Noi masuri de protectie a persoanelor vulnerabile din centrele de servicii sociale

masuri centre asistenta socialaangaja?i centre sociale vaccinare covid
Noi masuri de protectie a persoanelor vulnerabile din centre
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
 
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a elaborat un proiect de Ordonanta de Urgenta prin care introduce noi masuri in vederea protejarii persoanelor vulnerabile din centrele sociale (persoane varstnice, copii si adulti cu dizabilitati), avand in vedere cresterea constanta a ratei de infectare cu Covid – 19 din ultima perioada.
 
Potrivit unui comunicat publicat recent de Ministerul Muncii, proiectul de act normativ va intra in procedura de avizare si prevede urmatoarele masuri:
 
- Autoritatile administratiei publice locale si furnizorii de servicii sociale publici si privati vor fi obligati sa solicite personalului care are contact cu persoanele beneficiare, fie dovada vaccinarii impotriva virusului SARS-CoV-2, fie dovada unui rezultat negativ al testarii, fie confirmarea faptului ca au avut boala. Neprezentarea dovezilor mentionate va duce la interzicerea accesului in centrele de servicii sociale sau interzicerea desfasurarii activitatilor care presupun contactul cu beneficiarii.
 
- Angajatii care refuza vaccinarea vor putea opta pentru testarea periodica, dar vor suporta costurile aferente testarii. Pentru persoanele care nu s-au vaccinat din motive medicale, costul aferent testarii se suporta de directiile de sanatate publica judetene.
 
- Nerespectarea acestor prevederi reprezinta contraventie.
 
”La inceputul lunii august am semnat Ordinul nr. 665/2021 pentru a ma asigura ca angajatii centrelor rezidentiale de ingrijire si asistenta a persoanelor varstnice, centrelor rezidentiale pentru copii si adulti, cu si fara dizabilitati, precum si angajatii centrelor rezidentiale destinate altor categorii vulnerabile, care in starea de urgenta au fost izolati la locul de munca pentru a-i proteja pe cei de care au grija, vor primi stimulentul de risc in cuantum brut de 2.500 de lei. Pentru ca nimeni nu isi doreste sa ne intoarcem la masuri mai severe, trebuie sa fim constienti ca acum avem o masura de preventie, vaccinarea, pe care avem datoria sa o utilizam pentru a salva vieti”, a declarat ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, conform comunicatului oficial.
 
In perioada starii de urgenta s-au inregistrat cifre semnificative de infectare si deces cauzate de Covid-19, atat in randul personalului – 3.657 de angajati infectati si 6 decedati, dar si al beneficiarilor de asistenta sociala -  10.154 de beneficiari infectati si 917 decedati.
 
Pe de alta parte, din cei aproximativ 45.000 de angajati din centrele sociale, doar 10.000 s-au vaccinat, a transmis Ministerul Muncii prin comunicatul amintit.
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
masuri centre asistenta socialaangaja?i centre sociale vaccinare covid

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 09 Septembrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Noi masuri de protectie a persoanelor vulnerabile din centre Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariat apt conditionat.Obligatii angajatorIntrebare: In cadrul societatii se lucreaza in 3 schimburi, deci inclusiv schimb de noapte. Unul dintre angajati efectuand medicina muncii (controlul anual, in acest caz) a primit apt conditionat, cu urmatoarea recomandare: fara ture de noapte. Ce obligatii are angajatorul? Un alt loc de munca vacant, in acest moment, unde sa nu lucreze si schimb de noapte, nu exista.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariat pensionar. Baza de calcul concediu medicalIntrebare: Societatea a angajat o persoana care are si calitatea de pensionar. Baza de calcul al indemnizatiei de concediu medical poate fi constituita din veniturile obtinute din pensie, in cazul in care concediul medical ar interveni intr-un interval de timp mai mic de 6 luni de la data angajarii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 


 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]