2548 articole despre evidenta in Legislatiamuncii.ro - pagina 4
ARTICOLE
"Un salariat are o penalizare de 10% din salariul de incadrare pe o perioada de 3 luni, e corect sa se inregistreze pe statul de plata ca penalizare la retineri din salariu, in nota contabila apare ca si retinere salariala in acest caz cum se evidentiaza in Contabilitate? Fiind o penalizare de 10%...
23-Dec-2022
Citeste mai mult
"Pentru salariul minim pe economie de la 01.01.2023, care este termenul de inregistrare a actelor aditionale in Revisal? 31.12.2022 sau in termen de 20 de zile lucratoare de la 01.01.2023?" Raspunsul specialistilor: Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3)...
20-Dec-2022
Citeste mai mult
"Va rog sa ma sfatuiti cum as putea sa rezolv o situatie in care: Salariatul anunta seful de schimb ca in data de 1.11.2022 nu se simte bine si ca posibil sa intre in concediu medical. In data de 29.11 s-a prezentat la serviciu fara sa aduca niciun concediu medical. Fiind unul dintre mecanicii cu...
15-Dec-2022
Citeste mai mult
"Va rugam sa ne precizati unde apreciati ca putem trece perioada de proba in contractul individual de munca incheiat pentru perioada nederminata conform modelului cadru din Ordinul nr. 2171/25.11.2022 - M.O. nr.1 180/09.12.2022." • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: peste 50...
14-Dec-2022
Citeste mai mult
"Angajatorul doreste sa acorde unor salariati cu titlu gratuit locuri de parcare. Pentru aceasta societatea achizitioneaza lunar, pe baza de factura emisa pe numele societatii, un numar de x locuri de parcare pe care le pune la dispozitie unora dintre angajati. Pe factura emisa pe companie, sunt...
14-Dec-2022
Citeste mai mult
UPDATE 13.12.2022 Va informam ca Ordinul nr. 2.171/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1180 din 9 decembrie 2022, ceea ce inseamna ca a intrat in vigoare si produce...
13-Dec-2022
Citeste mai mult
"In urma unor verificari aleatorii a inregistrarilor din Revisal, am constatat ca un salariat angajat din data de 17.03.2021 a fost inregistrat cu o functie gresita fata de ceea ce era trecut in contract. Am facut corectia in Revisal cu functia corecta, la data constatarii, respectiv 25.05.2022,...
12-Dec-2022
Citeste mai mult
Asa cum a fost anuntat recent, prin cadrul unui proiect de ordonanta, care a intrat in vigoare in cele din urma, sistemul de acordare a deducerilor personale va suferi modificari importante. De asemenea, numarul salariatilor care va beneficia de acestea va creste. Totul se va aplica incepand cu...
07-Dec-2022
Citeste mai mult
Va informam ca peste 18.000 de persoane au fost angajate, pana pe data de 31 octombrie, prin intermediul Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, derulat de Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) Bucuresti. Din totalul celor 18.023 de persoane angajate, 7.091 au...
06-Dec-2022
Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Finantelor a lansat in dezbatere publica un proiect de ordonanta de urgenta privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative. In proiect se poate observa ca "obligatia Guvernului de a...
05-Dec-2022
Citeste mai mult
Indiferent ce operatiune aveti de inregistrat, acum beneficiati de traseul exact al pasilor de urmat. Gasiti procedurile complete in lucrarea Noul REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete, care acopera toate situatiile sensibile cu care va puteti...
02-Dec-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca hotararea Guvernului nr. 1164 din 21 septembrie 2022 privind aprobarea Procedurii de acces online al salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, a modalitatii de generare si descarcare a extrasului, precum si a conditiilor in care...
30-Nov-2022
Citeste mai mult
"Conform Legii nr.283/2022 programul de lucru al contractului cu timp partial nu trebuie sa se suprapuna cu programul de lucru al contractului cu 8 ore, dar in cazul mai multor contracte cu timp partial ele se pot suprapune? Exemplu: in cazul unui medic care are 3 contracte cu timp partial cu...
22-Nov-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca in ReviSal se inregistreaza atat contractele individuale de munca din domeniul public, cat si contractele individuale de munca din domeniul privat. Documentele in baza carora se fac inregistrari in registrul general de evidenta a salariatilor pot fi: 1) Decizia...
