3388 articole despre locul de munca in Legislatiamuncii.ro - pagina 10
ARTICOLE
In cadrul unei firme, este posibil ca un angajat, care se afla in concediu legal, sa fie chemat de catre angajator din concediu pentru cateva ore, intr-o situatie exceptionala ca sa rezolve o situatie neprevazuta? Daca da, cum se vor trata acele ore? Este nevoie ca cererea de concediu pentru ziua...
14-Ian-2020
Citeste mai mult
Curtea de Apel Bucuresti a stabilit ca actul unilateral al angajatorului, in baza caruia se constata incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor, nu este o decizie unilaterala de concediere, daca a fost emis in baza manifestarii de vointa a salariatului. Curtea de Apel...
10-Ian-2020
Citeste mai mult
Luna ianuarie inseamna si rezolvarea unor aspecte care tin de incheierea anului trecut. Astfel, in cazul salariatilor care au primit tichete cadou cu ocazia Craciunului, in valoare de 150 lei, neprevazute in CIM sau in Regulamentul Intern, vom vedea daca este suficient sa fie intocmita o decizie...
09-Ian-2020
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a publicat oficial programul cadru de actiuni si controale pentru anul 2020, repartizate pe trimestre de lucru. Astfel, sarcinile de evaluare si de control cad in responsabilitatea inspectoratelor teritoriale de munca, dupa cum urmeaza: PROGRAM CADRU DE ACTIUNI AL INSPECTIEI...
07-Ian-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei societati comerciale, salariatii unui magazin au trecut in CIM la repartizarea programului de lucru: L-V de la 8-17, cu o ora pauza de masa, S-D zile de repaus. In schimb, in realitate se lucreaza 12-13 ore/zi si in ziua urmatoare stau acasa (un 12/24) si tot astfel se trec si...
06-Ian-2020
Citeste mai mult
Potrivit art. 134 alin. (1), in cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariații au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in condițiile stabilite prin contractul colectiv aplicabil sau prin regulamentul intern. Alin. (3) al aceluiasi articol...
03-Ian-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei firme, un angajat care lucreaza 1 ora/zi/ perioada nedeterminata vrea sa ii fie modificat CIM la 2 ore/sapt in doua zile diferite. Aceasta modificare se face prin act acditional la CIM? Ce se completeaza la urmatoarele capitole: durata muncii, concediul, salariul raportat la salariul...
31-Dec-2019
Citeste mai mult
Nenumarate articole din presa continua sa arate cu degetul inspre rivalitatea “binecunoscuta” dintre femei la birou sau la locul de munca, indiferent de domeniu. Presupuneri potrivit carora femeile nu se ajuta reciproc, se saboteaza si nu sunt sincere unele fata de altele continua sa isi faca...
30-Dec-2019
Citeste mai mult
Platforma de recrutare Bestjobs a realizat recent un sondaj prin care a descoperit ca mai mult de jumatate de angajati se simt mai obositi profesional in 2019. Sondajul a fost realizat intre 15 noiembrie si 5 decembrie, pe un esantion de 974 de utilizatori de internet. Munca multa, stresul,...
27-Dec-2019
Citeste mai mult
Nu mai putin de 7 din 10 angajati din Romania considera ca nu primesc suficient feedback sau critici constructive cu privire la munca pe care o desfasoara in cadrul firmei. Astfel, feedback-ul care ar trebui sa vina din partea managerilor lipseste in unele companii aproape in intregime. Un...
26-Dec-2019
Citeste mai mult
Regasiti mai jos o fisa de post pentru Specialist Sanatate si Securitate in Munca (cod cor 226302). Descarcati model word. Descarcati model pdf. Specialist securitate si sanatate in munca, PSI (Inspector Protectia Muncii) I. Identificarea postului 1. Numele...
24-Dec-2019
Citeste mai mult
Saptamana aceasta au fost incluse pe ordinea de zi doua proiecte de lege prin care se acorda indemnizatii pentru cresterea copiilor. In concret, se propune acordarea sumelor de 650 lei reprezentand stimulente financiare pentru bunicii copiilor care ii au pe acestia in crestere, iar cel de-al doilea...
