Sondaj: Ce isi doresc romanii de la locul de munca pentru a se simti in siguranta?

sondaj loc de munca masuri sigurantaCladire certificata loc de muncasondaj angajati romani
Sondaj: Ce isi doresc romanii de la locul de munca pentru a se simti in siguranta?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Pandemia a schimbat inclusiv felul in care ne raportam la siguranta locului de munca, de la masurile care se iau impotriva raspandirii virusului si pana la siguranta certificata a cladirii, din punct de vedere al constructiei.
 
Potrivit unui sondaj recent, initiat de un dezvoltator imobiliar pe segmentul birouri de clasa A, circa 96% dintre angajatii romani sunt de parere ca standardele care certifica nivelul de rezilienta al unei cladiri in fata unei pandemii sunt nu doar utile, ci si necesare in contextul actual.
 
Astfel, informeaza Agerpres citand sursa amintita, certificarea unei cladiri in fata riscurilor aduse de pandemie a devenit un aspect important pentru cei mai multi angajati romani, iar 85% spun ca este important pentru ei sa lucreze intr-o cladire sanatoasa in viitor.
 
Acelasi sondaj arata ca 76% dintre angajatii respondenti considera ca o astfel de cladire certificata poate limita riscurile pentru sanatatea lor si a familiilor lor, contribuind, totodata, la diminuarea stresului provocat de pandemie. 
 
Datele arata ca mai mult de jumatate (70%) dintre salariatii romani isi fac griji privind riscurile de raspandire a virusurilor si bacteriilor alimentate de sisteme ineficiente de ventilatie sau de o igienizare necorespunzatoare a suprafetelor din biroul lor.
 
"Peste 95% dintre angajati considera ca existenta unor certificari este fundamentala pentru cladirile de birouri, de la cele pentru situatii de urgenta precum incendii si cutremure sau pentru protectia mediului si pana la cele pentru sanatate", se arata in sondajul Genesis Property, citat de Agerpres. 
 
In opinia angajatilor, schimbarile necesare la un loc de munca optim ar trebui sa includa spatii de relaxare (61%), in vreme ce 53,2% ar dori sa isi poata seta individual temperatura si nivelul de lumina la birou. Tot un procent de 51,5% ar prefera sa aiba la birou priveliste naturala (inclusiv zone verzi in interior), in timp ce 45% vor echipamente individuale de protectie sanitara (masti, dezinfectant etc.).
 
Conform aceleiasi surse, sondajul Genesis Property privind perceptia angajatilor despre sanatatea cladirilor a fost derulat in luna iunie 2021 prin platforma iVox, pe un esantion total de 1.208 de utilizatori de internet din toata tara. De asemenea, in ce priveste esantionul de respondenti, circa 50% dintre participanti sunt femei, circa 70% au varsta mai mare de 35 de ani, iar 43% au un venit net mai mare de 3.000 de lei.
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sondaj loc de munca masuri sigurantaCladire certificata loc de muncasondaj angajati romani

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 13 August 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Sondaj: Ce isi doresc romanii de la locul de munca pentru a se simti in siguranta? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariul minim de 2550 lei. RevisalIntrebare: De la data de 01.01.2022 salariu minim va fi 2550 lei,cand se inregistreaza in Revisal majorarea,in luna decembrie 2021 sau in primele zile ale lunii ianuarie 2022?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Decesul salariatului care este si asociat unic si administrator. Incetare contract de muncaIntrebare: Avem o societate la care asociatul unic care este si administrator a decedat. Acesta era si singurul angajat pe firma. In acest caz cine poate semna decizia de incetare a contractului de munca si adeverinta de vechime? Poate prestatorul extern de servicii de resurse umane si salarizare sa semneze aceste acte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 


 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]