Vesti bune pentru romanii care vor sa se califice profesional, avand in vedere ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna februarie 2022, 85 programe de formare profesionala. Programele au in vedere un numar de 1.279 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca si a Municipiului Bucuresti.
Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri disponibile vizeaza calificari precum:
operator introducere validare si prelucrare date – 133 persoane; agent de securitate – 96 persoane; femeie de serviciu – 84 persoane; frizer, coafor, manichiura, pedichiura – 77 persoane; ingrijitor spatii verzi – 70 persoane; bucatar – 57 persoane; inspector (referent) resurse umane – 57 persoane; instalator instalatii tehnico – sanitare si de gaze – 53 persoane; contabil – 48 persoane; lucrator in comert – 43 persoane.
Judetele in care, in luna februarie 2022, se vor organiza cele mai multe cursuri, cu numar mare de participanti, sunt: : Dambovita (112 persoane), Neamt (102 persoane), Brasov (70 persoane), mai informeaza
ANOFM.
Este demn de mentionat ca in Romania incepe sa fie evidenta o noua criza a fortei de personal, anticipata inca de acum 2 ani de specialistii in domeniu. Doar in 2021 au demisionat nu mai putin de 450.000 de persoane, conform celui mai nou sondaj BestJobs.
Ca urmare a aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii prevazute de legislatia in vigoare de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in anul 2021, au fost incadrate in munca 224.287 persoane.
Din totalul persoanelor ocupate pana la data de 31 decembrie 2021, 102.743 au peste 45 de ani, 43.597 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 35.732 au intre 25 si 35 de ani, iar 42.215 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 28.425 tineri NEET).
Numarul femeilor incadrate este de 105.949, iar al barbatilor de 118.338, ponderea din totalul persoanelor incadrate fiind de 47,24 %, respectiv de 52,76%, informeaza ANOFM.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate efectuat integral anterior datei nasterii copiluluiIntrebare: O salariata a avut concediu medical cod 08, in perioada 15.07.2025-17.11.2025 (126 zile calendaristice). Ea a nascut in data de 14.10.2025, dar medicul nu ii mai poate acorda concediu medical pana cand se implinesc cele 42 de zile obligatorii de lauzie, pentru ca a atins nr maxim de zile. Conform prevederilor legale, angajatorul nu are voie sa primeasca salariata la munca mai devreme de cele 42 de zile de lauzie. Cum putem proceda in acest caz? O putem trece in concediu de odihna sau in concediu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Popriri si plati voluntare. LimiteIntrebare: Sumele virate din venitul salariatului pentru C.A.R. sunt considerate popriri si se insumeaza cu cele de le executorii judecatoresti.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<