19-Dec-2019
Citeste mai mult
Casa de Pensii, ANOFM si Agentia pentru Plati si Inspectia Sociala: acces direct in REVISAL din 2020
Mai multe asociatii din Romania se vor bucura de acces direct in Revisal, incepand cu anul viitor: Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS) si Casa Nationala de Pensii. O problema cu care se contruntau angajatii si...
12-Dec-2019
Citeste mai mult
In ce masura putem acorda ca angajator tichete cadou salariatilor, inscrise doar in Rgeulamentul intern al firmei, nu si in contractul colectiv de munca? Vom vedea in ce masura legea ne obliga sa procedam diferit. Raspunsul specialistului: Acordarea tichetelor cadou poate fi...
09-Dec-2019
Citeste mai mult
Va oferim o rezolvare concreta si rapida in ce priveste suspendarea contractului pentru absente nemotivate. Un angajat nu s-a mai prezentat la munca trei zile la rand, incepand de la finalul lunii noiembrie si nu poate fi contactat. Societatea doreste sa ii suspende contractul in ReviSal. Vom vedea...
05-Dec-2019
Citeste mai mult
Nenumarate companii acorda in preajma sarbatorilor de iarna bonificatii angajatilor, fie in numerar, fie sub forma de tichete cadou. Vom vedea cum se procedeaza in cazul in care firma doreste ca in luna decembrie sa acorde angajatilor bonificatie in valoare de 500 lei. Stabilim astfel daca e...
04-Dec-2019
Citeste mai mult
O modificare noua ar putea aduce vesti bune in randul celor care, in 2020, din motive care nu tin de ei, raman fara locul de munca. Astfel, in 2020 este posibil sa se modifice din nou normele privind indemnizatia de somaj. Conform unui proiect legislativ aflat inca in dezbatere la Senat in...
04-Dec-2019
Citeste mai mult
Iata care sunt prevederile ce trebuie modificate pentru un angajat care lucreaza 1 ora pe zi si acum trece la 2 ore pe saptamana. Conform art. 17, alin. (5) din Codul muncii, "orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de...
28-Nov-2019
Citeste mai mult
Angajatorii din Romania se confrunta cu intrebari din ce in ce mai des la capitolul munca de tip on-call, asadar LegislatiaMuncii va ofera raspunsul cu privire la reglementarea corecta a acestei activitati remunerate. Daca un angajat lucreaza de la 8:30 pana la 17:00 zilnic cu exceptia zilelor...
25-Nov-2019
Citeste mai mult
Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) a anuntat sambata ca cea mai mare pensie din Romania platita in luna octombrie este de peste 30.000 de lei. CNPP anunta, la solicitarea Agerpres, ca cea mai mare pensie din Romania are o valoare de peste 30.000 de lei. Aceasta a fost calculata si platita...
23-Nov-2019
Citeste mai mult
La incetarea contractului individual de munca angajatorul are obligatia sa elibereze fostului salariat decizia de incetare a contractului, o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in specialitate, precum si un extras din...
15-Nov-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca in anul 2020, exista 15 zile libere declarate prin lege, pana in momentul de fata. Doar 11 zile pica in cursul saptamanii, iar restul de 4 sunt in zile de in weekend. Mai multe zile LIBERE pentru romani, in viitorul apropiat In comparatie cu alte state ale...
08-Nov-2019
Citeste mai mult
Va precizam ca, potrivit art. 8 alin. (1) din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: examenul medical la angajarea in munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii,...
08-Nov-2019
Citeste mai mult
Credeati cumva ca incheierea unui contract individual de munca este o simpla formalitate? Bineinteles ca nu! Contractul de munca nu seamana deloc cu celelalte contracte. In cazul lui, prevederile legale sunt foarte restrictive, astfel ca partile nu pot negocia orice si nu pot cuprinde in contractul...