18-Nov-2022
Citeste mai mult
"Incepand cu 01.01.2023, o persoana fizica care are venituri din drepturi de autor, platite de un post de televiziune (sume care depasesc 3.000 lunar), dar are si calitatea de angajat cu CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA, norma intreaga la o alta societate, ce obligatii declarative si de plata are prin...
17-Nov-2022
Citeste mai mult
Ministerul Educatiei ar putea primi, in curand, acces la informatiile din Registrul general de evidenta a salariatilor REVISAL, in vederea de a crea statistici folositoare in procesul de angajare in invatamantul superior. Concret, discutam despre o propunere legislativa inregistrata recent la...
03-Nov-2022
Citeste mai mult
"Avem urmatoare situatie: 1 Un contract de excutie lucrari A EXPIRAT, iar lucrarea a fost facuta partial (aprox 75%). Antreprenorul General si subantreprenorii au parasit santierul. Pe durata contractuuil initial Coordonarea de SSM in baza HG 3002006 a fost asigurata din faza de proiectare pana la...
27-Oct-2022
Citeste mai mult
"Un salariat dintr-o tara asiatica, care are drept de munca in Romania cu permis de munca si contract de munca pe durata nedeterminata, poate sa-si suspende contractul de munca printr-o cerere de concediu fara plata pentru probleme personale pentru o durata mai mare de 1 (una) luna intr-un an...
27-Oct-2022
Citeste mai mult
Temeiul legal privind intocmirea foilor de prezenta este dat de art. 119 din Codul muncii – Legea nr. 53/2003, republicata, care stabileste ca angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orelor de incepere si...
25-Oct-2022
Citeste mai mult
Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele noua luni ale anului 2022, au fost incadrate in munca 157.768 persoane. Din totalul persoanelor ocupate pana la data...
20-Oct-2022
Citeste mai mult
La sfarsitul lunii octombrie aveti ocazia sa intrati in legatura cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie! Consultantul RENTROP & STRATON, doamna Andreea Tudorie va sustine Seminarul National de ReviSal, la Bucuresti, pe data de 31 octombrie. Nu...
14-Oct-2022
Citeste mai mult
"Un salariat are o penalizare de 10% din salariul de incadrare pe o perioada de 3 luni, e corect sa se inregistreze pe statul de plata ca penalizare la retineri din salariu, in nota contabila apare ca si retinere salariala in acest caz cum se evidentiaza in Contabilitate? Fiind o penalizare de 10%...
13-Oct-2022
Citeste mai mult
Statele de salarii se vor pastra timp de 5 ani,fata de 50 de ani, conform unei modificari legislative recente; respectiv LEGEA NR. 195 DIN 4 IULIE 2022 pentru completarea art. 25 din Legea contabilitatii nr. 82/1991 – publicata in Monitorul Oficial nr. 668 din 4 iulie 2022. „Incepand cu...
11-Oct-2022
Citeste mai mult
Ca angajator sau manager HR, in mod sigur v-ati confruntat deja cu situatii in care salariatii comit abateri disciplinare sau va aduc o paguba. Astfel de situatii apar frecvent in orice firma si nu sunt usor de gestionat, mai ales cand e vorba despre recuperarea unor prejudicii. Fiecare speta are...
07-Oct-2022
Citeste mai mult
"Avand in vedere ca angajatii cu timp partial nu au dreptul la ore suplimentare, am incheiat contractele de munca cu toti angajatii pe 8 ore. Avand specificul activitati, nu se lucreaza constant 8 ore/zi. 1. In cazul unor angajati, timpul de lucru efectiv lucrat in anumite perioade este...
06-Oct-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, in urma cu cateva zile, presedintele Klaus Iohannis a semnat Decretul pentru promulgarea Legii privind respingerea OUG nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. Ce se intampla cu fisele de post? Concret, OUG nr. 37/2021 avea in...
06-Oct-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 117 alin. (1) din Codul muncii prevede ca munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, prevazuta la art. 109 (peste 40 de ore), este considerata munca suplimentara. Program de lucru 12 ore pe zi Cum se va proceda daca, intr-o...
04-Oct-2022
Citeste mai mult
Recent, Inspectia Muncii a dat amenzi de 765.400 lei, in urma unor controale realizate in perioada 19 - 22 septembrie 2022, pentru incalcarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca. Aceste informatii au fost transmise chiar de catre Inspectia Muncii, in data de 30 septembrie...
