Vesti bune pentru romanii care vor sa se califice profesional, avand in vedere ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna februarie 2022, 85 programe de formare profesionala. Programele au in vedere un numar de 1.279 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca si a Municipiului Bucuresti.
Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri disponibile vizeaza calificari precum:
operator introducere validare si prelucrare date – 133 persoane; agent de securitate – 96 persoane; femeie de serviciu – 84 persoane; frizer, coafor, manichiura, pedichiura – 77 persoane; ingrijitor spatii verzi – 70 persoane; bucatar – 57 persoane; inspector (referent) resurse umane – 57 persoane; instalator instalatii tehnico – sanitare si de gaze – 53 persoane; contabil – 48 persoane; lucrator in comert – 43 persoane.
Judetele in care, in luna februarie 2022, se vor organiza cele mai multe cursuri, cu numar mare de participanti, sunt: : Dambovita (112 persoane), Neamt (102 persoane), Brasov (70 persoane), mai informeaza
ANOFM.
Este demn de mentionat ca in Romania incepe sa fie evidenta o noua criza a fortei de personal, anticipata inca de acum 2 ani de specialistii in domeniu. Doar in 2021 au demisionat nu mai putin de 450.000 de persoane, conform celui mai nou sondaj BestJobs.
Ca urmare a aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii prevazute de legislatia in vigoare de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in anul 2021, au fost incadrate in munca 224.287 persoane.
Din totalul persoanelor ocupate pana la data de 31 decembrie 2021, 102.743 au peste 45 de ani, 43.597 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 35.732 au intre 25 si 35 de ani, iar 42.215 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 28.425 tineri NEET).
Numarul femeilor incadrate este de 105.949, iar al barbatilor de 118.338, ponderea din totalul persoanelor incadrate fiind de 47,24 %, respectiv de 52,76%, informeaza ANOFM.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichetele de masa. Obligatii privind reglementarea interna si acordarea acestoraIntrebare: In cazul in care in CCM nu este specificat valoarea tichetelor sau nr. de tichete care se acorda intr-o luna (valoare/pentru fiecare zi lucratoare), angajatul a lucrat 20 zile lucratoare, dar angajatorul acorda doar 17 tichete de masa este ok? Trebuie specificat undeva de ce se acorda mai putine tichete?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind persoanele cu handicap neincadrateIntrebare: Daca o institutie achizitioneaza produse de la o unitate protejata in luna aprilie, iar plata facturii este procesata la inceputul lunii mai, deducerea in procent de 50% se va aplica la luna aprilie sau la luna mai? Cu alte cuvinte, deducerea se va aplica la luna in care se face dovada platii (mai) sau se poate aplica si la luna aprilie, tinand cont ca plata a fost efectuata pana in 25 a lunii urmatoare, cand se datoreaza fondul de handicap aferent lunii aprilie? Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<