...
16-Dec-2022
Citeste mai mult
Va rugam sa ne clarificati modul de raportare al concediilor medicale neplatite (se declara cu 0 in D112). In fapt ne intereseaza daca acestea trebuie cuprinse in cetralizatorul de concedii medicale (cu valoare 0) precum si in cererea de recuperare a sumelor aferente acestora unde se specifica...
15-Dec-2022
Citeste mai mult
"Va rog sa ma sfatuiti cum as putea sa rezolv o situatie in care: Salariatul anunta seful de schimb ca in data de 1.11.2022 nu se simte bine si ca posibil sa intre in concediu medical. In data de 29.11 s-a prezentat la serviciu fara sa aduca niciun concediu medical. Fiind unul dintre mecanicii cu...
15-Dec-2022
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru salariatii care datoreaza bani, in contextul in care legiuitorul a decis ca indemnizatia primita pe durata concediului de crestere a copilului sa poata fi executata silit, fara a se tine cont de tipul datoriei. Desigur ca vor exista si exceptii, asa ca anumite...
09-Dec-2022
Citeste mai mult
Va informam ca Guvernul a stabilit un contingent de 100.000 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2023, numar similar celui din acest an. Decizia Executivului a avut in vedere acoperirea deficitului de forta de munca inregistrat in domenii precum cel al...
09-Dec-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit ultimelor modificari din Codul Muncii, obligatia angajatorului de comunicare a informatiilor suplimentare privind conditiile aplicabile raportului de munca se vor face conform Legii nr. 283/2022. "Biblia" oamenilor din Legislatia Muncii, Cartea Verde, are acum TOATE...
07-Dec-2022
Citeste mai mult
Specialistii in legislatia muncii considera ca legea nr. 283/2022 care a modificat Codul muncii in mod semnificativ a creat mai multe probleme decat a rezolvat. Tocmai de aceea, Rentrop & Straton va ofera o analiza generala a acestor modificari si a dificultatilor pe care acestea le-au adus cu...
25-Nov-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca poprirea este unul dintre mijloacele procesuale prin care se poate solicita si realiza urmarirea silita in cazul in care debitorul nu isi executa obligatia de bunavoie. Poprirea este reglementata de art. 781 – 794 din Sectiunea 3 din Codul de procedura civila, Legea nr. 134...
23-Nov-2022
Citeste mai mult
"Conform Legii nr.283/2022 programul de lucru al contractului cu timp partial nu trebuie sa se suprapuna cu programul de lucru al contractului cu 8 ore, dar in cazul mai multor contracte cu timp partial ele se pot suprapune? Exemplu: in cazul unui medic care are 3 contracte cu timp partial cu...
22-Nov-2022
Citeste mai mult
Act aditional la CIM sau mentiune in regulament intern - atentie la aspectele care se reglementeaza!
"Avem un magazin de vanzare cu amanuntul si gestiune colectiva. Pentru aceasta trebuie sa facem act aditional la contractul individual de munca al salariatilor sau sa precizam in regulamentul intern?" Raspunsul specialistului: Din intrebarea adresata nu rezulta care ar fi problema...
22-Nov-2022
Citeste mai mult
Intrebare: 1. Pentru parintii care se prezinta cu copilul la politie/judecatorie (copilul fiind cel citat in calitate de martor) se acorda o zi libera platita pentru parinte? 2. Pentru persoanele care aduc adeverinta de la la Judecatorie, fiind prezent/a in calitate de intimat/a, se acorda o zi...
16-Nov-2022
Citeste mai mult
Va informam ca Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in perioada 30 septembrie - 3 noiembrie 2022, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 17,923 milioane lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si...
09-Nov-2022
Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti care sunt pasii pt incetarea CIM pt un salariat care a provocat pagube materiale societatii? - Ce documente trebuie intocmite, ce comisii se infiinteaza pt analizarea si rezolvarea daunelor (achitarea de catre salariat)? Daca salariatul recunoaste fapta si implicit valoarea...
09-Nov-2022
Citeste mai mult
Pregatiti-va pentru o adevarata revolutie in domeniul relatiilor de munca, avand in vedere ca a fost publicata Legea 283/2022 pentru modificarea si completarea Codului muncii. Sunt 32 de modificari sau completari ale Codului muncii, cele mai multe avand legatura cu art. 17, referitor la...
07-Nov-2022
Citeste mai mult
Conform reglementarilor in vigoare (Legea 319/2006 si HG 971/2006), angajatorul are obligatia de a elimina riscurile de munca sau de a le reduce printr-o serie de masuri: schimbari de tehnologie, echipament de protectie, inlocuiri de substante si materie prima sau procese de organizare a muncii. ...