05-Nov-2019
Citeste mai mult
Conducatorii locurilor de munca reprezinta o veriga foarte importanta intre cei desemnati sa organizeze activitate de securitate si sanatate in munca in firma (angajator/lucrator desemnat/serviciu intern sau extern de prevenire si protectie) si salariati. Conducatorul locului de munca este...
01-Nov-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca ar.49 din Codul Muncii prevede, la alin. (1) suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti. Atentie! Suspendarea CIM (contract individual de munca) implica in mod direct suspendarea...
29-Oct-2019
Citeste mai mult
Cum se va proceda din punct de vedere al sanatatii si securitatii in munca, atunci cand o companie deschide un nou punct de lucru? Care vor fi normele SSM, in acest sens? "Firma mama deschide un punct de lucru in alt oras cu un numar de 6 lucratori. Este necesar un responsabil SSM la Punctul de...
28-Oct-2019
Citeste mai mult
Incepem prin a va preciza ca intrebarile pe care le puteti cuprinde in formularul de evaluare a satisfactiei angajatilor pot fi centrate, in functie de scopul realizarii acestei evaluari, atat pe modul in care respectivul salariat priveste activitatea organizatiei, cat si pe rolul sau in...
25-Oct-2019
Citeste mai mult
Potrivit art. 134 alin. (1), in cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv aplicabil sau prin regulamentul intern. Alin. (3) al aceluiasi articol prevede ca...
24-Oct-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal, indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, nu sunt venituri...
23-Oct-2019
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca potrivit art. 2 lit. a) din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, salariatul care isi desfasoara munca in regim de telemunca isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc decat locul de...
22-Oct-2019
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca accidentul reprezinta EVENIMENTUL care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori in indeplinirea indatoririlor de serviciu, situatia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulatie, in conditiile in...
21-Oct-2019
Citeste mai mult
Conform art. 6 din Legea 319/2006, angajatorul are obligatia de a a sigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor si a bolilor profesionale, angajatorii au...
18-Oct-2019
Citeste mai mult
"Va rugam sa ne ajutati cu o instructiune (IPSSM) privind hartuirea, agresiunea si violenta la locul de munca si in afara acestuia. Va multumim" MODEL Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru prevenirea hartuirii si violentei la locul de munca Prevederi generale ...
17-Oct-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca angajatii care se simt motivati la locul de munca sunt cu 40% mai productivi, ceea ce pentru companie inseamna un renume mai bun si castiguri financiare sporite. Asa arata studiile de specialitate, iar ca sa va pastrati angajatii, trebuie sa ii fidelizati si sa ii motivati! ...
14-Oct-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca angajatorii pot organiza programe de formare profesionala pentru salariatii proprii, in baza carora elibereaza certificate de absolvire recunoscute numai in cadrul unitatilor respective. IMPORTANT: Certificatele au recunoastere nationala numai daca angajatorii sunt autorizati ca...
09-Oct-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca articolul 119 din Codul Muncii precizeaza in mod expres: Angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit al programului de lucru, si de a supune...
07-Oct-2019
Citeste mai mult
In data de 9 aprilie in Monitorul Oficial a fost publicat Ordinul ministrului Finantelor Publice "pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului economiei si finantelor, nr. 2.007/2008 privind aprobarea componentei Comisiei pentru autorizarea operatorilor economici din domenii cu...
02-Oct-2019
Citeste mai mult
Angajatorii care nu vor respecta in continuare obligatiile impuse de legislatia referitoare la sanatatea si securitatea in munca risca sa fie aspru pedepsiti. IMPORTANT: In acest context, neluarea masurilor legale de SSM de catre persoanele care au indatoriri de a lua aceste masuri, daca se...
01-Oct-2019
Citeste mai mult
Activitatea de chemare de la domiciliu este reglementata prin OMS 870/2004, care in cuprinsul art. 29 stabileste ca asigurarea asistentei medicale de specialitate in afara programului normal de lucru in specialitatea anatomie patologica se asigura prin chemarea medicilor de la domiciliu. De...