30-Sep-2022
Citeste mai mult
"Societatea noastra a incheiat contract de livrare a produselor fabricate, cu mai multe firme care au magazine de desfacere in toata tara. Programul depozitelor pentru receptia marfurilor este intre orele 08-17. In aceasta situatie, soferul va fi nevoit sa faca aceasta cursa (luam ca exemplu zona...
30-Sep-2022
Citeste mai mult
"In cadrul societatii noastre, o parte din salariati lucreaza in ture de cate 8 ore. Atunci cand tura lor pica in zi de sarbatoare, adica conform programului de lucru al angajatorului, salariatii trebuie sa presteze munca in zi de sarbatoare legala, cum se procedeaza cu cei care nu vin la locul de...
27-Sep-2022
Citeste mai mult
Hotararea Guvernului nr. 1.164/2022 privind aprobarea Procedurii de acces online al salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, a modalitatii de generare si descarcare a extrasului, precum si a conditiilor in care prin extras se poate dovedi...
27-Sep-2022
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat procedura de acces online a angajatilor si a fostilor angajati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor (REGES), modalitatea de generare si descarcare a extrasului, precum si conditiile in care se poate dovedi vechimea in munca si/sau specialitate, aceasta...
22-Sep-2022
Citeste mai mult
Ca manager HR, cu siguranta sunteti interesat sa fiti la curent cu noutatile din legislatia muncii, iar timpul de munca este un capitol caruia trebuie sa-i acordati o atentie sporita. Nu uitati ca puteti evita amenzile de 15.000 de lei pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca...
21-Sep-2022
Citeste mai mult
"Sociatatea noastra cu sediul in Bucuresti are un angajat care locuieste si are rezidenta in Suedia, acesta lucreaza prin telemunca pt noi. Cum trebuie declarat in revisal si unde platIm contributiile pt acesta. Metionez ca el nu a venit niciodata in Romania si activitatea lui se desfasoara in...
13-Sep-2022
Citeste mai mult
UPDATE 12.09.2022: Vesti mai putin bune pentru salariatii care doresc sa verifice singuri informatiile regasite in Revisal, avand in vedere ca Legea nr. 144/2022 pentru modificarea si completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 va incepe sa produca efecte de abia in 2025. Concret, potrivit...
12-Sep-2022
Citeste mai mult
"Care sunt pasii de urmat in cazul unei concedieri invididuale, prin desfiintarea postului, in cazul in care sunt doua persoane angajate pe acelasi post." • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 11-50 angajati • Cod CAEN: 5814 Raspunsul specialistului: Intelegem ca pe...
08-Sep-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca durata muncii salariatului poate fi redusa prin act aditional din norma intreaga in fractiune de norma. Contractul de munca cu norma intreaga poate fi modificat in contract individual de munca cu timp partial cu: – ore/ zi, daca salariatul presteaza activitate in...
05-Sep-2022
Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru: - in calitate de angajator am primit de la salariatii nostri intrebarea : cum pot vedea la ce fond de pensii, administrat privat, sunt repartizati de catre casa de pensii, fiecare dintre ei? Am verificat, prin sondaj, pe site-ul unde putem vedea acest...
05-Sep-2022
Citeste mai mult
Noile prevederi prin derogare de la nenumarate aspecte din Codul Muncii obliga managerii de HR sa aiba o atentie sporita cand vine vorba de procedurile privind pontajul si timpul de munca. Am identificat 81 de probleme sensibile create de aceste modificari si o echipa de specialisti a...
02-Sep-2022
Citeste mai mult
Vara se apropie de sfarsit, ceea ce inseamna ca managerii HR trebuie sa se intoarca la joburile lor. Pentru a le facilita intoarcerea la birou, Rentrop & Straton vine cu o oferta imbatabila: REDUCERI reale de pana la 40% la zeci de lucrari de specialitate, realizate chiar de expertii nostri in...
01-Sep-2022
Citeste mai mult
"Cum se declara in D 112 un salariat fara medic de familie. Sediul angajatorului este in Prahova Domiciliul salariatului este in Suceava." • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 1-10 angajati • Cod CAEN: 9499 Raspunsul specialistului: Daca salariatul nu are medic de...
01-Sep-2022
Citeste mai mult
"Dorim sa angajam un salariat cu 50 ore pe luna, insa salariatul efectueaza orele respective in zile diferite (Ex: Saptamana vine Luni si Miercuri de la ora 17.00-22.00, Saptamana 2 Miercuri si Vineri, in luna urmatoare vine Saptamana- Marti/ Joi etc). Intrebari: 1. Va rugam sa ne precizati...
