Spor de noapte. Se inregistreaza in Revisal?

Legislatia Muncii26 Iulie 2021

26 Iulie 2021

Spor de noapte. Se inregistreaza in Revisal?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Sporul de noapte se inregistreaza in Revisal (25% conform Codului muncii)? In situatia in care un salariat nu efectueaza luna de luna munca de noapte si are prevazut in contractul de munca acest spor, cum se face inregistrarea in Revisal?

Raspunsul specialistului:

Conform art. 3 alin. (2) lit. h) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, in Revisal se inregistreaza salariul de baza lunar brut, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri, astfel cum sunt prevazute în contractul individual de munca sau, dupa caz, in contractul colectiv de munca.

Pentru a avea obligatia de a inregistra in Revisal sporul de noapte, in primul rand, trebuie sa fie mentionat in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca. Daca nu a fost prevazut intr-unul dintre aceste contracte, sporul de noapte nu se inregistreaza in Revisal.

Daca sporul de noapte a fost prevazut intr-unul dintre aceste contracte se va inregistra in Revisal dupa cum urmeaza: dupa ce deschideti aplicatia, accesati Modificare din rubrica Contracte, selectati salariatul, ajungeti la pagina cu Salariu brut si accesati Adaugare, in casuta care se deschide selectati la Tip: spor de noapte, bifati Procent, la valoare mentionati 25%.

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

33 instrumente vitale pentru un management de succes

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro >>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

De la anunt, la angajare si retentia angajatilor
- Simplu, clar si usor de pus in practica -

“Recrutarea, in 2026, nu mai e despre noroc. E despre metoda”

... Gasesti AICI detalii complete >>

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Prelungire suspendare CIM pana la implinirea ultimului copil a varstei de 2 aniIntrebare: Avem o angajata care este in CIC cu al doilea copil, in aceasta perioada l-a nascut pe al treilea. Ea doreste sa efectueze si lunile tatalui, adica pana copilul al doilea implineste 2 ani, dupa care sa ramana in continuare in CIC cu al treilea copil. Va rugam sa ne spuneti daca poate acest lucru si in ce conditii (eventual daca tatal nu indeplineste conditiile de intrare in CIC) sau daca nu poate, la ce data ar trebui sa I se faca intrarea in CIC cu al treilea copil.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Certificat medical. Suprapunere pentru o ziIntrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere in urmatoarea situatie referitoare la gestionarea certificatelor medicale: O angajata a societatii noastre a primit un certificat medical initial de la medicul de familie pentru perioada 28.04.2026 - 30.04.2026. In data de 30.04.2026, ulterior consultului la medicul de familie, aceasta s-a prezentat la unitatea de primiri urgente, unde, din cauza agravarii starii de sanatate, a fost internata. La externare, i-au fost eliberate urmatoarele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Spor de noapte
Contractul colectiv de munca

ARTICOLE SIMILARE

Sporul de noapte poate avea caracter permanent Actele doveditoare ale sporului de munca prestata in timpul noptii - 27 septembrie '06 Seminarul Revisal 6.0.5 se apropie. Iata care este tematica Totul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus. Evitati amenzile de pana la 200.000 de lei!Contribuitia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj - oct.'06

ULTIMELE ARTICOLE

OUG nr 156/2024: s-a INTERZIS plata orelor suplimentare pentru salariatii bugetari? Specialistii explica Cum se calculeaza sporul de noapte si reglementari cheie despre munca de noapte Totul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus. Ce noutati au aparut?Munca de noapte. Reducerea programului cu o ora poate permite renuntarea la sporul de noapte?Mod de CALCUL sporuri si inregistrarea in Revisal

Mai multe articole despre spor de noapte

ARTICOLE SIMILARE

Poate fi revocata decizia de concediere? Specialistii explica, pas cu pas Poate angajatorul sa schimbe locul muncii angajatului in orice moment si fara conditii?Ce clauze NU pot fi cuprinse in Regulament Intern?La pensionare se ofera bonus? Daca da, in ce conditii?Greseli frecvente in evaluarea angajatilor

ULTIMELE ARTICOLE

Sporurile prevazute exclusiv in Regulamentul intern trebuie inregistrate in REGES? Ce spun specialistii Ziua de nastere - zi libera platita pentru angajati: in ce conditii se poate acorda?Prime variabile in functie de obiective. Cum trebuie inregistrate in Reges Online?Obligatii privind evidenta si declararea perioadei de absenta! Atentie la adeverinta medicala Vechimea din strainatate se ia in calcul la sporul de vechime? Ce spun specialistii

Mai multe articole despre contractul colectiv de munca

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.