23-Sep-2019
Citeste mai mult
Peste 16.0 miliarde de dolari au fost investiti in tehnologia resurselor umane din anul 2009 pana in prezent, dintre care 6, 5 miliarde de dolari au fost investiti doar in ultimii doi ani. (Sursa: CB Insigts/cbinsights.com). Se preconizeaza ca, in acest ritm, sectorul global de management al...
23-Sep-2019
Citeste mai mult
Ca romanii au parte de joburi tot mai bune si salarii tot mai mari, nu mai este un secret pentru nimeni. De cativa ani incoace piata muncii este tot mai dinamica, iar salariatii isi permit sa ceara mariri salariale din ce in ce mai des, plus alte beneficii. Asa se face ca multi sunt in cautare de...
20-Sep-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca, procedura concreta privind inregistrarea cererilor la nivelul angajatorului se stabileste prin reglementarile de la nivelul angajatorului, respectiv prin regulamentul intern. Daca prin regulamentul intern este prevazut ca toate cererile se vor inregistra intr-un registru de...
18-Sep-2019
Citeste mai mult
Actul normativ care reglementeaza reevaluarea locurilor de munca in conditii speciale este HG 924/2017 pentru stabilirea procedurii de reevaluare a locurilor de munca in conditii speciale, reevaluate potrivit prevederilor art. 30 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii...
17-Sep-2019
Citeste mai mult
Transportul salariatului la si de la locul de munca este intra la prevederile art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, in sensul ca acesta prevede ca urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si...
16-Sep-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru angajatorii si specialistii care vor sa inteleaga mai bine legile din domeniul sanatatii si securitatii in munca (SSM), avand in vedere ca vor avea sansa de a interactiona cu experti. Seminarul National de Sanatate si Securitate in Munca Da, in data de 15 octombrie a.c. aveti...
09-Sep-2019
Citeste mai mult
In perioada ianuarie-iulie 2019, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei...
05-Sep-2019
Citeste mai mult
Peste 16.0 miliarde de dolari au fost investiti in tehnologia resurselor umane din anul 2009 pana in prezent, dintre care 6, 5 miliarde de dolari au fost investiti doar in ultimii doi ani. (Sursa: CB Insigts/cbinsights.com). Se preconizeaza ca, in acest ritm, sectorul global de management al...
02-Sep-2019
Citeste mai mult
In cazul absentarii de la locul de munca, angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. IMPORTANT: Daca salariatul lipseste de la locul de...
02-Sep-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru parintii care muncesc si au copii in varsta de pana la opt ani, in contextul in care acestia s-ar putea sa aiba parte de surprize placute din partea angajatorilor, in viitorul apropiat. Este vorba despre o directiva europeana, care a intrat in vigoare si se aplica in Europa de...
23-Aug-2019
Citeste mai mult
Camerele de supraveghere sunt instalate in scopul de a mentine securitatea, care, printre altele, implica buna desfasurare a activitatatii angajatorului. Totodata, din buna desfasurare a activitatii angajatorului face parte si respectarea programului de lucru de catre salariati. Din perspectiva...
22-Aug-2019
Citeste mai mult
Ca o serie de noi modificari vizeaza Codul Fiscal este binecunoscut deja, avand in vedere ca un nou proiect de ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal se afla in dezbatere publica. Una dintre modificari vizeaza sumele de bani pentru vacanta...
21-Aug-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca avem in Codul Muncii un capitol dedicat Regulamentului intern, cu 6 articole. Conform art. 241, Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, insa doar dupa ce s-a consultat cu sindicatul sau cu reprezentantul salariatilor. Iata dispozitiile minime pe care trebuie sa...
16-Aug-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 8 alin. (1) din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: examenul medical la angajarea in munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii,...
13-Aug-2019
Citeste mai mult
Primul articol dedicat acestui subiect este art. 247 din Codul Muncii, articol care prevede foarte clar ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere...
05-Aug-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca munca suplimentara este munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal conform art. 112 din Codul muncii (art. 120 alin. (1) din Codul muncii).Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de...
30-Iul-2019
Citeste mai mult
In perioada ianuarie-iunie 2019, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei...