30-Aug-2022
Citeste mai mult
"Intrebare: Un contract individual de munca incheiat pe perioada determinata, are scris la punctul C: Durata contractului: 1. Determinata, de 1 luna, pe perioada cuprinsa intre data de 11.07.22 si data de 15.08.22 contractul individual de munca inceteaza din 16.08.2022. Se doreste prelungirea pe...
26-Aug-2022
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru romanii care lucreaza ca jurisconsult, avand in vedere ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale elimina din Clasificarea ocupatiilor din Romania (COR) aceasta ocupatie, conform unui comunicat de presa postat recent de autoritati. In aceste conditii, angajatorii vor...
25-Aug-2022
Citeste mai mult
Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele sapte luni ale anului 2022, au fost incadrate in munca 118.385 persoane. Din totalul persoanelor ocupate pana la data...
22-Aug-2022
Citeste mai mult
"In situatia incetarii activitatii unei companii care este perioada pentru care trebuie pastrate dosarele de personal (CIM, acte aditionale, CI, diplome, etc) si statele de plata? Trebuie anuntat ITM locatia unde sunt arhivate? Exista obligativitatea arhivarii intr-un anume fel?" Raspunsul...
19-Aug-2022
Citeste mai mult
"La eliberarea unui raport per salariat, acesta se va corecta manual conform istoric contract, Va rog sa-mi da un model de nota de constatare a erorii, drept justificare." Raspunsul specialistilor: MODEL nota de constatare a erorii REVISAL 2022 Subsemnata …….. angajata in...
08-Aug-2022
Citeste mai mult
"Salariatii societatii au CIM cu norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 40 h/saptamana cu repartizare inegala. Salariul este fix, respectiv 3.000 lei/luna pentru un program complet de lucru. Beneficiaza totodata prin CIM de spor de noapte 25% si spor de weekend 50% pentru orele lucrate...
05-Aug-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca principalele modificari introduse de Legea nr. 72/2022 vizeaza: 1) modalitatea de calcul al diurnei neimpozabile (s-a stabilit un alt plafon maxim neimpozabil!); 2) diurna acordata administratorilor (nu toti administratorii mai pot beneficia de diurna!); 3) indemnizatia de...
02-Aug-2022
Citeste mai mult
In perioada 15 – 22 iulie 2022, s-a desfasurat Campania nationala de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor, precum si verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind incheierea,...
29-Iul-2022
Citeste mai mult
Fie ca esti proaspat absolvent, fie ca activezi pe piata muncii de ani de zile, cautarea unui loc de munca este dificila. De multe ori, pare ca dai mereu peste aceleasi anunturi de angajare si niciun post nu ti se potriveste. Daca acesta este si cazul tau, ar putea fi util sa faci un pas inapoi...
25-Iul-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca formularul 112 este declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate contine toate informatiile necesare privind obligatiile fiscale ale contribuabililor, cat si informatii necesare stabilirii...
25-Iul-2022
Citeste mai mult
Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primul semestru al anului 2022, au fost incadrate in munca 103.940 persoane. Din totalul persoanelor ocupate pana la data de...
25-Iul-2022
Citeste mai mult
Conform art. 20 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006, aveti obligatia sa numiti in firma dvs., prin decizie scrisa, un responsabil SSM, ales din randul salariatilor. Responsabilul SSM puteti fi chiar si dvs., daca firma pe care o conduceti are un numar mai mic de...
22-Iul-2022
Citeste mai mult
In primul rand, precizam ca un referent taxe si impozite locale are ca scop principal al postului indeplinirea sarcinilor si atributiilor legate de activitatea de urmarire si incasare de taxe si impozite locale, conform fisei postului. Fisa postului referent taxe si impozite locale, in...
19-Iul-2022
Citeste mai mult
Rabdare, rabdare, dar cat, ca asteptarea ne doare la data de depunere a declaratiei 112. Si stim toti ca aceste date limita de depunere nu tin cont de cand s-au publicat normele de implementare si nici de faptul ca nu intotdeauna explicatiile acopera toate situatiile din practica. De exemplu, acum...
11-Iul-2022
Citeste mai mult
Va prezentam un proiect de Hotarare de Guvern privind Procedura de acces online a salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, modalitatea de generare si descarcare a extrasului, precum si conditiile in care prin extras se poate dovedi vechimea in...