01-Nov-2022
Citeste mai mult
Guvernul a raspuns solicitarilor primite din partea mediului de afaceri privind accesul cetatenilor straini pe piata fortei de munca din Romania si in sedinta din data de 28.10.2022 a completat legislatia specifica pentru a stabili conditiile in care lucratorii straini pot ocupa, pe perioada de...
01-Nov-2022
Citeste mai mult
Temeiul legal privind intocmirea foilor de prezenta este dat de art. 119 din Codul muncii – Legea nr. 53/2003, republicata, care stabileste ca angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orelor de incepere si...
25-Oct-2022
Citeste mai mult
"In cazul unui salariat detasat de la X la Y pe periada 03.10.2022-31.12.2022 a intervenit un Concediu Medical in perioada 17-20.10.2022, iar in data de 19.10.2022 (in timpul concediului medical) la cererea salariatului, angajatorul X informeaza angajatorul la care s-a detasat Y ca incepand cu...
25-Oct-2022
Citeste mai mult
In primele noua luni ale anului 2022, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea...
25-Oct-2022
Citeste mai mult
"Potrivit Legii 283/2022 s-a modificat modelul cadru al contractului individual de munca. Pentru angajarile care vor urma, il vom folosi pe cel nou, dar intrebarea mea este, ce se intampla cu angajatii existenti, trebuie sa intocmim un act aditional in care sa specificam modificarile aduse? Daca...
25-Oct-2022
Citeste mai mult
"In cazul in care un angajat este trimis de companie la un curs de autorizare ANRE care se desfasoara in zilele de sambata si duminica, salariatul are dreptul la compensare prin timp liber pentru aceste zile?" Raspunsul specialistului: Codul muncii, prin art. 194, instituie obligatia...
21-Oct-2022
Citeste mai mult
"Mi-ar fi de ajutor si as aprecia opinia dumneavoastra cu privire la situatia in care angajatorul decide sa angajeze o persoana careia sa-i transfere o parte din atributiile si responsabilitatile prevazute in fisa mea de post. De fapt luand de la mine aceste atributii, aduce atingere celorlalte...
21-Oct-2022
Citeste mai mult
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat luni, 17...
20-Oct-2022
Citeste mai mult
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Art. I. — Legea nr. 53/2003 — Codul muncii,...
20-Oct-2022
Citeste mai mult
Un nou proiectul de act normativ - HOTARARE privind stabilirea contingentului de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2023, a fost publicat in transparenta decizionala, in cadrul site-ului Ministerului Muncii. Proiectul se afla in dezbatere publica pana pe data de...
18-Oct-2022
Citeste mai mult
In cursul zilei de 17.10.2022 presedintele Iohannis a promulgat proiectele care prevad modificarea Codului Muncii. Mai exact, discutam despre transpunerea unor directive europene care trebuie sa fie introduse in legislatia muncii din Romania, de ceva timp. Vorbim despre introducerea...
17-Oct-2022
Citeste mai mult
"Societatea are sediul social in Bucuresti si 8 puncte de lucru in diferite orase din tara. Un salariat este incadrat pe un post existent in sediul social al societatii. Salariatul are domiciliul in Constanta si isi desfasoara activitatea la punctul de lucru din Constanta. In cazul in care...
17-Oct-2022
Citeste mai mult
"Un salariat cu CIM cu 8 ore /zi (luni-vineri) se deplaseaza in delegatie intr-o zi de miercuri. Durata delegatiei este de 12 ore (07-19). In pontaj se trec 8 ore delegatie (8D) sau 12 ore (12D)? Confom art.115 alin. (2) din Codul muncii: (2) Durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi...
12-Oct-2022
Citeste mai mult
UPDATE 10.10.2022 Concediul de ingrijire al persoanelor incadrate cu grad de handicap a primit votul favorabil al senatorilor, asa ca lista concediilor va fi, cel mai probabil, extinsa din nou. Legea nu este inca in vigoare, are nevoie de votul favorabil al Camerei Deputatilor si de...
11-Oct-2022
Citeste mai mult
"A fost semnat si inregistrat la ITM un act aditional la contractul colectiv de munca la nivel de unitate, act aditional ce prevede modificarea datei de plata a salariilor. Compania in cauza are peste 1000 salariati in toata tara. Avand in vedere prevederile art. 17 pct. 3 lit. K, precum si actul...