30-Iul-2019
Citeste mai mult
Articolul 119 din Codul Muncii precizeaza in mod expres: Angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit al programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de...
16-Iul-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca exista un act normativ – Legea nr. 202/2002, care reglementeaza egalitatea de sanse intre femei si barbati si care sanctioneaza dur discriminarea, indiferent de forma si locul unde aceasta are loc. Este demn de precizat ca Legea 202/2002 sanctioneaza tratamentul inegal al...
02-Iul-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca Guvernul a aprobat, in sedinta din data de 20.06.2019, modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca. In acest mod au fost clarificate si detaliate unele aspecte privind durata necesara pregatirii...
02-Iul-2019
Citeste mai mult
Iata fisa de post pentru un pompier servant, conform PortalCodulMuncii.ro: Fisa postului pentru un pompier servant 2019 I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Pompier Servant [Daca in organigrama denumirea postului...
24-Iun-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei care se afla in situatia in care trebuie sa ingrijeasca o ruda grav bolnava si in acelasi timp nu pot lipsi de la locul de munca. Conform unei directive adoptate de catre Consiliul European (CE), acestia vor beneficia de un concediu de ingrijire a celor mai sus mentionati, iar...
20-Iun-2019
Citeste mai mult
Fisa de post pentru primitor distribuitor, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Primitor distribuitor [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati...
19-Iun-2019
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai, a prezidat joi, 13 iunie 2019, dezbaterile reuniunii formale a Consiliului Ocuparea Fortei de Munca, Politica Sociala, Sanatate si Consumatori – sectiunea ocupare si afaceri sociale (EPSCO) desfasurata la Luxemburg. ...
18-Iun-2019
Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca delegarea presupune schimbarea unui singur element al contractului individual de munca, respectiv locul muncii. Prevederile Codului muncii referitoare la repausul saptamanal trebuie respectate si in perioada in care salariatul se afla in delegatie. ...
14-Iun-2019
Citeste mai mult
Angajatorii ar putea avea parte de noi modificari drastice ale Codului Muncii, in contextul in care exista 2 proiecte de lege care au trecut de Senat si acum asteapta votul decisiv al Camerei Deputatilor. Ce vizeaza cele 2 proiecte legislative? Este vorba despre pedepsirea drastica a muncii...
05-Iun-2019
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Justitiei Sociale si Agentia Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati au organizat, in perioada 29-30 mai 2019, la Palatul Parlamentului din Bucuresti, Conferinta Internationala la Nivel Inalt cu tema "Conditia femeii moderne – intre empowerment, leadership...
30-Mai-2019
Citeste mai mult
Salariatii detasati sau delegati au dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, in conformitate cu prevederile art. 44 alin. (2) si 46 alin. (4) din Codul muncii. Art. 46 alin. (4) din Codul muncii prevede ca salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare,...
27-Mai-2019
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos un MODEL - Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru personalul care efectueaza paza la sediile de institutii publice, centre comerciale, hoteluri, depozite, parcuri etc., conform PortalSSM: Prevederi generale Continut Art. 1 Instructiunile proprii...
23-Mai-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca indemnizatia de somaj se acorda la cererea persoanei care si-a pierdut locul de munca, daca sunt indeplinite anumite conditii. ATENTIE la faptul ca se tine cont de cat timp a lucrat persoana in cauza pentru a se stabili perioada de acordare si cuantumul indemnizatiei de somaj!...
21-Mai-2019
Citeste mai mult
V-am promis recent ca vom trata subiectul concedierilor in mod exhaustiv. Evident, aici discutam despre Codul Muncii armonizat cu actele normative care trateaza acest subiect si cu toate cazurile pe care specialistii le-au intalnit in practica. Nu este nevoie sa va amintim ca de multe ori teoria...
21-Mai-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca Legea nr. 93/2019 pentru aprobarea O.U.G. nr. 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost adoptata de Parlamentul Romaniei (cu modificari) si a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 354 din 8 mai 2019. ...