06-Iul-2022
Citeste mai mult
UPDATE 5.07.2022: Legea nr. 195/2022 pentru completarea art. 25 din Legea contabilitatii nr. 82/1991 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 688 de luni, 4 iulie 2022. Articol unic. — Articolul 25 din Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei,...
05-Iul-2022
Citeste mai mult
Dupa cum probabil ati aflat deja, avem schimbari legislative importante in domeniul salarizarii. Despre ce modificari legislative vorbim? Se majoreaza salariul minim pentru sectorul agricol si in industria alimentara; Se acorda facilitati fiscale pentru angajatorii care cresc voluntar...
05-Iul-2022
Citeste mai mult
Asa cum se vehicula de ceva timp, a fost publicata o ordonanta pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri fiscale. Asadar, Guvernul pregateste modificari majore in ceea ce priveste Codul Fiscal, masuri care vor avea...
05-Iul-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca pensionarii ale caror venituri lunare sunt mai mici sau egale cu 2.000 de lei vor primi in luna iulie un ajutor financiar in cuantum de 700 de lei, potrivit Ordonantei 74 din iunie 2022. Potrivit ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale, Marius Budai, taloanele de pensie...
01-Iul-2022
Citeste mai mult
Fisa postului pentru Consilier Juridic I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................. 2. Denumirea postului: Consilier Juridic [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia...
27-Iun-2022
Citeste mai mult
Executivul a aprobat normele de aplicare a prevederilor Legii nr.111/2022 privind reglementarea activitatilor prestatorului casnic, care stabilesc modalitatea de acordare a tichetelor de activitati casnice, modul in care beneficiarul casnic le poate utiliza, precum si modalitatea de preschimbarea...
24-Iun-2022
Citeste mai mult
Ca urmare a aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii prevazute de legislatia in vigoare de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele cinci luni ale anului 2022, au fost incadrate in munca 86.373 persoane. Din totalul persoanelor ocupate...
22-Iun-2022
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat, printr-o ordonanta de urgenta, prelungirea, pana la 31 decembrie 2022, a aplicarii masurii de sprijin financiar pentru reducerea timpului de munca, destinata atat angajatorilor, precum si altor entitati economice care se confrunta cu diminuarea productiei ca urmare a crizei...
21-Iun-2022
Citeste mai mult
Legislatia muncii din Romania, incluzand aici Codul muncii, legi speciale, ordonante si hotarari de guvern, prevede un numar de 158 de abateri contraventionale, cu sanctiunile de rigoare. Modificari legislative importante, care au intrat in vigoare in luna iunie 2022: incheierea valabila...
17-Iun-2022
Citeste mai mult
Angajatorii din Bucuresti au fost din nou verificati de inspectorii de munca, care au acordat amenzi ridicate intr-o singura zi. Concret, conform Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti (ITM) au fost aplicate amenzi de peste 200.000 lei in urma controalelor derulate la firme care prestau...
17-Iun-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, prin Legea 135/2022 a fost reglementata o noua categorie de angajatori ai caror salariati pot beneficia de facilitate fiscale in anumite conditii. Este vorba de angajatorii din domeniul industriei alimentare si agriculturii. Salariatii acestor angajatori vor beneficia de...
15-Iun-2022
Citeste mai mult
Contractul de munca incheiat pe durata determinata inceteaza la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat. Cu alte cuvinte, expirarea termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata reprezinta o situatie in care contractul individual de munca (CIM) existent...
14-Iun-2022
Citeste mai mult
"Avem un salariat caruia i se modifica salariul de baza brut cu 01.05.2022 si incepand cu 15.05.2022 i se prelungeste contractul de munca pe durata nedeterminata. Practic sunt 2 modificari la contractul individual de munca cu 2 date efective de intrare in vigoare. Intrebarea mea este daca se...
08-Iun-2022
Citeste mai mult
Vesti bune pentru pensionari, avand in vedere ca Guvernul a aprobat acordarea ajutorului financiar de 700 de lei, in luna iulie, pensionarilor ale caror venituri sunt mai mici sau egale cu 2000 lei, informeaza Ministerul Muncii, intr-un comunicat de presa. Concret, Guvernul a aprobat in...
03-Iun-2022
Citeste mai mult
Va informam ca deputatul PNL Mara Calista a initiat si depus, alaturi de mai multi colegi parlamentari, propunerea legislativa prin care se stabileste cadrul legal pentru organizarea si functionarea serviciului extern specializat in resurse umane si salarizare, coordonat de catre un expert in...
