Cumulul a doua contracte la acelasi angajator este posibila. Ce CONDITII trebuie respectate?

cumul de contractecontract drepturi de autorcod procedura fiscala
Cumulul a doua contracte la acelasi angajator este posibila. Ce CONDITII trebuie respectate?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Codul muncii, republicat reglementeaza in cuprinsul art. 35, dreptul salariatului de a munci la acelasi angajator sau la mai multi angajatori in baza mai multor contracte individuale de munca. Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
 
Fiecare contract individual de munca este incheiat de sine statator, are o fisa de post anexa la contract, si va fi inregistrat individual in registrul general de evidenta a salariatilor, ca si cum ar fi doua persoane distincte.
 
"Un angajat cu functia de redactor, cu contract de munca pe perioada nedeterminata, poate avea in acelasi timp si contract de drepturi de autor in situatia in care el scrie o carte?"
 
 
Solutia specialistului:
 
Nu exista o prevedere legala care sa interzica incheierea de catre salariat a unui contract privind drepturile de autor cu angajatorul sau. Astfel, cumulul unui contract individual de munca cu un contract de cesiune de drepturi de autor nu este interzis, dar prestatiile ce fac obiectul contractului de drepturi de autor nu pot intra in sfera atributiilor de serviciu. 
 
Daca organul fiscal constata ca incheierea contractului de drepturi de autor este fictiva, in sensul ca in realitate prin acest contract se continua prestarea atributiilor de serviciu, va reconsidera prestatiile in temeiul drepturilor de autor in venituri salariale. Pe cale de consecinta, organul fiscal va calcula taxele aferente veniturilor salariale asupra veniturilor din drepturi de autor la care se adauga dobanzile si penalitatile prevazute de Codul de procedura fiscala.
 
Totodata, contractul ce are ca obiect drepturi de autor trebuie sa fie incheiat in conditiile Legii nr. 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe. 
 
In consecinta, redactorul poate incheia un contract de drepturi de autor daca obiectul contractului de drepturi de autor nu cuprinde atributiile mentionate in fisa postului.
 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cumul de contractecontract drepturi de autorcod procedura fiscala

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 19 Noiembrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cumulul a doua contracte la acelasi angajator este posibila. Ce CONDITII trebuie respectate? Nota: 4.1 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Kurzarbeit. Posibilitatea de a acorda salariatilor cadouri si bonusuriIntrebare: In luna decembrie 2021 aplicam programul kurzarbeit pentru 10 persoane, astfel ca timpul de lucru pentru acestia se reduce la 88 de ore din 176. Distribuirea este facuta astfel: in perioada 2-16 decembrie, 10 salariati sunt pe programul kurzarbeit, ceilalti 35 lucreaza normal. Urmatoarele 11 zile: 17 - 31 decembrie intreaga firma este in concediu de odihna. Cu ocazia Craciunului compania doreste sa acorde salariatilor si copiilor acestora tichete cadou in valoare de 150 lei de persoana (salariat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu medical. Venituri realizate si la alt angajator in ultimele 6 luni. Stabilirea bazei de calculIntrebare: Avem un salariat care a fost incadrat incepand cu 1 septembrie care are indeplinita conditia de stagiu pentru concediu medical. La vechiul angajator a avut salariul de incadrare de 4500 RON lunar pentru lunile mai la august 2021 inclusiv , dupa care la noi incepand cu 1 septembrie are salariu de incadrare de 8200 RON lunar. Care este baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical acordat in luna noiembrie ac? Media se face tinand seama de salariul de incadrare la ultimul angajator sau se...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]