09-Mai-2019
Citeste mai mult
UPDATE 6.05.2019: Vesti bune pentru romance, in contextul in care Guvernul face eforturi pentru a sprijini eliminarea discriminarii de genuri. Asadar, Guvernul a aprobat, prin H.G., normele metodologice de aplicare a Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si...
06-Mai-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat. Prin aceasta actiune/ inactiune, au fost incalcate normele legale sau regulamentul intern, prevederile contractului individuale de munca ale...
03-Mai-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca salariatul delegat are dreptul la diurna pe toata perioada in care este delegat de cand pleaca si pana la momentul in care revine. IMPORTANT Delegarea presupune schimbarea unui singur element al contractului individual de munca, respectiv locul muncii. Prin urmare, durata...
03-Mai-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca Guvernul a aprobat, printr-o Ordonanta de urgenta, includerea a inca noua activitati si domenii pe lista celor in care se poate presta munca necalificata, in vederea asigurarii unui cadru normativ coerent si unitar care sa faciliteze accesul persoanelor care desfasoara activitati...
02-Mai-2019
Citeste mai mult
Dupa cum stii deja conflictul este o componenta inevitabila din viata unei companii, asa ca un manager trebuie sa stie cum sa procedeze in aceste situatii delicate. Bineinteles ca nu trebuie ignorate situatiile conflictuale din cadrul organizatiei, in special daca te intereseaza ca angajatii tai sai...
26-Apr-2019
Citeste mai mult
Codul de procedura civila prevede ca, in calitate de tert poprit angajatorul are obligatia efectuarii popririi astfel cum rezulta din documentele inaintate acestuia de catre executorul judecatoresc in cadrul procedurii de executare silita. ATENTIE! Conform art. 729 alin. (1) lit. a) din Codul de...
19-Apr-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru salariatii romani, avand in vedere ca, una dintre dintre cele mai apreciate facilitati la locul de munca - tichetele cadou - vor fi oferite de peste 14.000 de companii. Pe fondul unei criza acute pe piata muncii, angajatorii incearca cu disperare sa stimuleze angajatii, asa ca din...
11-Apr-2019
Citeste mai mult
Angajatorii trebuie sa fie atenti in perioada urmatoare si sa fie siguri ca nu sunt nereguli in entitatile pe care le conduc. Astfel, Inspectia Muncii va desfasura, in lunile aprilie-mai, o actiune nationala de informare si constientizare cu privire la respectarea legislatiei specifice privind...
10-Apr-2019
Citeste mai mult
Angajatii pleaca in tara sau in strainatate in interes de serviciu, dar dvs. ramaneti si trebuie sa lamuriti toate aspectele legate de diurna. Cum puteti sa stiti ca sunteti 100% in regula? ...cititi aici sfaturi si exemple din partea specialistilor >> Trebuie sa tineti cont de aspecte...
09-Apr-2019
Citeste mai mult
Romanii au parte de sprijin din partea autoritatilor romane, atunci cand vine vorba despre formarea profesionala. In perioada ianuarie - februarie 2019, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor...
28-Mar-2019
Citeste mai mult
Conditiile minime de securitate si sanatate care trebuie respectate pentru zonele periculoase unde exista riscul caderii de la inaltime a lucratorilor sau obiectelor sunt stabilite in H.G. nr. 1.091 din 16 august 2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru locul de munca si in...
27-Mar-2019
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca meseria de controlor de calitate (cod COR 745301) face parte din Grupa majora 7 - Muncitori calificati si asimilati, Grupa de baza 7543 - Sortatori si controlori de calitate pentru produse (exclusiv mancaruri si bauturi) – nivel de studii: studii medii/postlicelale. ...
12-Mar-2019
Citeste mai mult
Concediul de odihna pentru un salariat concediat ridica multe semne de intrebare in continuare, iar atat angajatii cat si angajatorii au tot mai multe nelamuriri. Ne referim astazi la cazul particular al salariatului care urmeaza sa fie concediat pentru un motiv neimputabil. Intrebarea care se pune...
12-Mar-2019
Citeste mai mult
Romanii incep sa aiba din ce in ce mai multe oferte atunci cand vine vorba despre locurile de munca, iar statul roman se implica mai mult ca oricand. In acest context, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) anunta graficul de desfasurare a burselor locurilor de munca ce se vor...
