Seminarul de ReviSal - Poiana Brasov pe 1 - 4 iulie. Aflati ultimele NOUTATI

seminar de revisal andreea tudorieinregistrari revisal 2021seminar modificari revisalseminar revisal poiana brasov
Seminarul de ReviSal - Poiana Brasov pe 1 - 4 iulie. Aflati ultimele NOUTATI
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va invitam sa veniti la Poiana Brasov pe 1-4 iulie pentru un seminar de top sustinut de unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie!
 
Gasiti raspunsuri la intrebarile:
 
- Cum sunt afectate inregistrarile in ReviSal de modificarile recente ale legislatiei muncii?
- Ce operatiuni si proceduri noi de lucru in ReviSal au aparut si cum le aplicati?
- Care sunt cele mai frecvente greseli privind ReviSal? Cazuri practice si solutii
 
 
TEMATICA:
 
1.   Registrul general de evidenta a salariatilor reglementat prin H.G. nr. 905/2017, esenta a Codului Muncii – Legea nr. 53/2003, in ceea ce priveste activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca.
 
2.  Aspecte esentiale de abordat in contextul armonizarii aplicatiei informatice ce reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor cu legile speciale. Legi speciale, armonizate in aplicatia informatica REVISAL; 
 
3.   Analiza spetelor rezultate din actele normative in contextul pandemiei de coronavirus si furnizarea de solutii practice inclusiv pentru inregistrare in REVISAL;
     
4.  VERSIUNEA 6.0.8 A APLICATIEI REVISAL 
 
    • Actualizarea nomenclatorului COR
 
    • Introducerea unui nou atribut pentru campul Tip norma: Norma intreaga conform O.U.G. nr. 132/2020 
 
    • Introducerea unui nou tip de contract: Contract de munca temporara cu clauza de telemunca, alinierea perioadei contractului de ucenicie la prevederile legale in vigoare
 
    • Identificatorul de salariat: CNP/Serie pasaport/Serie Act
 
    • Indentificatorul de contract: Numar contract nu mai accepta virgula, etc 
     
 
5.   Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii 
 
6.  Modificari legislative, probleme de interpretare si solutii practice de rezolvare a acestora
 
7.   Aspecte metodologice privind completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor
 
8.   Obligatii ale angajatorului ce decurg din legislatia specifica care reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor (dosarul de personal - intocmire, utilizare si arhivare, soma j temporar, munca la domiciliu, telemunca) 
 
9.  Transmiterea corecta si in termen a documentelor in registrul general de evidenta a salariatilor, coroborate cu prevederile Codului Muncii, modalitati acceptate de transmitere
 
10. Sanctiuni contraventionale si modalitatea de contestare a acestora in contextul aplicarii corecte a legislatiei specifice
 
11.  O.U.G. nr. 36 din 05 mai 2021 – semnatura electronica
 
12.  O.U.G. nr. 37 din 05 mai 2021 - modificari aduse Codul muncii
 
 
Rezervati-va chiar acum locul dvs. la editia organizata in Poiana Brasov a Seminarului ReviSal, CLICK AICI  >>
 
Datele esentiale ale "Seminarului de ReviSal – Ultimele Noutati"
 
Unde? Poiana Brasov
Cand? 1 - 4 iulie 2021
Lector? dna Andreea Tudorie!
 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
seminar de revisal andreea tudorieinregistrari revisal 2021seminar modificari revisalseminar revisal poiana brasov

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 09 Iunie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Seminarul de ReviSal - Poiana Brasov pe 1 - 4 iulie. Aflati ultimele NOUTATI Nota: 3.67 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Prevederi in CIM. Program de lucruIntrebare: 1.Programul nostru in CIM este 9-18 insa am salariati care lucreaza si in alte intervale care se tot schimba; lucreaza tot 8h pe zi / 40h pe sapt si cu 2 zile repaus ; de ex posibil 4h dimineata , 4 h seara. Este in regula sa le fac act aditional cu aceasta formulare?: "Programul de lucru se desfasoara inegal (durata turei poate varia), in intervalul 00:00-24:00, conform intelegerii dintre salariat si manager si se reflecta in programul ERP Intern."
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Kurzarbeit. Program inegalIntrebare: In luna mai am redus programul de lucru al salariatilor cu 50% lunar-kurzarbeit. Primele 4 zile si ultimele 2 zile (6 zile total) nu s-a lucrat deloc, 12 zile s-a lucrat 6 ore si 2 zile 4 ore. In situatia in care, s-a stat zilele de la inceputul lunii (cele 4) si apoi in cursul lunii unii salariati au adus concediu medical, la finalul lunii, orele prestate nu mai sunt egale cu orele reduse (50%-50%), sunt ex 50 lucrate si 70 reduse. In aceasta situatie, pe platforma aici.gov cum completam in pdf...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]