27-Mai-2022
Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca, daca Managementul deseurilor din firma este strict responsabilitatea dvs, atunci ar trebui sa stiti ca: neregulile privind managementul deseurilor sunt aspru sanctionate de legislatia in vigoare (nu mai putin de 10 acte normative specifice va reglementeaza...
27-Mai-2022
Citeste mai mult
Va informam ca a fost pus in dezbatere publica in perioada 24.05.2022 -02.06.2022 un proiect de Ordonanta de Urgenta privind prelungirea aplicarii in anul 2022 a masurilor prevazute la art. 1 si art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate...
26-Mai-2022
Citeste mai mult
Concedierea pe motiv de necorespundere profesionala reprezinta un subiect tabu pentru multi specialisti in legislatia muncii si HR. O mare parte dintre litigiile de munca sunt legate direct sau indirect de concedierea pe motiv de necorespundere profesionala. In numeroase cazuri, angajatii au castig...
24-Mai-2022
Citeste mai mult
Identificarea postului Numele si prenumele titularului: Denumirea postului: Asistent Medical Generalist [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] >> Vezi AICI peste 200 de Fise de Post editabile si actualizate...
12-Mai-2022
Citeste mai mult
De multe ori, intocmirea corecta a documentelor creeaza multe probleme. Daca va ocupati de o asociatie aveti multe obligatii, dar poate cele mai solicitante sunt legate de intocmirea documentelor. V-ati intrebat vreodata cum va puteti usura munca? Va recomandam lucrarea de ultima ora a...
11-Mai-2022
Citeste mai mult
Radierea unui contract inregistrat in Revisal. Cand este necesara si ce trebuie sa stie managerii HR
"Avem un contract cu data de inceput 05.02, iar data incheierii/semnarii contractului intre parti 02.02. Banuiesc ca a fost inregistrat gresit ca avand data de inceput 02.02 si apoi facuta corectie, deoarece la acest moment imi apare la sectiunea Contracte individuale de munca Salariat, data...
09-Mai-2022
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei cu venituri mici, in contextul in care acele vouchere pentru alimente, in valoare de 250 de lei sau 50 de euro, vor intra in vigoare in nu mai putin de 3 saptamani. Potrivit unei ordonante de urgenta, citata de Antena 3, tichetele cu valoare de 250 lei care vor fi...
05-Mai-2022
Citeste mai mult
Regasiti mai jos un model de fisa de post pentru “magazionar sau gestionar” care cuprinde atributiile/sarcinile functiei, inclusiv documentele care trebuie intocmite de acesta pentru miscarea (intrari - iesiri) bunurilor din magazie/depozit. La finalul articolului puteti descarca fisa...
03-Mai-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 3 alin. (2) lit. m) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, angajatorii prevazuti la art. 1 completeaza registrul in ordinea angajarii persoanelor, cu urmatoarele date, fara a avea caracter limitativ: m) data la care incepe si data...
02-Mai-2022
Citeste mai mult
Un nou domeniu va putea fi abordat de catre zilieri, in contextul in care un proiect de lege a fost promulgat de presedintele Romaniei in cursul zilei de 28.04.2022. Este vorba despre participarea acestora in activitati de studiere a pietei si de sondare a opiniei publice, conform proiectului care...
29-Apr-2022
Citeste mai mult
In primul trimestru al anului 2022, ca urmare a aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii prevazute de legislatia in vigoare de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, au fost incadrate in munca 49.376 persoane. Din totalul persoanelor ocupate...
27-Apr-2022
Citeste mai mult
Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale reprezinta o asigurare de persoane, face parte din sistemul de asigurari sociale, este garantata de stat si cuprinde raporturi specifice prin care se asigura protectia sociala a salariatilor impotriva diminuarii sau pierderii capacitatii de...
26-Apr-2022
Citeste mai mult
Conform art. 119 din Codul muncii angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca definit la art. 16 indice 1 evidenta orelor de munca prestata zilnic de fircare salariat, cu evidentierea orelor de incepere si de sfarsit ale programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de...
25-Apr-2022
Citeste mai mult
"Un salariat lipseste o zi de la serviciu fara sa anunte: absenta se poate trece doar in pontaj (si se scade din salariu) sau este obligatoriu sa se inregistreze in Revisal? In cazul in care salariatul se invoieste, cum apare in pontaj (respectiv in stat), avand in vedere ca nu exista rubrica...