07-Mar-2019
Citeste mai mult
In urma cu cateva zile, Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a facut public proiectul de Hotarare pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin H.G. nr. 855/2013. Proiectul de act normativ...
28-Feb-2019
Citeste mai mult
In acest an, Romania detine Presedintia Consiliului Uniunii Europene (CE), iar tot in 2019 tara noastra si-a luat mai multe angajamente, piata muncii fiind unul dintre domeniile vizate. Ministrul Muncii a anuntat recent ca a reusit sa duca la bun final toate negocierile cu Parlamentul European in...
21-Feb-2019
Citeste mai mult
Angajatorul are la dispozitie putine instrumente prin care isi poate impune vointa pe parcursul raporturilor de munca. Legea, contractul colectiv de munca incheiat la nivel sectorial, multe dintre statutele de personal si chiar contractele individuale de munca, astfel cum sunt ele reglementate de...
20-Feb-2019
Citeste mai mult
Sa concediezi un salariat pentru necorespundere profesionala presupune anumiti pasi, asa ca orice angajator ar trebui sa se pregateasca temeinic, in acest sens. Codul Muncii protejeaza salariatii, asa ca, pentru aplicarea prevederilor art. 61 lit. d) – concedierea salariatului pentru motivul ca nu...
12-Feb-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru lucratorii europeni, in contextul in care Uniunea Europeana (UE) face eforturi considerabile pentru a proteja si sustine drepturile salariatilor. Presedintia Romaniei la Consiliul UE si Parlamentul European au ajuns la un acord provizoriu privind directiva care vizeaza cresterea...
08-Feb-2019
Citeste mai mult
Va prezentam fisa de post pentru un asistent medical sef in 2019, conform PortalInstitutiiPublice.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Asistent Medical Sef [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
06-Feb-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca, instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca (SSM) are ca scop insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate in munca. Sunt informatii care, la un moment dat, ar putea sa ii salveze viata lucratorului vizat. Asa cum bine stim, instruirea in...
05-Feb-2019
Citeste mai mult
Angajatorii trebuie sa stie ca pe durata cat o salariata titulara a unui post a fost in concediu crestere copil locul de munca al acesteia nu putea fi desfiintat si nici ocupat de o alta persoana decat cu contract de munca incheiat pe durata determinata respectiv. Acest lucru este posibil doar...
31-Ian-2019
Citeste mai mult
Se pare ca romanii nu au pierdut vremea si au urmat cursurile de formare profesionala organizate de statul roman, in cursul anului trecut. In perioada ianuarie-decembrie 2018, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin...
31-Ian-2019
Citeste mai mult
Bolile profesionale cauzate de stres nu mai sunt o surpriza pentru nimeni, iar angajatii care mor anual din aceste motive este in crestere. Tocmai de aceea Uniunea Europeana (UE) a inceput sa ia masuri in acest sens. Responsabil de 53 % din totalul deceselor legate de locul de munca, cancerul...
30-Ian-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 119 din Codul Muncii, angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca definit potrivit art. 16 evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orelor de începere si de sfarsit ale programului de lucru, si de a supune controlului...
28-Ian-2019
Citeste mai mult
Dispozitiile OUG 79/2008, actualizata, stabilesc pentru directorul general/directorul societatii raporturile contractuale cu societatea, concretizate in incheierea unui contract de mandat in cuprinsul caruia sunt detaliati corespunzator si indicatorii de performanta pe care acesta este obligat sa ii...
25-Ian-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 23 din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, examenul medical la reluarea activitatii se efectueaza dupa o intrerupere a activitatii de minimum 90 de zile, pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru orice alte motive, in termen de 7 zile de la...
23-Ian-2019
Citeste mai mult
Iata fisa postului pentru un muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide in 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Muncitor necalificat la ambalarea produselor...
10-Ian-2019
Citeste mai mult
PAGINI
3 pagini gasite la cautarea dupa locul de munca
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
