Spor de noapte. Se inregistreaza in Revisal?

spor de noapteinregistrare revisal sporcontractul colectiv de munca
Spor de noapte. Se inregistreaza in Revisal?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Sporul de noapte se inregistreaza in Revisal (25% conform Codului muncii)? In situatia in care un salariat nu efectueaza luna de luna munca de noapte si are prevazut in contractul de munca acest spor, cum se face inregistrarea in Revisal?
 
Raspunsul specialistului: 
 
Conform art. 3 alin. (2) lit. h) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, in Revisal se inregistreaza  salariul de baza lunar brut, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri, astfel cum sunt prevazute în contractul individual de munca sau, dupa caz, in contractul colectiv de munca.
 
Pentru a avea obligatia de a inregistra in Revisal sporul de noapte, in primul rand, trebuie sa fie mentionat in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca. Daca nu a fost prevazut intr-unul dintre aceste contracte, sporul de noapte nu se inregistreaza in Revisal.
 
Daca sporul de noapte a fost prevazut intr-unul dintre aceste contracte se va inregistra in Revisal dupa cum urmeaza: dupa ce deschideti aplicatia, accesati Modificare din rubrica Contracte, selectati salariatul, ajungeti la pagina cu Salariu brut si accesati Adaugare, in casuta care se deschide selectati la Tip: spor de noapte, bifati Procent, la valoare mentionati 25%.
 
 
 
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro >>
 
 
 

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
spor de noapteinregistrare revisal sporcontractul colectiv de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 26 Iulie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Spor de noapte. Se inregistreaza in Revisal? Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariat apt conditionat.Obligatii angajatorIntrebare: In cadrul societatii se lucreaza in 3 schimburi, deci inclusiv schimb de noapte. Unul dintre angajati efectuand medicina muncii (controlul anual, in acest caz) a primit apt conditionat, cu urmatoarea recomandare: fara ture de noapte. Ce obligatii are angajatorul? Un alt loc de munca vacant, in acest moment, unde sa nu lucreze si schimb de noapte, nu exista.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariat pensionar. Baza de calcul concediu medicalIntrebare: Societatea a angajat o persoana care are si calitatea de pensionar. Baza de calcul al indemnizatiei de concediu medical poate fi constituita din veniturile obtinute din pensie, in cazul in care concediul medical ar interveni intr-un interval de timp mai mic de 6 luni de la data angajarii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]