25-Apr-2022
Citeste mai mult
Despre faptul ca a fost votata favorabil propunerea de lege care are in vedere ca angajatii sa aiba acces la propriile date din Revisal, implicit la cele referitoare la vechimea in munca, am discutat discutat. Va anuntam in cursul zilei de 20 aprilie a.c. ca deputatii au votat favorabil aceasta...
21-Apr-2022
Citeste mai mult
Codul muncii este principalul act normativ care reglementeaza relatia dintre angajator si angajat pe intreg teritoriul Romaniei. Este de datoria angajatorului sa fie la curent cu toate actualizarile codului muncii, tocmai pentru a mentine cu angajatii o relatie conforma cu legislatia in vigoare,...
19-Apr-2022
Citeste mai mult
In perioada 05 – 08.04.2022, s-a desfasurat, la nivel national, Campania de control pentru identificarea cazurilor de munca nedeclarata, precum si pentru verificarea respectarii de catre angajatori a prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca (timp de munca si de odihna, salarizare) si...
19-Apr-2022
Citeste mai mult
Ca pandemia a schimbat piata muncii, iar telemunca a devenit un pion important in acest proces, cu siguranta nu mai este un secret pentru nimeni. Va reamintim ca, din 8 martie 2022 telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de...
11-Apr-2022
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat o Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr.219/2015 privind economia sociala, cu scopul de a crea un mediu favorabil de dezvoltare a acestui sector, avand in vedere ca intreprinderile sociale ofera un raspuns adaptat unor probleme sociale complexe. Aceste...
04-Apr-2022
Citeste mai mult
"In cazul incetarii contractului de munca angajatorul are obligatia de a trimite fostului angajat actele de lichidare prin posta, sa faca dovada trimiterii documentelor, in cazul in care acesta refuza sa vina la sediu pentru a le ridica. Sau este suficient sa elibereze documentele in 15 zile de la...
30-Mar-2022
Citeste mai mult
Legislatia din Romania stabileste nu mai putin de 14 abateri si amenzi legate de registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal). Asa ca este bine sa fiti la curent cu cele mai noi modificari in ceea ce priveste legislatia in domeniu. Nu uitati ca cea mai mica dintre aceste amenzi este...
29-Mar-2022
Citeste mai mult
O noua propunere legislativa a fost recent depusa la Senat si are in vedere instituirea unor masuri pentru stimularea ocuparii pe piata muncii din Romania. Concret, o serie de deputati si senatori PNL propun ca angajatorii care incadreaza in munca persoane cu varsta de peste 45 de ani sau...
23-Mar-2022
Citeste mai mult
Campania nationala de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor, precum si verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind incheierea, modificarea, suspendarea si executarea contractelor...
21-Mar-2022
Citeste mai mult
Situatia fara precedent pe care o traim chiar la granitele tarii are repercursiuni neasteptate. In acest context, multi dintre ucrainenii care au trecut granita in Romania au decis sa ramana aici pentru o perioada de timp nedefinita. Tocmai de aceea, o parte dintre acestia si-au gasit deja locuri...
21-Mar-2022
Citeste mai mult
Ca urmare a aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii prevazute de legislatia in vigoare de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele doua luni ale anului 2022, au fost incadrate in munca 30.417 persoane. Din totalul persoanelor ocupate...
18-Mar-2022
Citeste mai mult
"Care sunt contributiile care trebuie platite si modalitatea de plata in cazul unui salariat, rezident in Romania, dar care lucreaza, in telemunca, pentru o firma din Regatul Unit? Ce obligatii fiscale exista, ce demersuri trebuie facute si care sunt actele necesare in acest sens?" Raspunsul...
18-Mar-2022
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru anumiti angajatori, in contextul in care Inspectia Muncii a demarat recent o campanie nationala de verificare a respectarii normelor de sanatate si securitate in munca si a celor de relatii de munca. Anuntul a fost facut chiar de ministrul Muncii si Solidaritatii...
11-Mar-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca este esential sa cunoasteti temeinic Registrul general de evidenta a salariatilor reglementat prin H.G. nr. 905/2017, esenta a Codului Muncii – Legea nr. 53/2003, in ceea ce priveste activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca. Asadar, ar trebui sa fiti...
10-Mar-2022
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa evidenta
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Evitati cele mai costisitoare greseli! » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