03-Oct-2022
Citeste mai mult
"Societatea noastra a incheiat contract de livrare a produselor fabricate, cu mai multe firme care au magazine de desfacere in toata tara. Programul depozitelor pentru receptia marfurilor este intre orele 08-17. In aceasta situatie, soferul va fi nevoit sa faca aceasta cursa (luam ca exemplu zona...
30-Sep-2022
Citeste mai mult
"In cazul delegarii unui angajat in alta localitate pe o perioada de 20 zile lucratoare, cu deplasare zilnica, se va acorda diurna in valoare de 50 lei si indemnizatie de mobilitate, tot in valoare de 50 lei/zi lucratoare. Intrebarea este daca se poate acorda si diurna, si indemnizatie de...
29-Sep-2022
Citeste mai mult
"In cadrul societatii noastre, o parte din salariati lucreaza in ture de cate 8 ore. Atunci cand tura lor pica in zi de sarbatoare, adica conform programului de lucru al angajatorului, salariatii trebuie sa presteze munca in zi de sarbatoare legala, cum se procedeaza cu cei care nu vin la locul de...
27-Sep-2022
Citeste mai mult
Atunci cand o angajata raporteaza doar departamentului HR sarcina in evolutie, departamentul HR are dreptul din punct de vedere legal sa informeze managementul echipei din care angajata face parte cu privire la starea fiziologica de graviditate, fara a incalca confidentialitatea angajatei? ...
22-Sep-2022
Citeste mai mult
Concediu de maternitate versus concediu crestere copil - cand se acorda si ce legi le reglementeaza?
"O salariata intra in concediu medical sarcina si lauzie, cu 01.05.22-03.09.22. Cu data de 04.09.22, i-am suspendat contractul de munca pentru o perioada de 2 ani. Aceasta doreste sa stie, pe ce perioada o sa primeasca indemnizatia de la stat? Perioada 04.09.22-22.06.2024 (cand copilul implineste...
21-Sep-2022
Citeste mai mult
"Sociatatea noastra cu sediul in Bucuresti are un angajat care locuieste si are rezidenta in Suedia, acesta lucreaza prin telemunca pt noi. Cum trebuie declarat in revisal si unde platIm contributiile pt acesta. Metionez ca el nu a venit niciodata in Romania si activitatea lui se desfasoara in...
13-Sep-2022
Citeste mai mult
"In ce masura poate un superior cere unui angajat o declaratie sau o nota explicativa scrisa in legatura cu detalierea unor fapte legate de activitatea derulata (care il pot incrimina pe salariat sau nu), in afara procesului de cercetare disciplinara? Este legal acest demers? Totodata, poate fi...
12-Sep-2022
Citeste mai mult
Intrebare: In situatia in care am un contract de munca cu timp partial -inegal-ore pe luna, poate sa lucreze in telemunca? Ce conditii ar trebui sa indeplinim? Programul de lucru trebuie prevazut clar in actul aditional cu ora inceperii si ora terminarii, inclusiv modul de verificare si respectare...
07-Sep-2022
Citeste mai mult
"Intrebare: Avand in vedere prederile OG 16/2022 referitoare la contributiile sociale valabile din ianuarie 2023, va rog sa imi spuneti cum se calculeaza CAS si CASS in cazul in care persoana salariata cu norma intreaga sau partiala, absenteaza de la munca sau este in concediu fara plata?...
30-Aug-2022
Citeste mai mult
"O salariata gravida in 10 saptamani aduce o adeverinta de la medicul specialist prin care solicita angajatorului reducerea programului de lucru conform legii si lucru de acasa. Va rog sa-mi spuneti care sunt obligatiile angajatorului." • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 11-50...
29-Aug-2022
Citeste mai mult
"Societatea noastra doreste sa efectueze un curs de initiere/formare profesionala (Ex: din muncitor necalificat in operator masini unelete cu comanda numerica) organizat in conformitate cu art.34 alin 1 OG 129/2000, cu un formator care este salariatul societatii si are o diploma de Formator, insa...
23-Aug-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca trebuie sa modificati Regulamentul Intern. Cu alte cuvinte, au intrat in vigoare acte normative noi – OUG 57/2022 si Legea 144/2022 – care vizeaza introducerea in RI a unor prevederi legate de: concediul de ingrijitor formule flexibile de lucru accesul online...
19-Aug-2022
Citeste mai mult
Potrivit art. 8 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari de Legea 132/2011,de indemnizatia lunara si stimulentul de insertie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza oricare dintre parintii firesti ai...
12-Aug-2022
Citeste mai mult
Va informam ca stimulentele de insertie pentru cresterea copilului platite in luna iunie 2022 au depasit 64,628 milioane de lei, suma medie acordata fiind de 735,31 lei, potrivit informatiilor oferite de Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS). Concret, in luna iunie, erau...
04-Aug-2022
Citeste mai mult
Atunci cand isi doresc o marire salariala, majoritatea romanilor prefera sa plece la alta companie, in loc sa ceara o crestere a salariului la actualul loc de munca. Un sondaj recent arata ca sapte din zece angajati romani (70%) se asteapta la venituri mai mari cu cel putin 20%, dar ezita...
02-Aug-2022
Citeste mai mult
Potrivit statisticilor Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, nu mai putin de 899 persoane au suferit accidente de munca in primul trimestru al acestui an, cu 273 mai putine fata de aceeasi perioada din 2021, iar 14 dintre acestea si-au pierdut viata (minus 50%). In ce domenii au...
01-Aug-2022
Citeste mai mult
In perioada 15 – 22 iulie 2022, s-a desfasurat Campania nationala de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor, precum si verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind incheierea,...
29-Iul-2022
Citeste mai mult
"Intrebare: Tinand cont de numarul in crestere de cazuri COVID-19 ce trebuie sa faca un responsabil SSM. Care mai sunt ultimele actualizari in materie de covid: legislatie, masuri si recomandari pentru societate. Ce masuri trebuie luate cand sunt mai mult de 3 cazuri in societate." In...
26-Iul-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca in 2022 au existat deja multe modificari, noutati si premiere in legislatia muncii, asa ca va oferim o recapitulare a acestora, realizata chiar de expertii de la Rentrop & Straton. Nouati legislatia muncii 2022: Kurzarbeit – declaratia pe propria raspundere Prin...
22-Iul-2022
Citeste mai mult
"Intrebare: Se poate ca un angajat, (ex: Reprezentant comercial-dep Vanzari), sa aiba atat clauza de mobilitate cat si telemunca in contractul sau de munca? Daca da, cum vom face diferenta intre zilele in care va fi in telemunca si cele in care va fi mobil si pentru care va trebui sa-i platim...
21-Iul-2022
Citeste mai mult
Cei care vor sa-si schimbe locul de munca au motive de bucurie, avand in vedere ca in momentul de fata se vorbeste despre o oferta de joburi generoasa, salarii mai mare si multe beneficii. Cu alte cuvinte, un nou studiu arata ca oferta de joburi a explodat in prima jumatate din 2022, cu...
15-Iul-2022
Citeste mai mult
Fisa postului Director general Societate Comerciala I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: .................... 2. Denumirea postului: Director General [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si...
30-Iun-2022
Citeste mai mult
"Intrebare: Va rog sa imi comunicati daca o persoana care realizeaza venituri din contract de agent (venituri din asigurari) poate beneficia de indemnizatie de crestere a copilului si in ce conditii." Raspunsul specialistilor: Conform art. 1 alin. (1) din OUG 111/2010, persoanele care,...
29-Iun-2022
Citeste mai mult
Fisa postului pentru Manager Marketing I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ..................... 2. Denumirea postului: Manager Marketing [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3....
28-Iun-2022
Citeste mai mult
"Avem o persoana angajata din 2018 cu contract individual de munca de 4 ore/zi. La acel moment a completat declaratia contribuabilului (cea de mai jos) din care rezulta ca are functia de baza la noi, prin urmare a beneficiat si beneficiaza de deducere si tichete de masa. Intre timp, aceasta...
28-Iun-2022
Citeste mai mult
Fisa de post Manager Resurse Umane Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ....................... Denumirea postului: Manager Resurse Umane [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in...
27-Iun-2022
Citeste mai mult
"In ce conditii se poate recupera de la un angajat costul unei instruiri externe (si alte costuri de gen taxe, e.g., autorizare) in situatia in care, daca exista un examen, acesta nu este trecut." Raspunsul specialistilor: In Legea 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si...
24-Iun-2022
Citeste mai mult
"Suntem o pizzerie cu sala de servire si distributie la domiciliu dorim sa angajam o persoana minora pe perioada vacantei de vara persoana respectiva este la liceu, momentan are diploma de 10 clase intrebarea noastra este in ce functie am putea sa o angajam? va lucra la birou cu atributiile...
23-Iun-2022
Citeste mai mult
"O societate are salariati care sunt delegati in interes de serviciu pentru diverse lucrari de instalatii montaj, la diversi clienti in tara, iar delegarea este in cele mai multe cazuri saptamanala, de luni pana vineri, dar care cumulat insumeaza peste 60 zile calendaristice pe an, respectiv 120...
09-Iun-2022
Citeste mai mult
Titularul postului acorda ingrijire copiilor si asistenta medicului din gradinita si acorda asistenta medicala de urgenta in limitele competentelor profesionale ce ii revin. Fisa postului asistent medical gradinita, conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele...
07-Iun-2022
Citeste mai mult
"Avem un fost salariat care si-a depus dosar pentru pensie, iar cei de la casa de pensii i-au solicitat de la angajator adeverinta cu grupa de toxicitate. Mentionez ca domeniul de activitate al angajatorului este 0146 crestere porcine. Va rog sa-mi spuneti daca domeniul de activitate si functia de...
02-Iun-2022
Citeste mai mult
"Conform politicii grupului, toti angajatii magazinelor noastre, indiferent de pozitie (inclusiv vizitatorii din companie), dar si furnizorii, sunt obligati sa participe la o verificare/declarare a bagajelor, care include inspectarea tuturor bagajelor si achizitiilor, de fiecare data, inainte de a...
31-Mai-2022
Citeste mai mult
Titularul postului analizeaza probele de laborator in limitele competentelor profesionale ce ii revin din autorizatia de libera practica si desfasoara activitatea constand in eaminarea produselor proveniute din organismul uman, in scopul stabilirii, completarii sau confirmarii unui diagnostic. ...
27-Mai-2022
Citeste mai mult
Timp de mai bine de doi ani, modul in care ne raportam la munca s-a schimbat. Odata pentru ca s-a impus telemunca, unde atat angajatorii, cat si angajatii au fost supusi schimbarilor, dar s-a schimbat si comunicarea dintre manageri si echipe. Nevoile angajatilor au contat mai mult ca niciodata,...
25-Mai-2022
Citeste mai mult
Concedierea pe motiv de necorespundere profesionala reprezinta un subiect tabu pentru multi specialisti in legislatia muncii si HR. O mare parte dintre litigiile de munca sunt legate direct sau indirect de concedierea pe motiv de necorespundere profesionala. In numeroase cazuri, angajatii au castig...
24-Mai-2022
Citeste mai mult
Intrebare: “In cazul unui salariat care are norma intreaga, dar intr-o zi a muncit doar 6 ore, se poate acorda tichet de masa? De la cate ore pe zi nu se acorda tichete de masa?” Raspunsul specialistului: Tichetele de masa sunt reglementate de 165/2018 privind acordarea biletelor...
24-Mai-2022
Citeste mai mult
Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile corecte? Iar raspunsul a fost ca, in esenta, aveti nevoie de doar 2 lucruri: o informare temeinica privind noutatile...
18-Mai-2022
Citeste mai mult
"Doi angajati ai societatii noastre vor pleca intr-o vizita de cunoastere in Italia la compania mama. Nu sunt detasati sa presteze munca. Compania mama ne cere un document care sa-i acopere in caz de incident sau accident in perimetrul companiei lor. Ce documente ar trebui sa intocmim? Exista o...
17-Mai-2022
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos un model fisa post de manager proiect in care am inclus descrierea postului, specificatiile si responsabilitatile aferente, avand astfel grija sa prezentam un model complet pentru functia amintita. I. Identificarea postului Numele si prenumele titularului:...
13-Mai-2022
Citeste mai mult
"Avem urmatoarea intrebare: pentru directorii cu contract de mandat cum calculam indemnizatia pentru concediul de odihna? (deoarece contractul de mandat nu este reglementat de Codul muncii). Ca si clauza contractuala avem un art. care spune: va beneficia anual de CO platit, in conformitate cu...
10-Mai-2022
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru angajatori, in contextul in care criza fortei de munca se adanceste din nou. In acest sens, doar de la inceputul acestui an pana in prezent au fost publicate aproape 165.000 de locuri de munca, cu 55% mai multe fata de aceeasi perioada a anului trecut si cu 71% mai...
10-Mai-2022
Citeste mai mult
Ordinul nr. 743/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale pentru aprobarea Procedurii privind modalitatea de decontare a sumelor de bani acordate angajatorilor pentru adaptarea rezonabila la locul de munca pentru persoanele cu dizabilitati angajate ca urmare a implementarii proiectului...
06-Mai-2022
Citeste mai mult
Guvernul ofera solutii pentru a asigura standardele europene de protectie sociala cetatenilor romani care lucreaza in Italia. Memorandum in domeniul Inspectiei Muncii, incheiat cu Ministerul Muncii si Politicilor Sociale din Republica Italiana Premierul Nicolae-Ionel Ciuca a participat astazi...
05-Mai-2022
Citeste mai mult
PAGINI
3 pagini gasite la cautarea dupa locul de munca
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
